Amazon Decreta o FIM DO TRABALHO REMOTO!

Em 2025 não vai ter mais conversa! Trabalho na Amazon somente no escritório, 5 dias por semana. A Amazon, assim como muitas empresas de tecnologia, infelizmente não conseguiram estabelecer processos saudáveis no trabalho remoto. Como explicar que os vários serviços em nuvem da AWS, são utilizados por milhões de usuários e profissionais que atuam remotamente? E o que falar da Zoom, que também aboliu o home office? Esse tipo de atitude, acaba gerando oportunidades para outras empresas para contratar talentos que não tem mais o objetivo de trabalhar presencialmente.

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#HomeOffice #RemoteWork #Amazon

[brunodesousa]

não há ambiente mais gostoso que sua própria casa.

[tharleycursos]

Vamos decretar o fim das compras online, voltar a comprar localmente... e aí, Amazon?

[lix]

Perder 2 horas pra chegar no trabalho pra ligar o computador e ficar na internet, poluindo o meio ambiente e gerando stress... eu dispenso

[eldomeireles]

Vamos inovar na compra presencial também e vamos ver o que eles acham.

[jeovaalmeida]

Sou senior e já trabalhei muito tempo presencial (+20 anos) e tenho intenção zero de voltar - coisas como telefone tocando o tempo todo, interrupções frequentes, reuniões longas nao ajudam na produtividade, até pra ajudar a equipe numa call é melhor

[RafaelNize]

pegar trem, onibus lotado, perder horas de sua vida e com risco de ser assaltado no caminho, nao tem nada melhor. Tudp pela cultura.

[that_s_guy]

Eu acredito que tem mercado e alternativa para todos. Alguns vão ter que abrir mão da big tech pra continuar no home office enquanto outros que dão mais valor ao nome de onde trabalham, vão ceder e ponto. Em minha humilde opinião, os programadores são os profissionais que melhor se adaptam ao formato de trabalho, então, tanto faz. Para mim, o problema está na falsa sensação de controle que as empresas têm quando o chefe levanta a cabeça e vê o seu colaborador na mesa dele.

[matheusrodriguesaraujo]

Isso é pra valorizar Imóveis e demitir um pessoal

[felipeamaral]

A empresa mais foda que já trabalhei e com cultura mais forte era 100% remota...

[FernandoTakeshiSato]

no meu caso, o presencial corta e muito minha produtividade... ambiente no escritório é literalmente caótico, aí a gerência ainda decide colocar os devs no andar dos traders! fora que não fico nem um minuto a mais no trabalho porque o commute não é dos melhores, fico muito tempo longe da família e isso tá me maltratando bastante 😓

[krolik]

Em vez de despedirem, usam essa desculpa, que assim não têm que pagar aos empregados pela saída.

[KaueMelo]

O fator mais importante por trás dessa decisão da Amazon e outras empresas na verdade são imóveis comerciais que estão vacantes... Isso de "manter a cultura" é só desculpa... Passamos praticamente 3 anos de pandemia, 100% no remoto. Alguma empresa ficou sem cultura por causa disso? Claro que não! Isso é o mercado imobiliário falando... E a gente pagando o pato 😐

[eversonnatan]

Não basta só acabar com a obra do mestre Tolkien, agora vai acabar com a felicidade do teleTrabalho.

[wheelie]

Desculpa esfarrapada essa, estão fazendo isso para obrigar demissão, contrataram qualquer um nos últimos anos e agora não tem coragem de demitir.

[joaquimalvesdejesus]

Claro que o remoto é muito melhor. Parece que as empresas não gostam de ver seus empregados felizes e satisfeitos. Sempre dão um jeitinho de complicar.

[joaberochadel]

Essa questão de escritório dedicado em casa depende muito da questão financeira atual. Mas quando você começa a montar seu escritório e compra uma boa cadeira, uma mesa e começa a melhorar seu ambiente, dificilmente vai encontrar algo semelhante em outro lugar.

[wibson]

Acredito que o grande problema não seja o home office em si, mas sim o comportamento de alguns funcionários. Durante a pandemia e até alguns meses atrás, eu conversava com um amigo cuja empresa estava quase toda trabalhando remotamente. Ele reclamava muito, não por estar em home office, mas porque alguns colegas estavam usando o tempo de trabalho para outras atividades, deixando de cumprir suas responsabilidades, o que impactava diretamente o trabalho dele.

Alguns colegas iam à academia durante o expediente, outros passavam o tempo postando fotos no Instagram, e o namorado de uma colega chegava a aparecer atrás da câmera, só de toalha, durante reuniões. As pessoas simplesmente não conseguiam cumprir suas obrigações trabalhando remotamente. Chegou a um ponto em que o chefe quis falar com um dos funcionários, que estava na rua e não pôde atender. Isso levou à decisão de acabar com o home office na empresa. Curiosamente, aqueles que não estavam desempenhando bem suas funções foram os primeiros a reclamar da volta ao trabalho presencial.

Acredito que o verdadeiro problema é a falta de discernimento de muitos, que acaba prejudicando aqueles que cumprem suas responsabilidades corretamente.

[leonardodra]

Comecei no remoto em 2021, ano que meus filhos gêmeos nasceram, consegui acompanhar cada evolução deles. O trabalho remoto jamais deve acabar!

[sergio_costa]

Ótimo vídeo! Eu já passei pela situação onde comentei que gostaria de qualidade de vida e não passei na entrevista por isso!

Vou fazer um vídeo react com o que falaram aqui! Sempre acompanhando vcs. Valeu!

[Metroyd]

não sei qual a pira do pessoal querer que a gente volte pra presencial, o que fazemos lá conseguimos fazer de qualquer lugar, se estão entregando as demandas beleza, se não estão é só trocar o pessoal uai kkkk