НИКОГДА не критикуйте и не жалуйтесь на предыдущего работодателя на собеседовании #Shorts

Привет, друзья.
Самая большая ошибка кандидатов на собеседовании - критика предыдущего работодателя. На практике из-за этого очень часто отказывают в работе, потому что это СРАЗУ говорит о вашей конфликтности и нелояльности. Ни один работодатель не хочет брать на работу проблемных сотрудников.

⬇️⬇️⬇️ Поделитесь в комментариях советами, как можно сгладить рассказ о конфликте с прошлым работодателем на интервью? Мне очень интересна ваша обратная связь.

🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹
Меня зовут Лена Маршалова, уже более 11 лет я руковожу масштабными HR-проектами по развитию карьеры сотрудников в крупных международных компаниях и помогаю людям найти работу мечты, даже если у вас нет опыта.

👇ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ, чтобы не пропустить новые видео о том, как найти классную работу и построить карьеру.

Если у вас есть любые вопросы по теме видео, или в целом про вашу карьеру, ПИШИТЕ В КОММЕНТАРИЯХ, здесь я даю публичные консультации и отвечаю на все комментарии 😉

🔥 Вы также можете записаться на ИНДИВИДУАЛЬНУЮ консультацию, профессиональное составление сильного резюме или тренировочное интервью.

▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️

[НодариЗурабишвили-юь]

абсолютно согласен с надо сделать людей рабами и идиотами....и не надо лезть в задницу типа работодателю....будьте если нормальные работодатели а не жулики то нормально устроитесь на работу....а если вы профессионал....то сам работодатель должен заинтересовать вас с хорошей зарплатой....это в нормальных странах....но не в России...

[юлиякостыркина-нл]

Почему нас учат пресмыкаться, а не корректно доносить причины дискомфорта до текущих руководителей?
Скрой все свои потребности, примени другие слова и снова уйди, потому что создашь новую иллюзию, в которой Вы не совпадаете?
Разве развитие сотрудника не начинается с понимания важных критериев и зон роста? С умения донести и услышать потребность, а не научится выбирать работодателя, который не ценит людей в целом, потому что те которые чего то хотят, меня не устраивают? Странный посыл, либо он раскрыт не до конца или Вы тоже просто боитесь открыто обозначить, то чего бы Вам действительно хотелось видеть?

[Oleg_A-v]

"Предыдущие были мудаки, а теперь ищу нормальных, например, вас". Что не так?