Цифровая грамотность: какие навыки пригодятся в будущем? | Индустрия 4.0

Успех сложного технологичного производства зависит не только от высокоточного оборудования, но и от квалифицированных сотрудников. Внедрение новых технологий происходит так быстро, что обучать специалистов сейчас необходимо без отрыва от основной работы. Кроме того, новые решения, такие как дополненная и виртуальная реальность, помогают в этом учебном процессе. Таким образом у работников есть возможность получить опыт решения различных задач, который они потом могут применить уже в реальных условиях. Как, например, в Сибур Диджитал, где не только развивают цифровую грамотность производственного персонала, но и формируют базу компетенций для создания цифровых продуктов. Мы побывали в нескольких классах СИБУРИНТЕХа по прокачке спецов и увидели, как они осваивают 3D-моделирование и 3D-печать, устраняют условные неполадки, используя VR-шлемы и AR-очки, а также осваивают сверхточную сварку с помощью приложения виртуальной реальности. Как выяснилось, осваивают новые технологии не только молодые сотрудники, но и мастера с колоссальным опытом.

В этом выпуске:
00:00:00 Интро
00:00:53 Обучение 3Д-печати и моделированию
00:02:38 Что такое Сибуринтех?
00:04:32 AR-устройство «удаленный эксперт»
00:05:57 Собственная IT-компания и новые компетенции
00:08:41 Обучение в VR-шлеме
00:10:02 Привлечение молодых специалистов
00:11:28 Тестируем очки виртуальной реальности
00:14:23 Центр мониторинга и диагностики
00:17:43 Что в итоге?

[komkoff]

Спасибо, интересный выпуск. Очень крутая тема с обучением в VR!

[КонстантинФедоров-дж]

В этом что-то есть.
Да и действительно. Опыт помноженный на знания это всегда ценилось!

[shal]

Почему я не увидел 3d моделирование через виар шлем в Европе лет как используют при разработках моделей

[olgabortnik]

Масштабы и уровень цифровизации на предприятиях Сибура, конечно, поражают.. Будущее уже наступило.

[АлександрИзПитера]

Насчёт образования..получение только компетенций вместо общего образования это мировой тренд, но путь в никуда.Можно никого ничему не учить, взяли на завод обучили забивать гвозди и вперёд.Образованный народ хуже поддаётся дрессуре, поэтому надо убедить его, что образование не нужно (впрочем как и культура).То, что в будущем будут смотреть на стаж работы на одном месте, так это и сейчас так, на производствах.Специальность может быть одной и той же(называться одинаково), но везде своя специфика.Камера для удалённой помощи...что тут нового? Крепление на каску?😏 Обучение сварщика виртуально...очень спорно.При сварке электродом или полуавтоматом много ньюансов которые можно понять только при физической контакте (например как и на каком расстоянии надо держать электрод, чтобы он не прилип и дуга была, ну и т.д)

[vladislavt]

Мы тут не в бирюльки играем)) это современная химическая промышленность!!)

[lextaller]

Внешнюю картинку научились делать сочно. Но в сути мы знаем, что Хомо все еще более бабуин, чем Разумный и очень виртуозно научился имитировать рассудочную деятельность, чтобы быстрее и ненапряжнее дотянуться до жрачки и веселухи.

[kostyasukhenko]

Уже подписан, чего так мало просмотров этого видео ?

[vladislavt]

Да 50 млн для Сибура это как для меня 500₽, но это только начало

[Kinoman_]

Очередная реклама "Сибура". Хоть и интересная, надо признать.

[Pasha]

~100т просмотров, не пишите\не смотрите всякую фигню\спам в интернете\тв= нафига???

[MrKim-ptvm]

Не правильно образование рассматривать только для работы. С таким подходом можно упасть в средневековье, где кузнецы ничего не умели кроме ковки подков условно.
даже читать. Базовый набор знаний есть и останется, расширится. Базовые скилы уже есть те самые SoftSkills универсальный набор навыков, не только чтобы работать, просто чтобы был. как завязывание шнурков, применим не только к шнуркам. А умение читать не только для школы, в школе нормально читать по сути и не учат, не везде.

[vladimirmedvedev]

Всё хорошо, но 50 лямов для Сибура это даже не чих, просто погрешность в бухгалтерии.

[Михаил-ебв]

Профессия будущего: гыгы, оператор беспилотных аппаратов, слесарь кипиА, сварщик и лаборант.. новая технология обучения старым профессиям, но виртуальными технологиями. Практику и реальную жизнь никто не отменял. Хайп цифровых технологий это только методика, реальная жизнь интереснее.

[alexl]

Человек с возрастом хуже обучается, потому что мозги хуже работают. Это биология. Просто у всех различны изначальная стартовая позиция перед деменцией (кто-то умнее, кто-то глупее) и скорость её прогрессирования (у кого-то процессы раньше/позже начались и быстрее/медленнее идут).