Mi opinión de ¿Por qué no están contratando a DESARROLLADORES JUNIOR? ❌ ¿Hay demasiados juniors?

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En este vídeo por fin hablo de por qué no están contratando desarrolladores juniors.

Responderé a las siguientes preguntas:
- ¿Hay trabajo para todos?
- ¿Cómo está el sector?
- ¿Todos los junior sirven para el trabajo?
- ¿Cómo conseguir el primer trabajo de programador?
- ¿Por que no están contratando a nuevos desarrolladores?
- y mucho más

Cuanto termines de ver este video lo tendrás todo bien claro 😄

Puedes ver más vídeos como este aquí:

#programar #junior

[ovimax]

Las empresas buscan a veces Junior, con alma de Senior y que quieran que se le paguen como a un Becario.

[usuariodesconocido]

Si contratan juniors, pero no es juniors alguien que recién está un año programando y sacando proyectos de juguete. Lo mejor para ser un buen Junior es asumir y desarrollar proyectos pequeños freelance tú solo y sacar proyectos de inicio a fin y tener proyectos que funcionaron en entornos reales y junta pruebas. Eso es un Junior que está listo para dar el salto a hacer código de mejor calidad y diseñar soluciones mas complejas. Es mi humilde opinión. Y a buscar pero buscar por todos los medios y establecer una estrategia. Lo que a mi me resultó mejor fue buscar proyectos freelance.

[ClaudiaD]

ni siquiera con mas de cuatro años de experiencia se consigue trabajo rápido, ahora estan pidiendo inglés conversacional en todas partes, aún si en la empresa no se usa diario, solo por poner más filtros al proceso, personalmente he tenido entrevistas técnicas full inglés.

[giovannyvanegas]

El vídeo es clarísimo, hay exceso de juniors bootcamperos que se creen god por saber 4 meses programación y quieren cobrar lo de un senior, esos bootcamperos abundan, pero se requiere juniors reales, los que tienen experiencia real en empresas, los que han participado en proyectos reales y no lo que ven en cursitos dónde copian y pegan código. Ánimo gente, se no la caguen metiéndose a un bootcamp.

[acyriss]

Salí de la U y he seguido aprendiendo todo lo que puedo de programación, las empresas que he revisado piden gente con 1, 2, 3, hasta 5 años de experiencia, se me está haciendo difícil encontrar trabajo en esto, pero sigo aprendiendo todo lo que puedo, pensé que solo me pasaba a mí aquí en mi país, pero tu video me motiva a seguir, saber que no estoy solo y que no es problema meramente mío, gracias amigo. (Obviamente mi comentario es un resumen y está ultra compactado, hay más problemas y dificultades que solo lo que escribí, peor me pareció motivante y libertador tu video).

[lascronicasdeizumi]

Encontre un trabajo mas acorde al soporte informatico, donde tengo una amplia experiencia. Podría quedarme ahi y ganar poco mas de 1000 Euros, pero yo se que puedo más. Tengo los conocimientos en algunos programas como Python, VS Code, SQL Server y otros, pero el no haber hecho un portafolios, crear paginas web o bases de datos mas robustas, y lo poco que he hecho considerarlo muy poquito para subirlo a Github por ejemplo (ahi he subido algunas de las cosas de las clases de Victor).

Pero se que nunca es tarde, y voy a retomar unos cursos que tengo pendientes, y volver a tomar Power BI, quizá hacer algun proyecto de Power BI en los computadores del trabajo y sumarlos a mi experiencia y portafolio, para en algun futuro encontrar un trabajo de desarrollo, o en donde estoy actualmente tomar un trabajo de ello.

[djcarloshermida]

Gracias por tus palabras. La verdad tienes mucha razón.
Tengo todos los conocimientos de un junior pero me falta la experiencia real.
Saludos desde Uruguay

[jmora]

hay varios factores....uno de ellos es que las empresas quieren a alguien que resuelva problemas al mas bajo costo posible, no quieren terminar de criar a alguien y encima pagarle...he conocido juniors que no saben siquiera como encontrar la ip de su equipo....

[danmeroja]

Eso es porque youtube se lleno de gente diciéndoles que en 6 meses se convertirán en desarrolladores con sueldos de 4 cifras, ahora la oferta es mas alta que la demanda dejen de soñar porque el mercado esta saturadisimo

[albertPI]

Muchas gracias por este vídeo colega. Solo quiero meterme a fondo en las prácticas profundas de la tecnología para poder crear cosas que cambien al mundo, pero con prisa y desesperación no lograré nada. Debo ser paciente con lo que aprendo y con la práctica. En verdad, quiero ser un desarrollador full stack para estar preparado para cualquier tipo de situación.

[Adventura]

acá en America latina chile, esta muy saturado encontrar trabajo tanto para juniors o senior en móvil o web

[rubend.]

hay tanta gente dedicandose a la programación que el liston cada vez es más alto para poder entrar, saber ingles, uno o dos años minimo de programando, habilidades sociales, conocer varios lenguajes, etc, ah y si tienes una gema del infinito mejor que mejor. Hay una vacante para un puesto y se presentan 100 candidatos, pues el que tenga la gema entra, el resto a seguir aprendiendo mil tecnologias

[ferneliscastropadilla]

Grande Victor, gracias por tus cursos, estoy en el de Angular y me ha gustado full!! Tienes razón en eso 💪🏻🙏🏻

[languageboompro]

lo que dices sobre la burbuja es totalmente cierto y con esta profesión puede llegar a suceder lo que ha sucedido en todas, luego de que hay mica oferta y poca demanda, se estabiliza y desues se devalora. y lo que dices del monton de gente que anda haciendo "novatadas" ademas hace quedar mal al gremio y eso hace que se creen ofertas que perjudican a todos. es mi opinión.

[inaski]

Llevo 10 meses en un empresa y se me acabó el contrato y me está costando buscar trabajo y mira que tengo un buen CV buen perfil de Linkedin y teniendo algún curso tuyo el 2 no llega

Es interesante ver como funciona el mercado en Europa, aquí en Costa Rica se necesita si o si una carrera universitaria, así nos libramos de su problema de "Juniors", yo nunca tuve que hacer un portafolio, pero es cierto que me hubiera ayudado mucho tener uno cuando empecé y nadie me lo contó. Me gradué de la mejor universidad de mi país y con eso jugué. Hoy en día encajaría como Senior, pero nunca me han gustado esas etiquetas

[rubengonzalesgonzalez]

Habrá que formarse, hacer proyectos, free lance y luego buscar empleo, testing y hacking white

[fco.carlosbeltran]

Acabo de teminar DAW y busco empresa, he aprendido PHP, JavaScript, Bootstrap, Git, AWS, SQL, Java, etc con ganas de aprender aún + !

[RochaNahuel]

Yo estoy seguro de que mis conocimientos ya rozan los de un ssr aun sin haber tenido actualmente mi primera oportunidad, lo que ami me esta complicando las cosas creo que es 1 el no hablar ingles, 2 no estar estudiando carreras afines, en mi comentario no intento sonar antipático creyéndome ya con los conocimientos de un ssr, si no que es solo la forma en lo que yo veo actualmente el mercado y tal vez a alguien le pueda servir.

[alvaro]

Es oferta y demanda pa, el auge paso. Asique a cambiar la perspectiva y mejorar.