Прокачиваем 1С программиста

Павел Королев проводит открытое занятие по наставничеству в 1С сфере.
Павел провел 250 занятий по менторингу за год, постоянно помогает решать сложные вопросы в чате Желтого клуба. Павел в теме 1С 13 лет, 9 лет руководит разработкой на крупных проектах.

Первый гость рубрики «Разбор 1С программиста» — Алексей Анашкин. Алексей работает 1С программистом 1,5 года.
Павел проводит диагностику, ищет слабые стороны, прокачав которые, Алексей почувствует себя увереннее и выйдет на новый уровень ЗП.

Это наш первый опыт. Рубрику сделаем постоянной, если стрим наберет больше 20 000 просмотров за месяц. Нравится формат — ставьте лайки и делитесь с друзьями.

НАВИГАЦИЯ
00:00 - Вступление
02:26 - Запрос Алексея на разбор
05:20 - Плюсы и минусы работы во франче
10:40 - Стоит ли специализироваться на 1С:Документооборот
16:50 - Перспективно ли работать с гос учреждениями
18:50 - План на пять лет вперед
21:27 - Какая нормальная зарплата для опыта в 1,5 года
28:40 - Зачем нужен план развития
40:55 - Оценка компетенций Алексея
01:19:07 - Стоит ли идти в руководители?
01:22:42 - Почему знать 1С:ERP перспективнее всего
01:30:10 - О работе в небольших франчах
01:40:00 - Выводы

ДОП. МАТЕРИАЛЫ:
Таблица оценки будет, как только 20к просмотров соберем за месяц

#1c #1сразбор #разбор
==========
Информационные площадки "Жёлтого клуба":

Подписывайся на канала Желтого клуба, чтобы не пропустить интересных гостей

[yellow_club]

Таблицу с оценкой компетенций выложил, если к 10.09.2023 стрим наберет 20 000 просмотров.
Ставьте лайки, делитесь с коллегами, пишите комментарии. Это ускоряет продвижение видео.

[YuriyKolosov]

Спасибо всем участниками и особенно Алексею!
Очень интересный формат, но хотелось бы, чтобы гостю задавались какие-то конкретные вопросы на оценку его знаний. Лично я подобные видео смотрю в первую очередь для того, чтобы оценить свой собственный уровень и закрыть какие-то пробелы. Думаю, что я в этом не одинок.

[AgaltsovKonstantin]

Спасибо большое за подобного рода стримы! Очень помогает проанализировать свой уровень знаний

[iiiSoniiii]

Интересный формат! Очень хочу продолжения на тему подготовка к собеседованию 1с. У наших коллег джавистов с ютуба видосы отлично залетают по просмотрам

[GeneralistAmateur]

Насчет наставничества согласен. Обычно наставниками становятся энтузиасты, которым нравится помогать другим разобраться в чем-то. Но ведь такому наставнику нужно и самому работать, а не только кого-то обучать, так что с этим действительно непросто.

[rrich]

Спасибо за трансляцию. мне как новичку было полезно узнать требования и послушать профессионалов. Алексею успехов

[rozeroz]

Леха, вперед! Конечно труднее будет чем например я когда-то начинал кодить в 1с торговле 7.0 в 97 году но "дорогу осилит идущий". Изучай типовые, БСП и все что "опытный дядя" описал в чек-листе. В руководители не иди - ремесло оно важнее и будет кормить тебя до пенсии )) и после нее если захочешь или доживешь. Слушай старших короче )

[kvt]

Придумал такой формат: вы таким образом беседуете с программистом который ищет работу, а работодатели в чате торгуются кто больше предложит оклад этому работнику.

[АлександрЧестнов-ре]

1.5 года без базы человек работает. Франч это звучит гордо. Все обращаемся во франчи за специалистами, потом разгребаем). На самом деле за 1.5 года люди даже во франче очень сильно растут если хотят. Да и сама формулировка. Я хочу чтобы мне подсказали куда мне расти звучит очень странно. Формат интересный. Конечно вопросов мало накидано но дальше и нет смысла заглядывать. Работу менять надо однозначно. И не из за денег. Если хочешь чему то научиться. Ну если программирование именно интересно. Интересно миддл + посмотреть.

[CuriousAlehandro]

«Раньше, лет 10 назад, было такое понятие программист-консультант». Ну сегодня не пишут такое, но часто именно это подразумевается. Нет, ну если речь о франче, то там можно уйти в узкую специализацию, но если работаешь штатным программистом на производственном или торговом предприятии, то в большинстве случаев ты и программист и консультант. Поэтому если человек хочет либо только кодить либо только консультировать, то он сильно сокращает выбор вакансий для себя – особенно если выберет консультирование, а не программирование. Единственное, что если сидишь во франче и тебя бросают на консультирование по широкой линейке продуктов, то ничего освоить невозможно. Лучшая стратегия - это освоение на средненьком уровне консультанта распространенного продукта 1С (УТ 11, КА 2, или ERP) и глубокое освоение программирования. Тем более что, сопровождение одного из этих продуктов - это сама по себе отдельная история с точки зрения программирования.

[yar]

Такие прям профессионалы в комментариях собрались. Во франче три года проработал и особо не много кодил и ничего, сейчас работаю на рубли за 240к и ничего. Да и не знаю ни бсп ни кд и ничего, жить можно)

[АльбертНургалеев-зш]

Как можно связаться с Павлом? Хочу проверить свой уровень и понять где пробелы и как их подтянуть? Есть опыт участия во внедрении крупного проекта ЕРП как разработчика.

[sergeysanych]

Прям отличное видео. Спасибо за такой формат

[Paranoiak_]

Отличный формат! Интересно увидеть специалистов разного уровня и компетенций. Оценку их навыков к рублях так и не увидели.

[ЕгорКорин-чб]

Что можно почитать-посмотреть что бы закрыть блок "конфигурация" ? Существует ли вообще какой то разбор как те и или иные механизмы типовой (ерп в данном случае) технически реализованы ?

[mirkotej]

Подскажите курсы для обучения ерп, как с технической частью так и пользовательской

[panalike]

​он мне напоминает конора, который проверяет как это работает на самом деле

[Feofanik]

Я ожидал что парню будут давать задачку, а он будет решать её в лайф режиме, тем временем куратор будет указывать на его ошибки.

[NikitaKazantsevC]

Здравствуйте, может мне кто-нибудь пояснить по поводу программного изменения управляемых форм?

Я пришел стажером в компанию 1С, мне тут говорят, что абсолютно не поддерживают программное изменение форм, если состав элементов не зависит от пользователя.

Смотрел курсы и Ивана Гордынец (Ironskills), он, как и вы, говорит, что желательно изменять программно (оно и ясно, ведь обновлять так гораздо проще). Но тут меня уверяют, что сама компания 1С это не поддерживает

[ФеренцЛист-щф]

Оплата по часам уходит в прошлое, так как франчи всё же заинтересованы в сотрудниках и стараются конкурировать с коммерсантами. Оклад - то, что не хватало франчу. Идеальное место для развития и спокоен в завтрашнем дне