Как развивать свои лидерские навыки и качества?

preview_player
Показать описание
Как развивать свои лидерские навыки и качества?
1. Как развивать свои лидерские качества? Составляем план развития,учитывая свои личностные особенности и ценности.
2. План действий по развитию лидерских навыков, ресурсы и ограничения. Что мешает стать лидером? Какие конкретные ресурсы могут помочь?

Полезные материалы об эмоциональном интеллекте и управлении людьми на наших страницах в социальных сетях:
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Благодарю Вам за это видео! Очень интересно! 🙏

mariabundalet
Автор

Красиво всё рассказано. Но на практике, лидер - это необязательно талантливый мастер своего дела. Он вообще может быть нихуя не знающим. Но зато с жопой. Т.е. альфа-самец (или самка) с подвешенным, изворотливым языком, которого побаиваются. Есть, конечно, лидеры - просто мастера своего дела, но АБСОЛЮТНО подавляющее большинство лидеров - это именно те, о которых я говорил выше. Это люди без комплексов, без морали, легко плюющие на совесть, люди без эмпатии, хамелеоны с хорошо поставленным языком. А эти белые доски с фломастерами они тоже, кстати, используют на собраниях. И красиво, умно, говорят. А пообщайся с ним после собрания, когда ему не перед кем выпендриться, как только перед тобой, и ты поймешь насколько он прозаичен :). Т.е. он лидер не из-за "философии", "ценностей", "качества" и т.д. а он просто нагло уверенный в себе мачо :). Это как Рокфеллера посади за стол, и он начнет тебе красиво говорить про то, как бизнес устроен, белую доску тебе повесит, схемы будет рисовать. Он же не будет говорить, что чтобы стать богатым надо воровать и убивать, т.е. чем сам занимался. А наш Хрущев? Он же букафф не знал ваще. Примеров миллион. Или вот еще одна параллель: ищещь работу. Читаешь аннонс - блин, им нужен супер-пупер специалист. Чуть ли не гений. И что самое смешное, ты им и являешься. И, пройдя нескончаемую череду собеседований и побед над конкурентами, ты получаешь эту работу! Но, побыв там некоторое время понимаешь, что место - говно. Там и посредственные дети спокойно могут работать. И люди - мусор. Но нет! Надо же приукрасить свою значимость красивыми словами и требованиями. Там лидер, т.е. шеф спокойно может быть недоучкой, но зато с жопой. Для пояснения того, что я имею ввиду - читайте выше.

morriszachrisson