Сотрудник ушел и открыл свой бизнес!? Искать опытного продавца или новичка? Бизнес на Автозапчастях

У меня есть небольшой опыт работы с сотрудниками, за все время их было человек 7-8, по этому есть что рассказать на эту тему!
Где их искать?
За что штрафовать?
Как платить ЗП?
Нанять опытного и переплачивать или без опыта, но платить меньше?
Все это в новом видео на канале об автозапастях!

Ставь лайк и подписывайся, если мои видео тебе полезны.
__________________________________________________________________________
Хочешь запустить магазин автозапчастй с 0?
Переходи на сайт и записывайся на мой личный, индивидуальный курс! Сейча на него дейсвует скидка - торопись!
__________________________________________________________________________

Открой счет в Тиньков Бизнес (Я там уже 5 лет)

__________________________________________________________________________
Телеграмм, где мы общаемся

Для коммерческих предложений:
__________________________________________________________________________
Рекомендую посмотреть:
1. Сколько стоит открыть магазин автозапчастей в 2020г.

2. Где найти поставщиков для магазина автозапчастей?

3. Первая закупка товара.

4. 4 ошибки при открытии магазина автозапчастей.

5. Анализ конкуретов.
_______________________________________________________
Мой магазин:

Я ещё и тут:

[nomoneymorefunny]

Хочешь запустить магазин автозапчастй с 0?
Переходи на сайт и записывайся на мой личный, индивидуальный курс!

[tvxusjx]

Хорошо рассказываешь и понятно и интересно👍

[alexanderkalach]

Время сейчас такое что проще организовать работу сотрудника так что бы он не смог ошибиться, например отказаться от поставщиков которые не принимают возвраты и прочее ни один продавец не будет долго работать если он будет выкупать товар который ему ну просто никогда в жизни не пригодится бред...150 тысяч неправильно заказанного товара)))) это вообще копейка для нормального магазина и он не выкинут он просто ждет своего покупателя. А вообще в идеале что бы человек работал один и постоянно и ему платить достойную зп... Я сам работал больше 10 лет у одного человека без разных штрафов и было просто взаимопонимание с начальником... И косяки конечно были но это все копейки на фоне оборота магазина, к сожалению начальник умер а дети пустили весь бизнес под нож за копейки (там товара было около 30 млн) сдали все конкуренту за 10... Сейчас работаю сам с нуля запускал и один человек работает, может повезло но у нас как то все понятно и прозрачно... Конечно люди бывают разные может мне не попадались такие отмороженные))))

[torrika]

Как знакомо, головняк с деньгами) надо где-то искать 🔎
Часто были работники «знакомые знакомых, друзья» по-моему опыту это самые не благодарные работники :/

[arminvanburmen]

Полезное видео. Когда нибудь сам встану перед этим вопросом.

[NutAndrew]

Дмитрий, тема подбора персонала действительно довольно интересна. Каждый подходит к решению этой задачи по-своему. Основываясь на личном опыте, имею сказать следующее:
1. Если брать на работу людей из ближнего круга общения (не дальше одного рукопожатия), то высока вероятность испортить отношения на основании денежного вопроса. На любые удержания из его зарплаты будет негативная реакция, даже если это не проявляется сразу (сказывается косвенное давление членов семьи друга: - "А чего это Миша тебя оштрафовал, он же твой товарищ, мог и простить ошибку! Что это за друг такой?!")
2. Если принимать человека со стороны, нужно обращать внимание на свои внутренние ощущения от общения с ним. При наличии хотя бы минимального неудобства в общении, возможны конфликты в будущем. Неважно, насколько он крутой специалист, моральный комфорт в коллективе тоже много значит.

Мне также интересна тема ведения документации и бухгалтерии - договора, сертификаты, разрешения пожнадзора и подобных контор, онлайн-касса, знакомый дядя юрист и даже уголок потребителя - какие вообще необходимы "бумажки" при работе с автозапчастями. Возможно, в будущем вы уделите этому время в своих познавательных видео.

[rustamzalu]

ТЫ РЕАЛЬНО ПОДВОДНЫЙ КАМНИ РАССКАЗЫВАЕШЬ

[vitlvitl]

В Москве еще есть такие магазины в которые заходят покупатели. У нас город 70 тысяч у нас. таких магазов уже не осталось, только сетевики типа Экзиста, Эмекса и т.д.

[gkcrzrj]

Увидел твой видео ролик и открываю уже свой бизнес салам из Қазақстан, , ,

[cdtnrsj]

Тот момент, когда хочешь помочь в продвижение канала и запостить в вк, но жаба душит делится полезным контентом со своими знакомыми)))

[djdelapush]

Если уходит или увольняете сотрудника, перед его уходом обязательно телайте ревизию, я как бывший руководитель офиса одно известного ритейла говорю : 95% людей которые работают в торговле - воруют, дабы не делать убытки всегда делайте ревизию

[denis]

Я сам с такой проблемой столкнулся и мои клиенты долгое время ходя к нему думали, что это мой магазин ещё.

[autobober]

я из Украины, могли бы с тобой как-то созвониться )просто пообщаться с таким человеком как ты)

[ldhffzb]

Очень интересно узнать, например я делаю свой сайт, можно ли сделать как то каталог, например как на экзисте вбил артикул запчасть нашлась только на своем сайте?
Нужны ли для этого программисты или можно самому да и вообще возможно это ?

[hkeyeir]

Подскажите каков у вас размер выплачиваемых процентов сотрудникам?

[yfbctom]

Сколько платить более опытному сотруднику ?
И сколько не опытному?

[MrValek]

Работал сам, а тут пришёл момент что кто-то теперь нужен... И как-то очень этот момент нервы щекочит))

[ynbquvy]

Здравствуйте) а вы в каком городе находитесь?

[yttgtmg]

Все стараются штрафы сдирать . Кто работать будет тогда и так зарплата не велика ? Зачем удерживать процент за возврат товара, продавец он же работал с покупателем тратил время, заказывал товар, разъяснял убеждал он же не виноват, что покупатель вернул . Покупатели ещё те, весь мозг вынесут . У меня муж занимается автозапчастями и не штрафует . Зато он работает больше 10 лет .

[shevcoffpranks]

Как избежать обмана сотрудников? Очень интересует твоё мнение