ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В ПОЛЬШЕ. Основные виды и особенности

preview_player
Показать описание
В этом видео поговорим об основных типах трудовых договоров в Польше. Также рассмотрим в чём их особенности и на что следует обращать внимание, соглашаясь работать по каждому из них.

Информационные источники:

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Спасибо большое, очень полезная и содержательная информация🙏🏻

drakosha
Автор

Добый день, вы говорите что «очень часто работа по умове злецения не входит в трудовой стаж». А как узнать точно входит или нет? Очень интересный момент, который даёт надежду))) Я думала что впринципе не входит, без исключений. Благодарю заранее за ответ☺️

ledinataliaaps
Автор

Наталья, добрый день! Спасибо за такое подробное видео ❤️ Расскажите, пожалуйста, в своих новых видео насчет доступа украинцев со статусом UKR к рынку труда Польши.
У нас он сейчас свободный, но работодатель должен уведомить кого-то там, что он принял на работу такого украинца... так вот - как проконтролировать работодателя? чтобы потом не иметь проблем из-за такого трудоустройства

annahanchuk
Автор

Здравствуйте. Я из Казахстана. Вопрос. Нужло ли агентству по трудоустройству присылать мне умову о праце с другими разрешениями?

NORFUM
Автор

добрый день. скажите пожалуйста а умова тымчасова это что такое?

daryau.
Автор

Скажите пожалуйста, нюансы между умовой о праце от фирмы и от посредника(агенства по временному трудоустройству) может ли агентство каждые три месяца заключать новый договор с работником? Спасибо!

ОльгаЗолотова-ъм
Автор

Не рекомендую договор злецення. + Рекрутеры при договоре злеценя, тебе говорят одно, а как приходиш на завод, первые две недели, ты работаеш на тех функциях работы, что говорил Рекрутер, а потом переводят на функции которые не описаны в договоре и физически тяжолые. Когда хочеш уйти, тебе говорят у вас в договоре указано отработать 3 месяца и есле вы уйдете сейчас то попадаете под штраф 1000-1500 как у кого, по итогу ты уходиш без оплаты или остаёшься ПАХАТЬ как Раб ещё 2.5 месяца на тяжолой работе. Второй частый обман, пишут оплата почасово, по факту от плана изготовленного товара продукции. По договору о праце ещё не работал, счас в стадии оформления на работу по договору о праце, интересно как будет там, будет ли такого рода обман.

ПетрНаливайко-йи