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É OBRIGATÓRIO INCLUIR O CID NO ATESTADO MÉDICO?
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Se você já teve dúvidas sobre a obrigatoriedade de inclusão do CID (Código Internacional de Doenças) em atestados médicos, este vídeo é uma fonte valiosa de esclarecimentos. "É Obrigatório Incluir o CID no Atestado Médico?" explora as regras, direitos e nuances dessa prática, oferecendo insights cruciais para funcionários e trabalhadores.
O que você vai descobrir neste vídeo:
📜 Regras e Normativas: Vamos analisar as normas e regulamentações relacionadas à inclusão do CID em médicos atestados, esclarecendo quando é obrigatório e quando é opcional.
🤝 Direitos dos Funcionários: Abordaremos os direitos dos funcionários em relação à privacidade de informações médicas e como a inclusão do CID pode afetar esses direitos.
📋 Obrigatoriedade por Situações Médicas: Exploraremos casos específicos em que a inclusão do CID pode ser obrigatória ou recomendada, dependendo da condição de saúde.
💼 Impacto nas Relações de Trabalho: Discutiremos como a inclusão do CID pode impactar a relação entre funcionários e funcionários, destacando boas práticas para ambas as partes.
🚨 Alternativas e Considerações: Ofereceremos alternativas e considerações importantes ao lidar com médicos atestados, garantindo conformidade com as normativas vigentes.
Este vídeo visa fornecer informações claras e úteis sobre a inclusão do CID em médicos atestados, esclarecendo dúvidas comuns e oferecendo uma visão abrangente sobre os direitos e responsabilidades envolvidas.
Links Úteis Mencionados no Vídeo:
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Acompanhe:
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Telefone: +55 11 3285.1749
Vagner Germano Jr.
#AtestadoMédico #CID #DireitosTrabalhistas
O que você vai descobrir neste vídeo:
📜 Regras e Normativas: Vamos analisar as normas e regulamentações relacionadas à inclusão do CID em médicos atestados, esclarecendo quando é obrigatório e quando é opcional.
🤝 Direitos dos Funcionários: Abordaremos os direitos dos funcionários em relação à privacidade de informações médicas e como a inclusão do CID pode afetar esses direitos.
📋 Obrigatoriedade por Situações Médicas: Exploraremos casos específicos em que a inclusão do CID pode ser obrigatória ou recomendada, dependendo da condição de saúde.
💼 Impacto nas Relações de Trabalho: Discutiremos como a inclusão do CID pode impactar a relação entre funcionários e funcionários, destacando boas práticas para ambas as partes.
🚨 Alternativas e Considerações: Ofereceremos alternativas e considerações importantes ao lidar com médicos atestados, garantindo conformidade com as normativas vigentes.
Este vídeo visa fornecer informações claras e úteis sobre a inclusão do CID em médicos atestados, esclarecendo dúvidas comuns e oferecendo uma visão abrangente sobre os direitos e responsabilidades envolvidas.
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