Как написать заявление на отпуск - Елена А. Пономарева

preview_player
Показать описание


Нужно ли обязательно писать заявление на отпуск. Как написать заявление на отпуск.Форма заявления на отпуск. Образец заявления на отпуск.

С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

#ЕленаПономарева #ТКРФ #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #edualt

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Заявление не пишется. Есть график отпусков вот его и соблюдайте. Надо выписку графика сразу брать, как его согласуют что бы не обманули, переделав график.

bkhfbmc
Автор

Лучше бы объяснили, имеет ли право работодатель требовать от работника письменного заявления на отпуск не менее чем за 14 дне в том случае если перед началом года уже составлялся график отпусков. Или, если работодатель так сильно помешан на документах, можно ли в таком случае написать заявление за один день до начала отпуска если работник собирается в него уйти по графику. Вот я работаю в организации где все шиворот на выворот. График у нас ежегодный составляется, при этом за 14 дней от работодателя к нам не поступает никаких осведомлений, что у нас по графику грядёт отпуск, и вишенкой на торте мы ещё и обязаны по их мнению писать заявление, да ещё и не позже чем за 14 дней. Вы бы лучше упор делали на защиту прав работника, а не работодателя. А все эти ваши правила из трудового законодательства, мы и сами без вас в интернете найти можем. Честное слово, ерундой страдаете дамочка. Канал походу был создан для нерадивых начальников-"чайников".

_ghstface_
Автор

Скажите пожалуйста как будет оплачиваться 1 июля 2020. Если какое постановление правительства

vbdsjsn
Автор

Здравствуйте, ну вот у меня 4 й год заставляют подписать документы о том что я отправлена в отпуск и мне всё выплачивают, а на самом деле нет вырлат и нет отпуска он только в документах, как мне поступать в этом случае, потому что если я не подпишу им документы есть риск увольнения

esfhugn
Автор

Отпуск в календарных днях предоставляется, далее, а какая разница, что напечатал, что от руки написал!

DmitriyGDS
Автор

На отпуск написал, а отпуск не отпустили связи не хватки кадров

ilduskhamidullin
Автор

Вторая пустая статья этого юриста. В БАН!

fmzcwow
Автор

зачем нам твои статьи??? меньше болтавни просто скажи как написать и всё

joohjhdaasrojeeer