LAS HORAS EXTRAS ¿ES OBLIGATORIO trabajar las HORAS EXTRAS en RD?👀

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Seguro has escuchado decir que no es obligatorio trabajar las horas extras... En este video explicaremos cuando es obligatorio trabajar horas extras y cuando no. Hablaremos además sobre aquellos trabajadores que la empresa pretende obligarlos a trabajar horas extras mediante el contrato de trabajo. Te explicaremos cuanto es el máximo de horas extras que permite el código de trabajo.

Los artículos del Código de Trabajo que hablan sobre las horas extras son los siguientes:

De la jornada de trabajo

Art. 146.- Jornada de trabajo es todo el tiempo que
el trabajador no puede utilizar libremente, por estar a
la disposición exclusiva de su empleador.

Art. 147.- La duración normal de la jornada de trabajo es la
determinada en el contrato. No podrá exceder de ocho horas por
día ni de cuarenta y cuatro horas por semana. La jornada semanal
de trabajo terminará a las doce horas meridiano del día sábado.
No obstante, el Secretario de Estado de Trabajo podrá disponer
mediante resolución que, en atención a los requerimientos de
ciertos tipos de empresas o negocios y a las necesidades sociales
y económicas de las distintas regiones del país, y previa consulta
con los representantes de los trabajadores, la jornada semanal
de determinados establecimientos termine a una hora diferente
a la arriba señalada.

Art. 152.- El horario de la jornada es establecido libremente
en el contrato.

Art. 153.- La jornada de trabajo puede ser excepcionalmente
elevada, pero solamente en lo imprescindible para evitar una grave perturbación al funcionamiento normal de la empresa, en los
casos siguientes:

a) accidentes ocurridos o inminentes;

b) trabajos imprescindibles que deben realizarse en las maquinarias o en las
herramientas, y cuya paralización pueda causar perjuicios graves;

c) trabajos cuya interrupción pueda alterar la materia prima; y

d) en caso fortuito o de fuerza mayor.

La jornada de trabajo también puede ser excepcionalmente
elevada para permitir que la empresa haga frente a aumentos
extraordinarios de trabajo.

Art. 154.- Cuando el empleador tenga necesidad de prolongar
la jornada, en los casos legalmente autorizados, está en la obligación de dar cuenta inmediatamente al Representante Local de

Trabajo, para que compruebe si el caso se ajusta a las excepciones
establecidas en el artículo 153.

Art. 155.- En el caso de prolongación de la jornada para
hacer frente a aumentos extraordinarios de trabajo, el número
de horas extraordinarias no podrá exceder de ochenta horas trimestrales.

Art. 156.- Las horas de trabajo rendidas en exceso de la jornada normal y en los días declarados legalmente no laborables,
deben ser pagadas, sin excepción alguna extraordinariamente al
trabajador, en la forma establecida en el presente Código.
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Комментарии
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🔰¿Y a ti te obligan a trabajar horas extras?

No olvides dar me gusta, comentar, compartir u oprimir el botón de gracias.

RefugioLaboral
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La necesidad de la poblacion es grande, por tal motivo hay muchos abusos en cuanto al respeto de los trabajadores y sus derechos, y como los trabajadores tienen miedo de que lo despidan no reclaman.

PedroHernandez-xobk
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E aprendido muchas cosas y e aprendido a defenderme y también saber cuando estoy equivocada gracias

yisseltaveras
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Habla de los salones que trabajan horas extras y no lo pagan

blankitareal
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Todo sabemos que en este pais te botan si reclamas las horas extra la mayoria de enpresa no ponen a ponchar los enpleados

wismerlydelrosario
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Y k podemos hacer cuando en la empresa siempre hay otrucion

rolandocorporan
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Noehobligado, , yotravajaba, , en, una, , empresa, gue, , , guerian, , hobligar, , atrabajar, , oraerta, , , idepue, , nosela, pagaba, , , porgue, siempre, en, nomina, , , se, leorbidaba

AngelicaDeleonpinales
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Y en estos casó trabajo de noches de amanecida y anda una tormenta tropical y mis jefes quieren que sigamos corridos trabajando y yo no quiero

juanfranciscoalcantara
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Y los trabajadores que obligan atrabajar 24 horas seguidas en un dia

FrancisSilvestre-uglc
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4 horas extra a la semana, y para el colmo no la pagan😢

PedroHernandez-xobk
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Excelente vídeo, en mi trabajo no pagan horas extras y tampoco las piden. Solo que una vez el 24 de diciembre del año pasado trabajé 10 horas y el 25 solo trabajé 6 horas en lugar de 8.

norbertobatista
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Lic. Saludos, me gustaría que se haga un video explicando si es obligatorio cubrir viáticos o dietas cuándo lo envía al interior a trabajar

adames
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Pregunta en mi comtrato dice que tengo que trabajar de 8 a 6 sobrepasan las 8 horas normales tienen que pagarme hora extra o no

Janetv-
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En mi caso no leí bien el contrato uno cunado quiere el trabajo firma y ya, trabajo en un supermercado y se que aveces amerita quedarse pero el problema es que no la pagan se quedan en el olvido como no son muchas aveces 1, 2 o 3 horas no lo hacen

ameliadelarosa
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Nolo trabajadores de publicado mini cana sifraca samo por qué .porque so lo . Lo en presta rio solo ti e.ne nelde recho avi Vi r pero yego la dequeyo mis moban .. a.te ne r ..eyo mi somos BA n ate nerquese.sutrabajo en su e.npresa.porquey.a eltrabajadorno tiene derecho Ana da solo nomás lo enpresario

IsidroPina-cmxn
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Hola trabajo en una torre 12 horas y nome pagan horas extras que debo hacer espero su respuesta gracias por su información

Macliedominique
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Trabajó dies hora diarias en la sona franca

joseantoniogarcialiriano
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Lic. A mi me quieren obligar a trabajarlas sin que se me paguen porque soy supervisor de actividades de campo, actualmente trabajo en la industria azucarera, estoy confundido porque anteriormente si me las pagaban siendo supervisor.
Ayúdame por favor 🙏🏾

ArismendyDeJesus
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Hola, me gustaría saber cuantas horas diarias y semanales debe trabajar un seguridad privada... y cuál es el máximo de horas extras trimestrales para esta área

antedm
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Y yo aquí trabajando de 8 a 7 los domingos 🙄🙄🙄

risauricapellan