ASIGNACIONES FAMILIARES

Clase virtual Unidad 17 ASIGNACIONES FAMILIARES Materia Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Facultad de Ciencias Económicas UBA Dr. Marcelo Di Stefano

[CarlosPerez-enrn]

Hoy rinodo, me mande con todos los videos y explica perfecto, lo voy a complemetar con los apuntes de clase pero esta muy completo, muchisimas gracias por la oportunidad de esta informacion, saludos.-

[jaz]

Muchas gracias profesor!! Un placer escucharlo, gracias a usted promocione la materia de laboral en la Facultad de Ciencias Economicas de Entre Rios. Saludos!!

[gatoedp]

Muchas gracias profe por sus explicaciones, sus videos me ayudaron mucho para preparar el final de Legislación Empresarial de Ing Industrial en la UNSTA. Saludos!!

[nerecamelino]

Es un placer escucharte Doc! Felicidades!

[guillerminaregne]

se re entendio. lo necsitaba, muchas gracias!

[ilkamendoza]

El seguro deberia ser contemplado en todas las situaciones ya que muchas veces te ves obligado a renunciar por muchos factores que no favorecen una relación laboral y casi siempre el dueño de la empresa no te despide para no abonar los pagos que corresponde abre la ley si no que usa otros métodos como es la instigación del empleado para que se valla . Si no nadie se iría por gusto de su empleo. Bueno es mi experiencia . 😕

[RobertoGPuentesDiaz]

Financieramente, el Empleador, por este mecanismo de Asignaciones Familiares, debe afrontar un 9% (7.5+1.5), de su bolsillo. Si bien hay un pequeño ahorro en Ganancias, lo cierto es que antes podia compensar un 100% de estas Asignaciones Familiares..
Es asi, o me estoy olvidando de algo?

[neiber]

En caso de que no cobre en el tiempo establecido, como hago para cobrar los meses que me falta?

[belemortiz]

Que pasa si renuncio doc al pago suaf? .
Lo cobra el otro progenitor auh ?

[MicaelaBrizuela-jf]

Hola que tal donde hay que buscar el pdf