Μητρότητα & Ηθική Παρενόχληση στην Εργασία - No Mobbing

Ας μιλήσουμε για την ηθική παρενόχληση στην εργασία ή αλλιώς το #mobbing.
Με αφορμή την ημέρα της μητέρας στις 9/5 διοργανώνουμε τη διάλεξη αυτή με την υποστήριξη του #Dontacceptit.

Ομιλητές:
🔴Θέκλα Πετρίδου, Ψυχολόγος & Συγγραφέας
🔴Χρυσάνθη Κωστάρα, Σύμβουλος Καριέρας & Ανθρώπινου Δυναμικού
Tίτλος ομιλίας: "Ο φροντιστικός ρόλος του HR στην αντιμετώπιση του Mobbing."
🔴Παναγιώτης Μπουμπουχερόπουλος, Δικηγόρος, Διδάκτωρ Νομικής. Τίτλος ομιλίας: "Η ηθική παρενόχληση (mobbing) στην εργασία υπό την οπτική της προστασίας της μητρότητας"
🔴Ιλιάδα- Ευαγγελία Κοθρά, Digital Marketer & Συγγραφέας
Tίτλος ομιλίας: Μητέρα -Εργαζόμενη. Οι αέναες προσπάθειες να αποδείξεις πως παραμένεις παραγωγική και φιλόδοξη, πως αξίζεις την προαγωγή, πως οι άλλοι μπορούν ακόμα να βασιστούν επάνω σου.

#WorkplaceBullying #ΗμέρατηςΜητερας #Womeninbusiness

[ifigeneiako]

Σήμερα είδα τη συζήτηση
Μπράβο σε όλους
Μάστιγα αυτό το φαινόμενο
Το έχω βιώσει πολλες φορες δυστυχώς

[Thomik]

Εξαιρετικη συζητηση και πολύ βοηθητική ! Μπράβο σας! Μια ιδεα που μου ήρθε με αφορμή την κουβεντα είναι να γίνει ενα σοβαρο site σαν το glassdoor αλλά στα ελληνικά με μικρές και μεγαλες επιχειρηησεις. Αυτό θα ηταν πολύ βοηθητικό για τους υποψηφιους.

[ΚΕΛΛΥΓΟΥΛΑ-υπ]

ΤΕΛΕΙΟ ΤΟ ΒΙΝΤΕΟ ΚΑΙ ΕΨΑΧΝΑ...ΚΑΙ ΘΕΛΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΗΘΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΟΥ

[psychotherapycounselling]

Πολύ συχνό το φαινόμενο αυτό. Επίσης, έχω χάσει τη θέση που είχα στην υπηρεσία μου, δέχτηκα χαμηλή βαθμολόγηση επειδή ο άντρας μου έπαθε ατύχημα και χρειαζόταν να λείπω. Θεωρήθηκε ότι δεν ήμουν αποδοτική και δεν μπορούσα να ανταποκριθώ στα καθήκοντά μου. Έκτοτε είμαι στο περιθώριο της υπηρεσίας και δεν προβλέπεται καμία αλλαγή σε αυτό. Σε πρόσφατο αίτημά μου για να πάρω τηλεφωνική συσκευή στο γραφείο μου, υπήρξε παντελής αγνόηση και μου πρότειναν να χρησιμοποιώ τα πλαϊνά τηλέφωνα αν χρειαστεί. Τιμωρήθηκα επειδή χρειάστηκε να ανταποκριθώ στα αυξημένα καθήκοντα μου, ως μητέρας και ως συζύγου ενός ανθρώπου μετά από σοβαρό τροχαίο ατύχημα που άφησε σοβαρές αναπηρίες.

[gogopitsokou]

Δυστυχώς το HR εκφράζει την νοοτροπία των διοικήσεων στο " διαίρει και βασίλευε" κι εκεί το ρουφιανιλικι πάει σύννεφο. Κι όσο πιο πολύ σκίζονται για να αποδείξουν ότι επιθυμούν δίκαιο κι αξιοκρατικό κλίμα, τόσο συμβαίνει το αντίθετο