POR QUE AS EMPRESAS PERDEM NA JUSTIÇA DO TRABALHO?

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Oi Doutor, Coloquei na justiça uma grande loja de varejo aqui do Brasil pois eu fazia mais de 2 horas extras no dia e eu era obrigada a "burlar" o ponto pelo meu próprio chefe, o sistema de horas dessa loja era banco de horas, mas quando eu mais precisava eu não podia usufruir (sair mais cedo pra ir no médico, etc). Como vou conseguir provar isso se o próprio líder pedia pra mim burlar o sistema?

mahbalbinoof
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Empresas estão cada vez mais blindadas contra açoes trabalistas de funcionários. 5 anos trabalhando em uma empresa e perdí um causa ganha mesmo com provas, documentos e testemunhas. Conselho que dou... NAO LUTE CONTRA GIGANTES PROTEGIDOS PELOS PODEROSOS. Tente se prejudicar o menos possível. Nao desejo a ninguem o que passei 🙏

WillStone_official
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Tive um comércio até 2019 e em 2016 contratei uma funcionaria, trabalhava dentro do horario 44 horas semanais e ela entrou com uma ação contra minha empresa alegando não ter horario do almoço, pois bem foi acordado entre eu e ela que ela poderia ficar no refeitorio as 2 horas porque ela tinha um curso online e perdi a causa porque a Juiza disse o funcionario não pode negociar nada sozinho, pois bem agora eu falo pode tirar seu horario para os outros funcionarios e eles ficam com celulares na rua e já foram roubados e hoje eles imploram por favor deixa a gente ficar dentro pois na rua é perigoso ! Eu queria entender isso o Seletista não tem voz ? tem que ser representado até em situações que envolvem a segurança deles?

ownya
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Eu estava numa empresa varejista a qual eu tinha 3 anos e 10 meses e mes passado ela me mandou bora.So que eu estava afastado por depressao e por hernia de disco avancada adquirido na empresa.voltei do afastamento mes 7 e mes 8 me mandaram embora.Dai tenho todos os exames, remedios, consultas inclusive a empresa ta ciente e tem tudo isso consigo tbm.E tbm tenho laudos medicos pedindo a troca de setor no meu caso da hernia e uma troca de bota e eles nao fizeram nada disso.O que fazer nesse caso?

deyversongomes
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Acho que voce esqueceu de dizer que a "Justica do Trabalho" é injusto, tende a emitir decisoes estapafúrdias, promovendo nada alem do receio em investir e empreender, gerando desemprego. Um empreendedor deveria ser valorizado e exaltado, pois promove a economia do Brasil, e nao tratado como um possivel criminoso. Pagar uma multa por demitir alguem?? Olha o absurdo, como se demitir uma pessoa fosse uma infração. Espero que um dia o trabalhador entenda que a CLT é a maior responsável pelo desemprego no Brasil.

thiagohenriquegalvaomartin
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Eu trabalhei ano passado em uma empresa, acabei passando por uma humilhação, eu e os demais colegas. Agente bebeu água com mal cheiro, tomou banho com água com mal cheiro, escovada os dentes com água com mal cheiro😢😢. Passado uma semana mais ou menos os colegas de serviço subiu na caixa de água e viu um monte de morcego morto

gilenooliveirasilva
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Trabalhei em uma empresa por 2 anos, só que minha filha pegou pneumonia pneumonia pós-cirúrgico, ficou 2 meses na uti em coma, o hospital disse que era obrigatório um acompanhante eu fiquei lá com ela, tenho atestados e tudo mais.
ao voltar ao trabalho meu patrão me informou que eu tinha abandonado a empresa, sendo que eu sempre informei que estava na UTI com minha filha, ele disse que tinha dado abandono que eu precisava assinar um papel para poder voltar a trabalhar, assinei, e durante 10 meses foi descontado do meu salário no valor de r$ 410 reais por 10 meses depois desses 10 meses me mandaram embora, eles cobraram o tempo que fiquei internada com a minha filha 2 meses de salário, e depois me mandou embora, quando eu mais precisava do emprego com a minha filha precisando de uma nova cirurgia e aparelhos de oxigênio para dormir, coloquei na justiça mas nem sei se se ganho?
Poderia me dar sua opinião

taistata
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Eu desejo que um dia não tenho mais trabalho pra ninguém no Brasil pois a maioria só que ferrar com as empresas.

LeonorOliveira-zk
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Boa noite, gustaría que o senhor me tirasse uma dúvida, por favor, trabalhei dois anos e sete meses em uma empresa, antes de ser mandado embora assinei em uma segunda empresa, fui mandado embora da primeira em junho e assinei a carteira da segunda empresa em junho também pouco antes de ser mandado embora, o papel do seguro desemprego que a primeira empresa me deu vence os 90 dias pra dar entrada dia 21 de setembro, a dúvida que tenho é se eu sair da segunda empresa

Agora

E der entrada no seguro da primeira tiro alguma parcela

Ou perco o seguro

emmanueldj
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Tô de benefício previdenciário posso processa a.empresa mesmo de benefício

carlosjunior
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A empresa perdeu o prazo do deposito recursal.agora foi pra Brasília, ganhei a causa?

MaalmeidaAlmeida-uw
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Boa tarde Dr posso processa a.empresa ainda de benefícios previdenciários e tbm pedi a rescisão. Ou só processa

carlosjunior
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Bom dia Dr tenho muitas dúvidas
Minha sobrinha trabalhou 8 anos como professora e diretora de uma pra prefeitura sem registro aqui no interior da Bahia, aqui todos trabalha sem registros sem nenhum direito. E Por ela ter votado contra o atual prefeito colocaram outra pessoa no lugar dela, E não comunicou nada pra ela ficou sabendo por terceiros, o que ela deve fzer nesse caso?

elisangelanovaesdesousa
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Boa noite tenho muitas dúvidas
Minha sobrinha trabalhou 8 anos como professora e diretora de uma pra prefeitura sem registro aqui no interior da Bahia, aqui todos trabalha sem registros sem nenhum direito. E Por ela ter votado contra o atual prefeito colocaram outra pessoa no lugar dela, E não comunicou nada pra ela ficou sabendo por terceiros, o que ela deve fzer nesse caso?

elisangelanovaesdesousa
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Sobre esse constrangimento, eu queria alguém pra mim ajudar no caso....

gilenooliveirasilva
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Realmente por se acharem donos da razão, só que não!

millersoares
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Doutor como funciona a condenação desse famoso( pagamento por fora) tenho 36 recebendo 1500 por fora

adaopaulodejesus
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Posso levar empresa na justiça estando na experiência???

valentinaoliveira
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Posso colocar na justiça a empresa não tem segurança e eu sofri risco de vida

samuelsantos
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Eu discordo! Acredito que a CLT inviabiliza muitos pequenos negócios e exatamente por isso muitas vezes é ignorada ou parcialmente ignorada! Eu trabalho informalmente para algumas empresas prestando serviços de TI e marketing digital! A mais antiga vai fazer cinco anos de parceria e caso eu quisesse, poderia tirar uma bela de uma grana e possivelmente ela iria a falência! Mas nunca nem pensei em fazer isso! Eu mesmo escolhi trabalhar por conta, fiz todas as contas e a CLT não compensa! Deixaria o serviço três vezes mais caro e eu ainda receberia menos! Já basta a fatia gigantesca do IR! Muitos do meu ramo tem CNPJ e msm assim fazem aquele "por fora" pra não entrar no faturamento e ultrapassar o limite do MEI! A verdade é que as leis trabalhistas e tributarias sufocam o empreendedor e sugam o trabalhador com a ilusão de segurança!

wesleysantos