ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ: ΠΡΟΝΟΜΙΟ Ή ΑΠΑΙΤΗΣΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ; @papoutsis.nik1​

preview_player
Показать описание
#Investing #Tsounisbook #Tsounischris

* Οι επενδύσεις ενέχουν ρίσκο. Οι προβλέψεις και οι προηγούμενες αποδόσεις δεν είναι αξιόπιστοι δείκτες μελλοντικών επιδόσεων. Είναι απαραίτητο να κάνετε τη δική σας έρευνα πριν κάνετε οποιαδήποτε επένδυση.

Δημόσιο Χαρτοφυλάκιο:

ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟ & ΔΩΡΕΑΝ Newsletter:

Το βιβλίο μου "Τα 4 Βήματα Του Πλούτου":

Telegram Group:

Dropshipping Για Όλους!

Ο ΑΠΟΛΥΤΟΣ Οδηγός Freedom24:

Βγάλε Λεφτά Από Το Internet:

Τα παραπάνω links είναι Affiliate

DISCLAIMER
Δεν είμαι επενδυτικός ή νομικός σύμβουλος. Όλες οι απόψεις που εκφράζονται σε αυτό το βίντεο και γενικότερα σε αυτό το κανάλι αποτελούν αυτό και μόνο, δηλαδή τις απόψεις μου. Και σκοπό έχουν να σας ψυχαγωγήσουν. Μη λαμβάνετε επενδυτικές ή νομικές συμβουλές από έναν τύπο στο διαδίκτυο. Κάντε πάντα τη δική σας έρευνα. Επίσης, κατανοώ ότι η παρουσίαση απόψεων σχετικά με εταιρίες εισηγμένες στο ΧΑΑ μπορεί να επηρεάσει την αγορά και την τιμή των μετοχών. Ωστόσο, δεν αναλαμβάνω καμία ευθύνη για τις επιπτώσεις που μπορεί να έχει αυτή η παρουσίαση στην αγορά ή στις εταιρίες.
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Το remoteness όπως ο μισθός, το ωράριο κλπ είναι όλα αποτέλεσμα διαπραγμάτευσης. Το "σου κάνω ή δεν σου κάνω" ισχύει τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη 😊

giorgostsiris
Автор

Διαπραγμάτευση λέγεται και καλά κάνουν και το κάνουν. Τα "σκάσε και κάνε αυτό που σου λένε" περιττεύουν.
Σημείωση: δουλεύω κάθε μέρα από το γραφείο και το προτιμώ.

flybekvc
Автор

Δουλεύω remote εδω και πολλά χρόνια και ως κάτοικος Ελλάδας αλλά και ως εξωτερικού, σε όλες τις εταιρείες οι προϊστάμενοι μας ρωτούσαν τη βοηθάει εμάς και την αποδοτικότητα μας. Αυτοί βέβαια κουβαλάνε και μια παιδεία, εσύ φαίνεται έβγαλες 10 φράγκα και νομίζεις έχεις δικαίωμα να μιλάς σε υπαλλήλους σαν να είναι λιγότερο άνθρωποι από σενα. Για αυτό δε μας έλειψαν οι Έλληνες εργοδότες και για αυτό δεν έχετε σοβαρά χέρια και μυαλά να σας τρέχουν τις δουλειές σας

dimitrismairesse
Автор

Εχουν αλλάξει οι εποχές μάστορα… Αυτός που λέει βούλωνε και δούλευε έχει πλέον τους μετριότερους των μετριοτέρων… Για αυτό παρακαλάνε να βρουν άτομα τέτοιοι τύποι…

arxontas
Автор

Σκάσε και κάνε αυτό που σου λένε; Αυτό έχετε να προτείνετε στους 20ρηδες που μπαίνουν στην αγορά εργασίας; Για ανοίξτε κανένα βιβλίο εργατικού δικαίου να ξεστραβωθείτε γιατί νομίζω οι εργοδότες έχετε την εντύπωση ότι είστε κάτι ανώτερο από τους εργαζόμενους και σας διαφεύγει πως πρόκειται για μια σχέση ισότιμη και ισάξια, κατά την οποία και οι δυο μεριές κάτι δίνουν και κάτι παίρνουν και έχουν κάθε δικαίωμα να συζητάνε και να διαπραγματεύονται τους όρους εργασίας.

Martsi
Автор

Χμμμ, κάτι λάθος έχουμε καταλάβει, όταν δουλεύει κάποιος σε μια εταιρία, δεν έχει λόγο μόνο ο εργοδότης, αλλά και ο εργαζόμενος.
Αλλιώς μπορεί να διευθετηθεί το θέμα μέσω σωματείου, γιατί κάποιος πρέπει να υπερασπιστεί και τα θέλω των εργαζομένων εν τέλει.

crazyrabbit_
Автор

Αν και ισχύει ρίξε λίγο τους τόνους δεν είναι κακο 😅

elpidakml
Автор

Χρηστάρα άραξε λίγο ρε φίλε, δεν είναι καν θέμα συζήτησης αυτό που αναφέρεις, λες και σε κάθε εταιρεία μαλώνουν οι εργοδότες με τους υπαλλήλους για το αν θα δουλεύουν remote η όχι, παραγωγή drama for no reason✅️

φάπαξάπλα
Автор

Αν ο εργοδοτης σε θεωρεί και συνεργάτη φυσικα και το συζητάς. Τι παει να πει το βουλώνεις και πας εκει ; Μαγκιες στο σπιτι του ο καθενας. Τα αφεντικα πέθαναν τσουνη ξυπνά

manos
Автор

Σκάσε εάν είσαι ο εργοδότης και δεν σου κάνει η τηλεργασία... και πες δεν μου κάνει.

gerasimossolomos
Автор

Σε κανένα μαλακα να μην το βουλώνει κανένας...

ΚώσταςΤσούκης