Compensating Wage Differentials

Materi ini menjelaskan mengenai pasar tenaga kerja yang tidak dicirikan oleh upah tunggal, tetapi dari karakteristik pekerja yang berbeda dan jenis pekerjaan yang berbeda. Perbedaan upah sebaiknya dilakukan untuk memberikan kompensasi kepada pekerja atas perbedaan karakteristik dari non-upah suatu pekerjaan yang dianggap bernilai.