Aspectos sustanciales del Derecho Disciplinario

[carolinagarzonarevalo]

La intervención del Docente muy, un tema de gran importancia el servicio público todos los cuidadanos debemos conocer sobre este.

[juannicolasriveracontreras]

En la intervención del Dr Libardo, resalta la importancia del derecho disciplinario, toda vez que todo servidor público y ciudadano debe conocer cómo funciona. Excelente video

[yeimmylissethmedinabohorqu]

Clara explicación de funciones, deberes y derechos que tiene un servidor público. Gracias Dr Gauta

[alejandramoralesvelasquez]

Excelente forma de explicar la importancia del cumplimiento de funciones que tiene un servidor público

[christianparrado]

Bastante interesante, para tener en cuenta las labores, funciones y el desempeño de los servidores públicos, muy bn explicado tema de interés general !!

[yormaririano]

Buena acotación por parte del Dr Guauta es bueno tener un control del comportamiento del servidor público el cual debe garantizar, privilegiar la función administrativa y no desviar lo ya establecido en cuanto a sus funciones. Específica que son un conjunto de actuaciones jurídicas que se desarrollan por las oficinas e control disciplinario. Excelente video y explicación.

[caroldanielahernandezrojas]

Hola buena noches excente vídeo considero que con este tipo de videos todas las personas nos podemos ilustrar con temas que no conocemos A fondo te felicitó

[alejandrozamudio]

Excelente tema, toda vez que nos permite establecer la efectividad jurídica del Derecho de Petición y acceso a la información, como un mecanismo constitucional, que posibilita al ciudadano a hacer parte dentro de las instituciones públicas. Esta figura, es un elemento esencial en la legislación colombiana, ejemplo de ello es la regulación que hace el código contencioso administrativo, así mismo, se concibe como herramienta clave en la guarda de la transparencia en los actos de los servidores públicos, mediante el Derecho a la Información.

[caroldanielahernandezrojas]

Excelente vídeo considero de vital importa conocer de estos temas

[camilacamargo]

Es de gran importancia conocer el objetivo del Derecho Disciplinario y entender su ámbito de aplicación tanto en entidades estatales como en entidades privadas; si bien es cierto la Constitución Política de 1991 concede un poder preferente a la Procuraduría General de la Nación y la Ley 734 de 2002 establece las etapas procesales de una investigación disciplinaria, las entidades privadas paralelamente pueden seguir los mismos lineamientos a la hora de realizar una investigación por una presunta falta de un funcionario.
Adicionalmente es importante que los ciudadanos conozcamos los diversos tipos de faltas disciplinarias y las sanciones que existen pues así podremos identificar aquellas acciones en las que pueden incurrir los funcionarios a cargo de nuestra administración y comunicarlo oportunamente.

[Fabianrt]

Es necesario conocer el aspecto disciplinario de los funcionarios y así mismo saber de que manera se puede reclamar en caso de considerar algún acto indebido. Gracias Dr por su enseñanza respecto del tema

[edwinmontana]

Este tema es de gran importancia, ya que el estado establece la potestad disciplinaria, para sancionar, cuando los servidores públicos falten al cumplimiento de sus funciones que se encuentran establecidas en la ley, de igual manera controla cuando estos actúan o actuaren en contra de los principios establecidos en la misma. El derecho disciplinario controla el buen comportamiento del servidor público.

[karensantos]

Es tan interesante instruirse a través de videos educativos como el del doctor Librado Guauta, en esta ocasión la configuración de la estructura del poder estatal y, por supuesto, de la expresión ju-
rídica de sus instituciones en los llamados Estados teocéntricos y otras expresiones de
Estados totalitarios, es monolítica y unidimensional.

[Atanab]

Es de anotar que la negativa o falta de respuesta de los servidores públicos a las peticiones de información de los particulares, afecta la transparencia de su función con ello se generan o se puede dar lugar conductas reprochables que deban ser sancionadas según el régimen disciplinario previsto en la legislación Colombiana. La resolución oportuna y de fondo de las peticiones formuladas, contribuye a combatir el grave problema de corrupción prevalente en muchas de las instancias institucionales del Estado colombiano. Por orden constitucional los servidores, sólo pueden hacer lo que la ley faculta y deben responder las peticiones en los términos que la misma ordena.

[danielvera]

el derecho disciplinario es “una rama esencial al fun- cionamiento del Estado enderezado a regular el su personal, fijando los deberes y obligaciones de quienes lo integran, las faltas, las sanciones correspondientes, es tan importante conocer de estos temas jurídicos

[zulicubillos]

El Doctor Libardo Guata Rincón con este video explica puntualmente la naturaleza jurídica del derechodisciplinario y resalta la autonomía e independencia de esta rama del derecho, definiéndolo como el conjunto de normas jurídicas sustanciales y procesales que tienen como fin imponerle a una comunidad específica una forma de actuar correcta. En este conjunto se incluyen las obligaciones, prohibiciones, inhabilidades e incompatibilidades. Al faltar a un deber o al cumplimiento de una conducta, debe darse seguimiento a la sanción disciplinaria.

[leonoking]

el artículo 209 de la Constitución política de Colombia La función administrativa está al servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de igualdad, moradlidad, economia, eficaci, celeridad e imparcialidad.

[oscarrodriguezc]

Excelente video ... Dado que nos ayuda a entender la si los servidores públicos están realizando comportamientos que puedan entorpecer el cumplimiento del deber publico y de igual forma. Si faltan a alguno de los principios del derecho de petición, de la mismo forma entender los aspectos generales sobre el derecho disciplinario de una manera mas específica.

[geraldinecastrillon]

Bastante interesante poder establecer que si las entidades públicas, faltan a alguno de los ángulos del núcleo esencial del derecho de petición, como lo son la pronta resolución, la resolución de fondo y la notificación; se tomaba como una falta gravísima y por ende se generaba una destitución. Pero ahora el Doctor Guauta nos explica que eso se ha modificado ´por la Ley 1755 de 2015 y ahora solamente lo que se da es una sanción disciplinaria (multa o suspensión) por incumplimientos de deberes y obligaciones del servidor Público, pero adicional a ello está vulnerando el derecho de petición.

[johannaalzate]

Excelente vídeo, considero que como ciudadanos es de vital importancia tener el conocimiento básico a cerca del derecho de petición y de las sanciones o consecuencias que puede traer la no contestación del mismo, muy buena herramienta para nutrir nuestros conocimiento, gracias por transmitir ese talento!