5 razones para las que debemos contratar a personas de 40 años y más

Hace algunos años era complicado contratar a una persona de más de 40 años, sin importar la experiencia o madurez que tenía. Las empresas querían gente más joven para ciertos puestos. Hoy en día se sigue disminuyendo el rango en la edad máxima. Aquí te comparto 5 razones por las que debemos contratar a personas de 40 años y más.

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