5 ideias para dinâmicas de grupo: diferencie seu processo de recrutamento e seleção

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As dinâmicas de grupo costumam tornar esta etapa mais atrativa e leve para quem participa. Essa prática também ajuda a empresa a agilizar este processo e encontrar de forma mais eficiente o novo colaborador.

Em recrutamento e seleção, várias abordagens diferentes são possíveis para identificar diferentes características dos candidatos e, neste vídeo, Victória Romeiro traz cinco ideias e explica o propósito de cada uma delas.

Existem muitos deles de dinâmica de grupo. É importante que as empresas conheçam cada tipo e selecionem aquele que faz mais sentido.

▬ Capítulos ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
0:00 Introdução
0:14 Dinâmica de integração
0:41 Dinâmica do caos
1:10 Duas verdades, uma mentira
2:01 Adaptando dinâmicas ao processo seletivo online
2:24 Quais dinâmicas você prefere?

Confira também nosso blogpost com mais 7 dicas sobre o assunto 👀

#FactorialBrasil #Recursos humanos

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