filmov
tv
Za kulisami rekrutacji w branży Uczenia Maszynowego | Kamil Krzyk | Alumni Day #2
Показать описание
Kamil Krzyk / Machine Learning Engineer w Cosmose
Absolwent pierwszej edycji kursu "Praktyczne uczenie maszynowe od podstaw" od DataWorkshop
Prezentacja została nagrała podczas drugiej edycji Alumni Day, czyli spotkania absolwentów wszystkich kursów DataWorkshop.
Tytuł prezentacji: "Za kulisami rekrutacji w branży Uczenia Maszynowego"
Pracując w małym zespole rozwijającej się firmy, często może zdarzyć się sytuacja, w której zostajesz powołany do rekrutowania nowych pracowników. Kto znajdzie bardziej pasującego kandydata do zespołu, jak nie osoba, która pracuje w nim bardzo długo i zna jego potrzeby. Ten los spotkał właśnie mnie, mimo że nigdy nie widziałem siebie w roli rekrutera. Chciałbym podzielić się z wami wnioskami jakie udało mi się wyciągnąć dzięki temu doświadczeniu. Uważam, że ta wiedza pozwoli zwiększyć wasze szanse na znalezienie pracy, poprawi zarówno jakość waszego CV jak i zadania rekrutacyjnego oraz pozwoli wam lepiej przygotować się do rozmowy o pracę. Ponadto chciałbym spróbować zmienić wasze podejście do rekrutacji i jej rezultatów poprzez przedstawienie procesu od drugiej strony.
---------------------------------------------------
Kamil podczas swojej sześcioletniej kariery w branży IT, pracował na wielu pozycjach, które pozwoliły mu doświadczyć procesu budowania produktu z różnych perspektyw. Od Software Engineeringu poprzez QA Engineering, R&D do analizy biznesowej.
W ostatnim kwartale roku 2018 zaczął pracować na pozycji Machine Learning Engineera w firmie Cosmose, budując produkty wykorzystywane na chińskim rynku w branży retailowej. Jego praca obejmuje projekty z dziedziny geolokacji, sensor fusion oraz silników rekomendacyjnych.
Absolwent pierwszej edycji kursu "Praktyczne uczenie maszynowe od podstaw" od DataWorkshop
Prezentacja została nagrała podczas drugiej edycji Alumni Day, czyli spotkania absolwentów wszystkich kursów DataWorkshop.
Tytuł prezentacji: "Za kulisami rekrutacji w branży Uczenia Maszynowego"
Pracując w małym zespole rozwijającej się firmy, często może zdarzyć się sytuacja, w której zostajesz powołany do rekrutowania nowych pracowników. Kto znajdzie bardziej pasującego kandydata do zespołu, jak nie osoba, która pracuje w nim bardzo długo i zna jego potrzeby. Ten los spotkał właśnie mnie, mimo że nigdy nie widziałem siebie w roli rekrutera. Chciałbym podzielić się z wami wnioskami jakie udało mi się wyciągnąć dzięki temu doświadczeniu. Uważam, że ta wiedza pozwoli zwiększyć wasze szanse na znalezienie pracy, poprawi zarówno jakość waszego CV jak i zadania rekrutacyjnego oraz pozwoli wam lepiej przygotować się do rozmowy o pracę. Ponadto chciałbym spróbować zmienić wasze podejście do rekrutacji i jej rezultatów poprzez przedstawienie procesu od drugiej strony.
---------------------------------------------------
Kamil podczas swojej sześcioletniej kariery w branży IT, pracował na wielu pozycjach, które pozwoliły mu doświadczyć procesu budowania produktu z różnych perspektyw. Od Software Engineeringu poprzez QA Engineering, R&D do analizy biznesowej.
W ostatnim kwartale roku 2018 zaczął pracować na pozycji Machine Learning Engineera w firmie Cosmose, budując produkty wykorzystywane na chińskim rynku w branży retailowej. Jego praca obejmuje projekty z dziedziny geolokacji, sensor fusion oraz silników rekomendacyjnych.