Papo CNV | Como é a Comunicação Não-Violenta no trabalho?

Pensar em uma Comunicação Não-Violenta, ou Comunicação Consciente, te faz temer pela agilidade dos processos e pelo alcance dos resultados na empresa? A Liliane Sant'Anna fala sobre esse medo comum no primeiro contato com a CNV, e traz 4 elementos práticos para que a CNV possa ser vivida no trabalho, contribuindo para melhores relações e, consequentemente, melhores resultados.

A prática da Comunicação Não-Violenta é essencial para sua incorporação e para a mudança para melhor da sua realidade, seja no trabalho ou na vida pessoal

[carolinaalbuquerque]

empatia, desapego à solução, pertencimento e confiança :) adorei!

[jacquelinesimoes]

Puxa... eu estava um pouco resistente em tudo que você estava falando. Mas quando você disse sobre a necessidade de fazer a vida de todo mundo melhor, eu me rendi. É isso mesmo, afinal. Ficar confortável, apesar dos conflitos. Obrigada!

[celinacaetano]

Empatia, desapego à solução, pertencimento e confiança !!!!

[netosantos]

agradecido,
A metáfora do tubo me ajudou a entender mais ainda sobre o que é empatia.

[Si-cgiw]

Acabei de participar de um treinamento do Instituto na empresa onde trabalho. Simplesmente demais! Na vida profissional e pessoal, as pessoas hj não se importam em simplesmente ouvir e compreentender o outro, mas querem ser ouvidas e compreentendidas.

[AlessandraVick]

Excelente vídeo! Sou Mediadora de Conflitos e Professora e tenho um canal que abordo temas relacionados a comunicação, relacionamentos, e reforço sempre que a comunicação é a base das nossas relações e de enorme importância fortalecê-la através da empatia, da escuta ativa.
Parabéns pelo canal e pelo conteúdo!

[eliedecosta]

Preciso muito exercitar essa forma de CNV, pois na maioria das vezes não sei me expressar corretamente falando de como estou me sentindo.

[dodoracaminhar]

Ótimo conteúdo! Certamente faz toda diferença. Parabéns!

[marcioarthur]

Liliane, você é maravilhosa sempre! Adoro ouvi-la, amo sua clareza e didática! Obrigado por essa entrega! 🤗♥️

[claudiocosta]

Brilhante a metáfora dos lenços no tubo 👏🏼👏🏼👏🏼 Precisamos demais desse tipo conteúdo!

[CesarChena]

Excelente conteúdo e informações! Parabéns!

[grazielabergamini]

Excelente! Meus parabéns, deveria ter milhoes de visualizações. Parabéns continue, extremamente produtivo esse vídeo obrigada;)

[kellysilva]

Adorei o conteúdo, de fato todos esses passos contribuem para a expressão do indivíduo na sua totalidade. Fiquei muito curiosa com a proposta do check-in, você poderia dar um exemplo, queria implementar isso na equipe😊

[goretipereira]

Excelente; o que mais admiro na CNV é que ela me traz à conexão em mim pra chegar no outro também com conexão; existe uma intenção aí; compreensão de si e do outro; essa verdade das relações é libertadora e gera esse pertencimento! A única dualidade que existe é o estar bem para os dois lados e isso é muito! Gratidão! CNV na vida!

[JoneMarcosrr]

Ótimo conteúdo, com naturalidade ao falar. Muito bom.

[marcelobatista]

maravilhoso, sua voz acalma e trás a paz!

[vitalfernando]

Muito obrigado por compartilhar essas 4 dicas, super pertinente nos dias atuais e para nós líderes cabe a missão de provocar ainda mais a cnv no ambiente de trabalho

[SebastiãoEsperidiãoOliveira]

O problema não é a teoria! E o problema é só a prática. O grande problema é o distanciamento entre uma coisa e a outra. Não dá para separar uma coisa da outra. Vamos aplicar somente a teoria? Aí nasci os desequilíbrios, ou os desequilibrados e desequilibrados das coisas: Teoria e Prática

[Rose]

Como se colocar no lugar do outro, quando esse outro é alguém que prejudica o andamento do trabalho, desenvolve suas atividades com qualidade ruim e não atende às orientações do escritório? Reiteradamente.

[estertamaeyamamotorees]

E se eu tento conexão em um grupo e não consigo fazer essa ponte?