В России ОФИГЕННАЯ нехватка кадров! #карьера #работа

preview_player
Показать описание

Всем привет! С вами Юлия Трус

Если вы крутой специалист (или просто человек с мозгами🧠), вас оторвут с руками и ногами. Нужно лишь выбрать свою нишу, свою профессию.

#маэр #трус #маркетинг #бизнес #специальность #профессии

Подписаться на Академию можно здесь:

Юлия Трус — CEO Founder Московской Академии Экономики и Развития (МАЭР).
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 041129 от 26.11.2020.

МАЭР — это академия дополнительного образования, где выпускаются:
— Маркетологи со стратегическим и комплексным подходом к маркетингу.
— СММ-специалисты с навыком привлечения заявок и лидов из соцсетей в любом объеме.
— Менеджеры по продажам, умеющие работать с конверсией не менее 50% из заявки на переписках и звонках.
— Бизнес-ассистенты, которые снимают все рутинные задачи со своих клиентов, грамотно организуют процесс работы внутри команды.

Если хотите получать свежую и актуальную информацию по решению задач в бизнесе в части управления, маркетинга, финансов и продаж, — подписывайтесь:

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Короче, виноваты в маленькой зарплате те, кто работает, а не те, кто мало платит. Интересный подход

ОльгаКудряшова-дф
Автор

Работодатели часто относятся к персоналу, как скоту, а потом возмущаются, что кадров им не хватает

tatianatatiana
Автор

Проблема не в кадрах, а в том, что работодатели не хотят платить людям с мозгами.

АрсенИмамов-фм
Автор

Людей с мозгами не ценят, на них просто наваливают ответственности больше за те же деньги, что и дураки в коллективе получают ))) 🤷🏻

wolfwolf
Автор

Если у вас маленькая зарплата, найдите больше. Ахерительные советы из серии "ты бездомный, так купи себе дом.

ПетрБекетов-мх
Автор

Не умеешь тягать мешки- иди директором завода😂

limosh
Автор

Проблема часто бывает в руководителях.
Я специалист в области культуры и искусства, работал в одном учреждении культуры. Однажды на должность директора ( по блату ) посадили сотрулника МВД в отставке. Он в свою очередь назначил на должность худрука ( тоже по блату ) бывшего начальника лесопилки. И вот эти двое стали указывать специалистам, как надо "правильно" работать. В итоге разогнали всех. Кумовство и блат - очень частая проблема в сфере труда в России.

nadiv
Автор

напомнило -"если нет хлеба, кушайте пирожное"

IostPeter
Автор

Слушаю её и офигеваю ! Как у неё на словах, всё легко и просто . Правильно говорят : языком трепать, не мешки ворочать.

Вадим-ыщ
Автор

А почему данная особа считает что необходимо получать профессию где высокий заработок. И не рассматривает даже чуть чуть что любая работа должна оплачиваться Нормально. Вот я например уважительнее отношусь к людям которые занимаются уборкой чего либо, нежели к директору или какому нибудь управляющему.

ПавелПольховский
Автор

Не можешь заработать дворником иди работать инженером, как всегда логика железная

BrainWasherMembrane
Автор

А что по её мнению нормальная профессия? Менеджер по продажам, что ли?
Что с миром не так? Нормальная профессия это: учитель, медик, инженер, электрик. Это те люди, которые необходимы в стране.
А простите, когда мастер маникюра в день получает больше, чем педагог дошкольного образования, то у меня возникает много вопросов.

ЕлизаветаПовшик
Автор

не можешь заработать в качестве поломойки ? иди зарабатывай в качестве преподавателя физики элементарных частиц... ах..енная логика, 10 из 10

lolimoor
Автор

Ну да . Прям золотые слова Медведева « если учителям мало платят, идите в бизнес» ахуенный совет, ага . Только кто ж будет учить, лечить людей ?

Likosha.
Автор

Всем ли понравится другая профессия? Об этом не думали? Кто-то учился на медика, потратил пол жизни, а платят мало, но это дело всей жизни, зачем такой человек должен идти продавать всякую фигню? Или осваивать другую специальность

ФенисДёдоров
Автор

Дамочка, вы находитесь в параллельной Вселенной

camilalkv
Автор

Ну да, конечно, давайте все станем айтишниками, менеджерами по продажам и тому подобное. А кто всё остальное делать будет?
Вот мы и пришли к эгоистичной системе потребителей.
Если у человека сердце лежит ухаживать за больными, то почему он должен идти в менеджеры?
Вместо того, чтобы вместе бороться за честную оплату труда, говорят, что сам дебил зарабатывать не умеешь.

wredinaar
Автор

Почему-то)))00 Потому что реальные умельцы, которые могли, сказали "bye b*tch" ❤
И, вообще-то, каждому хочется в своей профессии зарабатывать достойно, а не идти в айти, потому что в остальных сферах на оплату хрен забили. Представьте себе учителей, которые ВСЕ резко ушли в бизнес. Ну, вы поняли.

HidannaARTist
Автор

Хорошо говорить когда не живёшь в маленьком городе. Где зп только на заводе, а в другим местах ИП просто тебя не оформляют тебя вообще ни как. И платить не хотят

bratskaya_belka
Автор

У руководителей требования неадекватные, работа за двоих-троих, а оплата 30к

АлинаМаратовна-йв
join shbcf.ru