Cómo tratar con personas difíciles en el trabajo | ¡Hola! Seiiti Arata 276

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Cuando tratamos con personas difíciles, tendemos a pensar: ¿qué puedo hacer para cambiar a esa persona? ¿Cómo explicarle que su comportamiento está haciendo que el ambiente en la empresa empeore?

Esa es una forma incorrecta de pensar. Para tratar con personas difíciles en el trabajo, primero admite que no tienes el poder de cambiar a los demás. Cómo se comporte tu compañero de trabajo está fuera de tu control. ¿Pero sabes lo que sí puedes cambiar? Tu propio comportamiento.

Cuando te conviertes en un compañero de trabajo con el que es fácil tratar, que busca soluciones, que favorece un buen ambiente de trabajo, es posible que tus acciones inspiren a tus compañeros.

De forma indirecta, puedes influir en todos para que tengan una actitud más colaborativa en la empresa. E incluso si nadie cambia su comportamiento, tú tendrás ventaja porque tendrás una actitud positiva, colaboradora y con buenas intenciones.

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Комментарии
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Si hay personas difíciles es porque hay cosas no resueltas a nivel interno, inmadurez. Veo muy difícil abrirse y hablar con sinceridad cuando son personas con su ego elevado. No les interesa el resto. El trabajo es trabajo y lamentablemente está lleno de gente que compite de forma deshonesta debido a sus miedos. En esos casos lo mejor es buscar otro trabajo.

nenaoriental
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Pienso que lo mejor es ser lo mas serio posible con esas personas y cortales la confianza y alejarse y ser fuerte no hay mal que duere 100 años ni cuerpo que lo resista

michaelabalo
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Ciertamente, la vibra se siente de inmediato al tratar a personas nuevas. Pongo en práctica el ignorar la actitud negativa o conflictiva de la otra persona y centrarme en mis deberes como empleada.

believeinnature
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El tema está en cuando la otra persona entorpece la productividad general. No sirve para ese puesto. Charla, se queda parado/a, no toma consciencia de la actividad que hay que realizar por más que se le enseñe. Lleva meses y no tiene empatía por el otro que tiene que hacer la labor de él/ella

nehla
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💚💚💚💚💚
Si quiero estar bien en mi trabajo tengo que dejar que todos sean mis jefes, y eso harta!!!!

barbieshatky
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Mil gracias por estas 2 frases:

- Mi comportamiento es lo único que está bajo mi control.
- Que puedo hacer para evitar que me afecte lo que está pasando.

Los comenzaré a usar como mantra.

MoritaMarquez
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Te escucho y dices cosas muy ciertas, sin embargo dices cosas tan ingenuas, como esperar que con sociopatas se pueda tener una conversación asertiva. Pero si me voy a centrar en mis acciones y mi madurez. No espero que nadie cambie.

donajuanalaloca
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Necesitaba escuchar eso en este momento . Tengo dos compañeras son difíciles de tratar. Burlonas en todos los sentidos, criticonas.

wanm
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Discrepo, son los conflictivos y problematicos los que tienen que cambiar no yo. A mi me ha pasado y lo solucioné amenazandolo y sino le habria partido la cara...asi de sencillo y problema terminado.
En Asturias somos asi... aquí se respeta a uno o vas a tener todos los problemas que hagan falta.

davetur
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Soy nueva en mi trabajo. Y es muy dificil. Por mas que haga todo para ayudar no soy valorada. Sino lo contrario.pondre en ptactica esto

mp
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Algo que no ha dicho directamente pero si indirectamente es: Que tu felicidad deje de estar en si tienes razon o no. Que esto sea el pilar fundamental del cambio y recuerda que si lo que está sucediendo es algo que va contra tus principios ve buscando otro trabajo. Y cuando tengas tiempo ve cuestionando tus principios, ponlos en duda al menos. Y siempre busca como mejorar, a donde quieres dirigir tu vida, cuales son los reales frutos que una vida merece. Y recuerden que el esfuerzo bien hecho es alimento para el cuerpo asi que no mezclen esfuerzo con sufrimiento, nunca le cierren las puertas al esfuerzo.

YoVeoYT
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Los malos sueldos y pésimo trato generan todos los conflictos en las empresas

SuperNanita
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EL PRIMER DÍA QUE LLEGO A CUALQUIER TRABAJO LES DIGO A TODOS, NO VENGO A HACER AMIGOS, NO ACEPTO NI HAGO REGALOS.

zilogz
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Yo cambié mi comportamiento por qué en mi trabajo fueron gradualmente haciendo malos tratos hacia mi. Me comisionaron a otro lugar pero igual, estuve un tiempo bien pero, ahora nuevamente me puse a la defensiva y siempre ando viendo lo malo en las personas. Ya son tres persona con la que tengo mala onda porque simplemente no me agradaron sus bromas o sus actividades.

cohefis
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A veces explicar a los demás en lo que están equivocados es desgastante así que él tiene razón.

mishellbastidas
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Darle su merecido, ya después meditamos 😂

pvntossuspensivos
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Era el contenido que necesitaba ver hoy. Muchas gracias.

losalgado
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Tengo una compañera muy envidiosa que siempre busca llevarse los laureles de los trabajos que hago yo. Que vergüenza de su parte, tener que sacar de mi lo que ella no logra por sus propios medios.

luliinterior
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Seiiti Arata muchas gracias 🙏 eres maraviloso!

silviavazquez
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Yo estoy sufriendo con una compañera que subió de cargo y ahora es mi jefe, y es mandona y engreída, no he podido superarlo y me resisto a que sea mi jefe. Me siento muy mal. a nivel laboral es muy buena eso sí, pero no sé cómo superar esta parte personal. siento mucha depresión

dianarodriguez