¿A qué estoy obligado si tengo un contrato por prestación de servicios? l Consultorio Jurídico

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En alianza con la Universidad Libre, el Consultorio Jurídico da respuesta a las inquietudes respecto a los derechos y obligaciones de los trabajadores que son contratados bajo la modalidad de prestación de servicios, entre otros temas. Usted puede participar dejando sus preguntas sobre este tema en los comentarios en Facebook o YouTube.
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Комментарии
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En Colombia Muchas empresas contratan por prestación de servicios Pero subordinan al contratista es decir: le clavan horario, salario lo que la empresa quiera, todo lo de un contrato ordinario y la agente acepta

danielmauriciozamoranorial
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Son unos grandes Ángeles gracias mil maravillas y infinitas bendiciones gracias

FranklynIslas
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Tiene que actualizarse estimado colega. Ya hay varios fallos de la Corte que reconocen acoso laboral hacia los contratistas

sekhmet
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Muchas gracias!!!! La información más clara que he incontrado!!!👏

nancyypaez
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*Lo que pasa es que los jefes le hacen creer a su empleado que están con contrato de prestación de servicios cuando realmente no lo es*

hannahbaaretz
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Muy buena exposición de hechos y motivos por parte del abogado claro y conciso gracias

luisgalindo
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Excelente este programa para despejar michas dudas y abusos gracias

josedidimomunoz
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Bendito Dios q venga el cambio i la igualdad Dios quiera q así cea pará las viviendas hay personas que son dueños de toda una cuadra hay personas qué tienen en arrendo y les piden pará venderle al ceñor qué tiene plata porqué el ceñor quiere ser dueño de la cuadra completá muy triste está situación

flormariacespedesculma
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Si el contratista lleva 9 año con contrato prestación servicio totalmente en mascarada se cumple a subordinación horario y la disponibilidad en turnos, de hecho la continuidad laboral pir 10 años

luisantequera
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Abogado Julio Cesar si bien este contrato de o.p.s sirve para pension .por que no los líquidaron.
Muchos docente laboramos por .o.p.s antes del decreto que nombraba los docentes por concurso.
Salimos y no nos liquidaron cinco años a algunos les reconocieron prestaciones y a otros no

adrydiaz
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Hola! Disculpa me dejaron una tarea sobre hacer un contrato pero no entendí muy bien a qué se refiere mi profesor con las cláusulas de "responsabilidad provedora, responsabilidad técnica y responsabilidad en la ejecución de los trabajos" me puedes explicar por favor 🥺🙏🏼

marianagomez
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Buenas noches mi mamá está trabajando bajo modalidad de prestación de servicios para la cual allá realizan ciertas actividades lúdicas dónde si o si les toca meterse la mano al bolsillo tanto para materiales como para disfraces mi pregunta es esto es legal que sean obligadas a sacar de su bolsillo para cumplir con estás cosas propias del lugar donde trabaja.

Otra pregunta allá manejan un uniforme y lo an venido haciendo cuando era contrato laboral pero ahora que cambio a prestación de servicio les indican que tienen que comprar uniformes a criterio de la empresa y donde ellos determinen la compra, mi pregunta es están obligados a acceder a esto sabiendo que bien o mal ya llevan uniforme acordé al trabajo, pero aún así la empresa obliga a qué tiene que ser donde ellos y como ellos digan.

nanchosanchez
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Una prueba de subordinación se puede demostrar por medio de chats? Ya que me dicen que tengo que avisar si llego tarde si asisto a citas médicas?

ximenasm
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Doctor una pregunta cuando una persona tiene un contrato por prestador de servicios y tiene hasta cuatro jefes y cumple un horario más de 12 horas esto es en salud

josepintarodriguez
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ES OBLIGATORIO QUE LAS EMPRESAS DE SERVICIO DEN AVISO AL DOMICILIO CUANDO VAN A HACER UN CORTE DE SERVICIO ???

DavidLordErrants
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Dr hable sobre la proteccion laboral en colombia

hectorbarbosa
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Si sí prestos servicio cómo contratista pero a la entidad la cual le presto el contrato me pagan la seguridad social por la planilla completa eso significa que hay una desvirtuación del contrato anteriormente firmado cómo prestación de servicios?

enriqueposada
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Pero el señor está equivocado en algo: cuando el contratista es riesgo IV o V el pago de ARL le corresponde al contratante

JohnnyGonzaalezT
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Quisiera saber, que pasaría con un empleado, el cual su empleador nunca le hizo firmar un contrato de trabajo, ni por prestación de servicios, pero siempre le han pagado el sueldo mínimo. Primas, y horas extras. No le pagan las prestaciones sociales, . Quisiera saber que sé debe hacer, al respecto. Muchas gracias por su respuesta y atención a la presente.

nubiavelasquez
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Buenos días a la fecha q escucho este tema. Me parece ERROR CRASO el que el contratado no "sea subordinado" en algún nivel xq hacen lo q les da en gana x ser acuerdo de voluntades "...falso...".

gustavorodriguez.v.