Маленькие команды могут обойтись без тимлида? #программирование

Знаете, что хуже, чем потерять крутого разработчика? Превратить его в неуверенного тимлида. В итоге теряем классного кодера и получаем менеджера, который сам не свой в новой роли. А что делать? Да просто не ломать то, что хорошо работает! Особенно в небольших командах. Вместо того чтобы выдергивать разраба из его стихии, лучше привлечь толкового проджект-менеджера. Пусть каждый занимается тем, что умеет и любит. Так и код будет отличный, и проект поедет. В конце концов, в IT главное - эффективность, а не формальные звания

[invisibleinvisible]

Полностью с Вами согласна и тех Лида не приобретут и программиста сильного потеряют, не всем нравится быть тех лидом далеко не всем, особенно созвоны, практически каждый день, по несколько часов это мрак, убивает всю производительность и такой вопрос, что нагрузку с этого программиста так никто и не снимает, пока тех Лидит и в итоге получается полная фигня и привет выгорание или увольнение