Как составить резюме для поиска работы? | Выступление по приглашению Правительства Москвы

Как составить резюме для поиска работы, - это тема выступления приглашенного эксперта Ольги Кулешовой на мероприятии организованном Правительством Москвы 22 декабря 2020 года.

В ходе выступления, Ольга не только разобрала алгоритм составления резюме для успешного трудустройства, но и указала на неочевидные ошибки, встречающиеся при самостоятельном составлении резюме.

Если вы хотите самостоятельно составить резюме для поиска работы, обратите внимание на нюансы заполнения, которые представлены в структурных разделах видео (см. тайм-коды ниже).

Выступление для онлайн-конференции “Московский диалог”,
организованном комитетом общественных связей и молодежной политики города Москвы

Тайм-коды для быстрого перемещения по записи:

00:00 - 00:29 - Подготовка эфира
00:29 - 01:30 - Программа мероприятия
01:31 - 02:59 - Знакомство со спикером
03:00 - 03:56 - Результаты клиентов
03:57 - 09:59 - Поиск работы - это система
10:00 - 15:19 - Резюме и его структура
15:20 - 18:35 - Фото в резюме + Отрицательные примеры.
18:36 - 20:10 - Контактная информация в резюме
20:11 - 22:20 - Желаемая должность
22:21 - 33:14 - Опыт работы
33:15 - 37:58 - Образование
37:59 - 40:48 - Достижения в резюме
40:49 - 43:17 - Дополнительная информация
43:18 - 45:11 - Пункт “Обо мне”
45:12 - 52:36 - Сопроводительное письмо
52:37 - 56:58 - Основная проблема
56:59 - 58:22 - Поиск работы
58:23 - 60:34 - Как со мной связаться?

Остались вопросы? Запишитесь на бесплатную консультацию:

Мой Инстаграм, где уже более 1000 советов по поиску работу:

Сайт проекта:

[idealnoerezume]

Оставляйте Ваши вопросы в комментариях, и я подробно разберу их в следующих видео =)

[timur_mike]

Нашёл для себя ценные советы при составлении резюме :)
Ольга, большое спасибо!

[MrGandalfovich]

Ольга, очень подробно, понятно и, думаю, исчерпывающе раскрыли тему. Такой системный подход помогает объемно разобраться в этой теме. Благодарю Вас!

[greybird_b]

Спасибо за видео, закрыл для себя почти все вопросы, которые были.

Отдельное спасибо за таймкоды - очень удобно

[dariavostres]

Спасибо большое за полезные советы!
(почему я не нашла это раньше?:) )

[MrGandalfovich]

Ольга, у меня к Вам вопрос. Чем можно заинтересовать работодателя, если я иду в новую для себя сферу? Некоторые навыки, которые там требуются, у меня я есть, но, думаю, что этого недостаточно для приглашения на собеседование

[ЕленаГончарук-мд]

Ольга, скажите, как попасть на стажировку в компанию, если туда набирают только студентов последних курсов, А я уже далеко не студентка?

[NadezhdaShevtsova]

Да.... по ходу мания величия рекрутера налицо. Каждый день по 15 резюме да еще и к каждому сопроводительное письмо написать, да еще и под каждую позицию персонально переделать резюме... Ну это под силу неработающему... а если человек работает и хочет сменить работу, то это физически невозможно. Вы бы хоть сноску делали, кому какое количество, а то так безапелляционно. Столько требований предъявляете, а по факту, рекрутер эт тоже работа, просто работа. И по опыту могу сказать, что абсолютное большинство делает ее из рук вон плохо! Поэтому их так и не любят. Рекрутеры формально подходят к поиску кандидатов, кандидаты формально подходят к поиску работы. В результате кампания не получает того классного специалиста, которого могла бы получить.