Новый Эффективный и Простой Способ Оценить Менеджмент Компании Рентабельность Удержанной Прибыли

Альтернативный, простой и эффективный способ количественной оценки менеджмента публичной компании.

Инструменты фундаментального анализа акций:

Сообщество Вэлью Инвесторов:

Учимся анализировать акции компании, как долю в бизнесе:

Учимся использовать Опционные Стратегии:

Дополнительно можете почитать тут:

[uicdeox]

Отличный способ оценки эффективности!!! это важный момент.

[pvvhedv]

А способ то, действительно эффективный!

[alexandert]

Как вы сказали"всегда лучше перепроверь данные", но сразу же об этом забыли.
Формула позаимствованная вами рассчитывается за 5 лет, а вы рассчитываете за 6 летний период.
По этому ваши данные не совпадают.
Лично я предпочитаю смотреть на этот показатель за 2 года в динамике.
У. Баффет описал подобный показатель в одном из своих писем к акционерам еще в прошлом веке.
Вот что он сказал.
Удержание прибылей оправданно только тогда, когда каждый удержанный доллар создает, *по крайней мере, столько же рыночной стоимости на акцию*.
Мы проверяем эффективность использования нераспределенной прибыли по тому, принес или нет акционерам нераспределенный доллар через определенный период времени хотя бы один доллар рыночной стоимости. До настоящего времени мы удовлетворяли этому критерию. *Мы и впредь будем использовать этот метод со скользящей пятилетней базой*.
Поскольку долгосрочные корпоративные приоритеты меняются исключительно редко, дивидендная модель должна меняться с такой же частотой. Но в долгосрочной перспективе прибыль, которая не была выплачена по решению руководства, должна отработать временное удержание. Если прибыль удерживалась неразумно, вероятно, неразумно удерживать на работе и руководителей.

[izujhzq]

Все могут стараться в кампании и пупы тянуть, но эффекта будет ноль, если рынку это не будет нужно.

[wgrwecs]

Но этот способ не даёт полной картины.

[mfestdc]

А если в компании отличные менеджеры, значит ли это, что цены на акции обязательно будут расти? Компания же может работать в падающем секторе!