🟡 Дискуссионный книжный клуб #1 [Agile 2: The next iteration of Agile]

preview_player
Показать описание
Правда ли, что Agile сообщество сломано, а Agile больше не работает или требует обновления? Возможно, при виде книги «Agile 2 The next iteration of Agile» у вас возникнут такие вопросы.

В нашем обзоре мы обсудили эту попытку освежить Agile, а ещё:
❓Стоит ли вообще читать эту книгу?
❓Сможет ли она помочь бизнес процессам?
❓Какие инсайты гибкого управления можно оттуда получить?

В дискуссии участвовали:

1️⃣ Анастасия Бутова-Никишина — Agile Coach и Партнёр ScrumTrek;
2️⃣ Асхат Уразбаев — Основатель компании ScrumTrek, автор подхода и книги Lean Data Science (LeanDS);
3️⃣ Игорь Курочкин — автор исследования «Состояние DevOps в России 2020», представитель DevOps сообщества;
4️⃣ Артемий Анцупов — Agile Coach, консультант по проектному управлению, Партнёр ScrumTrek.

Полезные ссылки:

📌 Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новый полезный контент.
________________________________________
ScrumTrek — Agile-провайдер №1 в России. С 2007 года мы помогаем компаниям становиться быстрее и прибыльнее.
Обучаем гибкому управлению: менеджменту продуктов, инноваций, команд и инженерным практикам 👨‍🎓 Agile, Scrum, Kanban, LeSS, SAFe и др.
⬇️ Наши контакты ⬇️
_______________________________________
#agile2 #scrumtrek #agile #гибкиеметоды
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Формат, наполнение, гости просто пушка!

ruslanc
Автор

Нет слов, насколько полезно и глубоко.

pushlilka
Автор

Получила огромное удовольствие от просмотра!
Особенно с момента обсуждения dwh, мне как человеку проработавшему более 10 лет в хранилище даных в самом крупном банке, было очень интересно узнать, что мы не одни такие с централизацией и децентрализацией 😂.
Очень рада была увидеть и услышать Артемия, вспомнила обучение, на котором у него была!
И конечно же Асхат Вы просто супер!) Формат, звук, спикеры 🔥 спасибо за такое качественное видео!

AnnaMoshtakova
Автор

Артемия всегда очень интересно слушать!! 👏

itesha_
Автор

Интересный дискуссия получилась. Позабавил момент, что тимлиды не нужны) Апеллируют тем, что или в команде стажеры, джуны или компания новая. Мне и когда был джуном и потом синьором определенно нужен был человек, с которым можно было бы проконсультироваться по техническим вопросам, уточнить туда ли двигаюсь, который может экспертно помочь именно по моей технической области. А я уже не говорю про всякие 1-1 встречи, обсуждение и учитывание личных целей каждого из участников команд. Вряд ли этими задачами будет заниматься скрам-мастер.

datascience
Автор

К слову о проблеме, что молодому специалисту очень сложно во всем разобраться и дорого (в случае прохождения тренингов по всевозможным фреймворкам, методологиям).

Можно устроить открытые сессии супервизии от ScrumTrek. Или какие-то встречи/видео с разборами кейсов. Вот есть организация, такие то вводные, давайте попробуем решить что тут больше подходит.

Это и относительно дёшево для организаторов и информация не устаревает. И как бонус - возможность захантить крутых молодых ребят себе в команду.

mdscrts
Автор

тренинги есть, но для "железных/физических" проектов...

YuR
Автор

Интересно, но как и обычно у agile консультантов, проектное управление - зло, аgile все вылечит, ну что тут еще комментировать 🤷‍♂️

AAD