Самые новые тренды 2017 года в управлении персоналом: удаленка и развитие талантов.

Удаленная работа? Нужна или нет удаленка в России.
Нет на Западе удаленке, читайте"Правила работы в Google".
Поиск талантов, нужно найти и распознать звездочек и развивать их.
Управление талантами - возвратные инвестиции. Основной инструмент - вовлечение талантов.

Подписывайся на мой канал:

СОВРЕМЕННЫЕ ТРЕНДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Виктория Лобанова - директор дирекции по персоналу и организационному развитию АО «ОТП Банк»
Как использовать современные тренды управления персоналом в банковской отрасли? Розница, имеет ли значение какая: продуктовая или банковская?

Лобанова Виктория - Директор дирекции по персоналу и организационному развитию АО «ОТП Банк»
Виктория имеет более 15 лет опыта работы в сфере управления персоналом в таких компаниях, как «Дженерал Электрик», «Крафт Фудс Рус», «ДжиИ Мани Банк», «Дикси».
Виктория Лобанова окончила юридический факультет Российского Нового университета по специальности «юрист гражданского права», а также имеет диплом второго высшего образования по специальности «бухгалтерский учет и аудит» Российской Экономической академии им. Плеханова.
Виктория присоединилась к команде АО «ОТП Банк» в начале 2016 года, основными задачами для себя видит усиление HR бренда, развитие и удержание талантов, укрепление системы обучения и оценки персонала.

Роман Дусенко - бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед

Добавляй меня в соц.сетях:

Тел. + 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед