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Contratar un Empleado o freelance? Qué es mejor y más beneficioso para las empresas y trabajadores?
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Frente a esta crisis se ha puesto de manifiesto que los costos fijos son los que hacen entrar en crisis las empresas. Pero realmente siempre es mejor tercerizar o contratar freelancers?
A veces, según el tipo de empresa, su tamaño, su línea de negocio y variedad de productos o dependiendo de si trabaja en mercados que desconocemos bien, es mejor tener en nómina o planilla a determinados empleados de puestos clave.
En otras oportunidades es mejor contratar freelancers, para reducir costos, aumentar el nivel de calidad y disminuir el grado de ataduras que tiene una empresa.
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A veces, según el tipo de empresa, su tamaño, su línea de negocio y variedad de productos o dependiendo de si trabaja en mercados que desconocemos bien, es mejor tener en nómina o planilla a determinados empleados de puestos clave.
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