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¿Qué nuevo ROLES quiero tener en mi vida?
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¿Has pensado alguna vez en qué roles te gustaría añadir a tu vida?.
Y me refiero a qué nuevos roles quieres estar disfrutando dentro de, por ejemplo, 5 años.
Para muchos profesionales, los únicos dos roles que se plantean después de ser padres, son los de "abuelo" y "jubilado".
Espero sinceramente que no sea tu caso. Y que conste que no tienen nada de malo. Son parte de la ecuación vital.
Pero confío en que ya que inviertes tu tiempo en contenido como este, te motive a algo más en la vida que añadir esos dos roles cuasi-obligatorios.
Lo que te animo a plantearte es cómo vas a apalancar tu talento y experiencia, y convertirlos en nuevos roles. Especialmente ante el tsunami de cambio que está llegando y que va a transformar la forma en que nos ganamos la vida.
¿Te has planeado alguna vez añadir el rol de speaker, o de autor de libros, o de artículos en un periódico de tirada nacional, o de creador de programas online, o de presidente de una fundación, o de consejero?
Cuando un líder empresarial acumula talento y experiencia debería ser casi obligatorio aspirar a algo más, y no sólo a verlas venir. O a pensar sólo en la estrategia de la empresa, y no en la propia.
Pero no me enrollo más. En el video te cuento más para que reflexiones sobre estas ideas.
Confío en que te plantees al menos un nuevo rol, y que no sea el de “jubilado”. Y sobre todo espero que el cambio no te pille despistado, y sea aún peor y añadas el de “desempleado”.
Por tus nuevos roles.
Un abrazo,
Matti
Y me refiero a qué nuevos roles quieres estar disfrutando dentro de, por ejemplo, 5 años.
Para muchos profesionales, los únicos dos roles que se plantean después de ser padres, son los de "abuelo" y "jubilado".
Espero sinceramente que no sea tu caso. Y que conste que no tienen nada de malo. Son parte de la ecuación vital.
Pero confío en que ya que inviertes tu tiempo en contenido como este, te motive a algo más en la vida que añadir esos dos roles cuasi-obligatorios.
Lo que te animo a plantearte es cómo vas a apalancar tu talento y experiencia, y convertirlos en nuevos roles. Especialmente ante el tsunami de cambio que está llegando y que va a transformar la forma en que nos ganamos la vida.
¿Te has planeado alguna vez añadir el rol de speaker, o de autor de libros, o de artículos en un periódico de tirada nacional, o de creador de programas online, o de presidente de una fundación, o de consejero?
Cuando un líder empresarial acumula talento y experiencia debería ser casi obligatorio aspirar a algo más, y no sólo a verlas venir. O a pensar sólo en la estrategia de la empresa, y no en la propia.
Pero no me enrollo más. En el video te cuento más para que reflexiones sobre estas ideas.
Confío en que te plantees al menos un nuevo rol, y que no sea el de “jubilado”. Y sobre todo espero que el cambio no te pille despistado, y sea aún peor y añadas el de “desempleado”.
Por tus nuevos roles.
Un abrazo,
Matti
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