Секрет успешных переговоров: стратегия win-win или Гарвардский метод переговоров

Друзья, сегодня расскажу о Гарвардском методе переговоров или стратегии win-win

ЧТО ТАКОЕ СТРАТЕГИЯ WIN-WIN
Это культура переговоров, итогом которой становится выигрышное положение каждой стороны.

Основная идея win-win – это эффективное взаимодействие. Когда в игре задействованы несколько игроков, то желательно, чтобы в выигрыше оказались все заинтересованные в этом лица, а не только самый шустрый и сильный. Вы тогда добьетесь большего, чем если бы действовали в одиночку.

WIN-WIN более конструктивный, более эффективный, чем вечный страх и борьба. А стоит ли овчинка выделки? Может, лучше хотя бы раз быть искренним с собой и с другими.

Жмите красную кнопку «подписаться» и ставьте пальцы вверх!

Добавляйтесь в Телеграм:
@VladimirYakuba

Добавляйтесь в группы:

Добавляйтесь в подписчики на личную страницу:

Организция тренингов, консультаций [phone]

[Verushka_norushka]

Несколько лет назад в новостях рассказывали, что в каком то европейском городе теперь среди детей-футболистов не будет проигравших, - одни победители...
Раньше такое называлось самообманом. Рано или поздно такой ребёнок столкнется с реалиями жизни без прекрас, и, возможно, из за этого впадет в депрессию. Ну и кому стало/станет легче?
Но главное, считать, что ты всегда win... Чисто заокеанская история - надо обязательно быть лучшим/победителем ну хоть в чем то: хоть в поедании на скорость какой нибудь дряни или в издавании каких нибудь неудобоваримых звуков...

[ВадимДрягилев-лв]

Систему win win лучше называть по другому, "lose lose"