Все публикации

Как собирать релевантные отклики??

Вы до сих пор находитесь в поиске рекрутера? Тогда это видео для вас!

почему огромное количество рекрутеров зарабатывают меньше 200 000 и даже 100 000 на фрилансе и при

Я за то, чтобы вы или ваша команда не убивали время на холодные звонки

мастера в своем деле обязаны жить хорошо

перейдите на высокие чеки Почему это важно сделать как можно скорее

Почему кадровые агентства дают бесплатную замен

клиент вам говорит “я передумал””я нашел сам” и вы снова БЕСПЛАТНО поработали

По факту вы 2 вакансии закрываете по цене 1

Как выйти на клиентов, которые заплатят вам 70 100 тыс и более , не потратив годы Даже если вы не

большая проблема еще и в том, что по сарафанке приходят клиенты , которые хотят работать с вами по

Про миссию рекрутеров в любом бизнесе

Я хочу, чтобы перестали к рекрутеру относиться как к служанке

Как выбирают клиенты, готовые заплатить 70 100 тыс и более за 1 вакансию

Как рекрутеру на фрилансе выйти регулярный доход 200-300 000 через высокие чеки, а не их количество

Заказчикам не нужны рекрутеры, которые прикрываются бесплатными заменами,вы же не кадровое агентство

Рекрутер и заказчик должны работать на равных, рекрутер принимает решение как искать кандидатов

Сколько реально может зарабатывать рекрутер на фрилансе, закрывая 3-4 вакансии в месяц?

Больше денег у тех рекрутеров на фрилансе, которые меньше работают, а не наоборот, объясняю почему

Как рекрутеру на фрилансе не трястись за каждого заказчика, и работать на выгодных для себя условиях

Как рекрутеру на фрилансе получать удовольствие от работы, работая всего 3-5 часов в день?

Где рекрутеру на фрилансе найти клиентов, которые платят за 1 вакансию от 70-100 000 за 1 вакансию

Почему рекомендации на сотрудников самый ненадежный метод оценки кандидата для рекретура?

Сколько источников нужно рекрутеру, чтобы закрыть вакансию? Какие еще есть инструменты помимо hh