Все публикации

Главные HR-тренды 2025–2030: на что делать ставку уже сейчас

Тренды 2025–2030: что ждёт бизнес и HR в ближайшие годы

Хотите, чтобы вас слушали и проекты одобряли — вам на курс «Цифры в HR». Подробнее в описании

HR больше не молчит, а говорит на языке цифр. Как присоединиться на лучших условиях — в описании ⤵️

Хотите научиться аргументировать свою позицию цифрами и отчетами ? Читайте описание

Запись эфира: неизведанные студенты ссузов — как с ними работать эйчару?

Почему HR важно следить за трендами? Читайте в описании

Дефицит кадров растёт. Зачем компаниям нужен сильный HR?

Хотите системно прокачаться — приходите на марафон «Аналитика для чайников». Подробнее в описании ⤵️

Хотите разобраться в Excel и HR-аналитике? Читайте описание ⤵️

Руководитель ждёт отчёт, а вы не знаете, с чего начать? Освойте Excel — легко и без стресса ⤵️

Если отчеты, расчеты и таблицы вызывают у вас стресс, читайте описание ⤵️

Не доводите до ухода. Научитесь управлять мотивацией — даже без бюджета. Подробнее в описании

Как удерживать сотрудников, когда мотивации всё меньше, а задач только больше? Читайте в описании

Найти — трудно. Удержать — ещё сложнее. Что делать ? Читайте в описании к ролику

Офлайн-встреча для HR, HRD, HR BP, руководителей и собственников бизнеса. Подробнее – в описании

Как работать с вечным критиком HR?

Приходите на бесплатный вебинар:«Hard HR: как мотивировать, когда денег нет»

Сотрудник, который постоянно критикует HR. Зачем он это делает и как с ним бороться ?

Не ждите сигнала от Вселенной!

Узнали себя? Значит, вам пора на HR-перезагрузку!

5 сложных типов коллег. 5 серия 'Вечный критик HR'

Запись прямого эфира от 13.05 в ТГ-канале @schoolhrcompass Тема: 'Как внедрить систему адаптации'

Крутитесь, как белка в колесе, а начальство не ценит?

visit shbcf.ru