Все публикации

Ce faci ca antreprenor dacă ești blocat în Management Operațional

Lipsa de competențe a liderilor o ameninţare pentru succesul afacerii

De ce să investeşti în dezvoltarea profesională a angajaţilor

Pericolul la care îţi supui firma când ai manageri incompetenţi

Cum poţi descuraja intenţiile rele ale angajaţilor

De ce să penalizezi intenţiile rele ale angajaţilor

Cum afectează penalizarea greșelii inovația și productivitatea

De ce Managementul de Creștere fără Leadership conduce la eșec

De ce Managementul şi Leadershipul nu se exclud reciproc

Care este impactul leadershipului asupra retenţiei angajaţilor

Cum creşti retenţia angajaţilor pe termen lung

De ce îţi recomand să aplici metoda Profit Share în compania ta

Cum identifici angajaţii care vor beneficia de Profit Share

În ce condiţii nu ţi recomand să scalezi afacerea

Cât de importantă este expertiza angajaţilor în scalare

Când poţi face tranziţia de la organigrama orizontală la cea verticală

Ce riști ca antreprenor dacă angajații sunt dependenți de tine

Sisteme esențiale pentru o scalare predictibilă a afacerii

Cum este afectată performanța angajaţilor

Beneficiile implementării unui Sistem de evaluare a performanței

Riscuri asociate organigramei verticale ce nu trebuie ignorate

Riscuri dacă nu responsabilizezi corect Managerul de vânzări

Riscuri la care îţi supui afacerea dacă nu ai un sistem de evalurea a angajaţilor

Cum opreşti cea mai mare pierdere din firma ta