filmov
tv
DEUTSCHLAND: Führungsflaute! Warum immer weniger die Chefetage anstreben | Expertin im Interview
Показать описание
DEUTSCHLAND: Führungsflaute! Warum immer weniger die Chefetage anstreben | Expertin im Interview
Eine neue Umfrage der Initiative "Chefinnen Sache" zeigt, dass nur etwa jede vierte Person in Deutschland eine Karriere in einer Führungsposition anstrebt – der niedrigste Wert seit Beginn der Studienreihe im Jahr 2018. Insbesondere Frauen zeigen zunehmend weniger Interesse an höheren Positionen, während bei Männern die Zahlen fast unverändert bleiben.
Die Umfrage hebt hervor, dass 35% der Befragten zuversichtlich sind, die angestrebte Führungsrolle zu erreichen. Gleichzeitig berichten 50% der Befragten von einer starken Förderung von Diversität und Vielfalt in ihren Unternehmen, ein neuer Höchstwert. Dennoch gibt es auch Herausforderungen: 748 geplante Rückführungen scheiterten, häufig weil die Betroffenen nicht auffindbar waren oder die Flüge storniert wurden.
Experten zufolge spiegelt der Trend eine Veränderung des Zeitgeistes wider, bei der die Attraktivität von Führungspositionen abnimmt. Dies könnte auf eine Verschiebung der Arbeitnehmerprioritäten zurückzuführen sein, bei der Flexibilität und Work-Life-Balance zunehmend an Bedeutung gewinnen.
#führung #wirtschaft #weltnachrichtensender
In eigener Sache: Wegen des hohen Aufkommens unsachlicher und beleidigender Beiträge können wir zurzeit keine Kommentare mehr zulassen.
Danke für Eurer Verständnis - das WELT-Team
Video 2024 erstellt
Eine neue Umfrage der Initiative "Chefinnen Sache" zeigt, dass nur etwa jede vierte Person in Deutschland eine Karriere in einer Führungsposition anstrebt – der niedrigste Wert seit Beginn der Studienreihe im Jahr 2018. Insbesondere Frauen zeigen zunehmend weniger Interesse an höheren Positionen, während bei Männern die Zahlen fast unverändert bleiben.
Die Umfrage hebt hervor, dass 35% der Befragten zuversichtlich sind, die angestrebte Führungsrolle zu erreichen. Gleichzeitig berichten 50% der Befragten von einer starken Förderung von Diversität und Vielfalt in ihren Unternehmen, ein neuer Höchstwert. Dennoch gibt es auch Herausforderungen: 748 geplante Rückführungen scheiterten, häufig weil die Betroffenen nicht auffindbar waren oder die Flüge storniert wurden.
Experten zufolge spiegelt der Trend eine Veränderung des Zeitgeistes wider, bei der die Attraktivität von Führungspositionen abnimmt. Dies könnte auf eine Verschiebung der Arbeitnehmerprioritäten zurückzuführen sein, bei der Flexibilität und Work-Life-Balance zunehmend an Bedeutung gewinnen.
#führung #wirtschaft #weltnachrichtensender
In eigener Sache: Wegen des hohen Aufkommens unsachlicher und beleidigender Beiträge können wir zurzeit keine Kommentare mehr zulassen.
Danke für Eurer Verständnis - das WELT-Team
Video 2024 erstellt