Bộ Nội vụ đề xuất cơ chế sàng lọc cán bộ “có vào, có ra” | VTC1

preview_player
Показать описание
#vtc1 #vtc1tintuc #tintuc24h
VTC1 | Bộ Nội vụ đề xuất cơ chế sàng lọc cán bộ “có vào, có ra”
Bộ Nội vụ vừa đề xuất xây dựng cơ chế sát hạch để thường xuyên sàng lọc đội ngũ cán bộ, công chức trên nguyên tắc “có vào - có ra, có lên - có xuống”.
✓ #vtc1 #vtc1tintuc #tintuc24h #tintucvietnam #tinthegioinoibat #tintucanninhthegioi
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Bộ Nội vụ: Cơ bản hoàn thành báo cáo, đề án tinh gọn bộ máy trình Bộ Chính trị

VTCtintuc
Автор

sàng lọc bộ máy chính trị xong ; mong đến các cty nhà nước

toanphungvan
Автор

Dùng chuyên gia phỏng vấn trực tiếp CCVC thì biết trình độ ngay

Tusyandanh
Автор

Thời buổi công nghệ này 1 người làm bằng 5 người trước cần gì nhiều quá không tải nổi

VõQuy-rc
Автор

Có vào có ra, thì phải có đội quân dự trữ cho lao động, đó là nhũng người thất nghiệp, được hưởng lương bằng 60% Lương trung bình của 6 tháng, trước khi thấp nghiệp, theo Luật lao động của VN. tạo ra tâm lý không sợ thất nghiệp vì có ra sẽ có vào.

chieutovan
Автор

Giải thể các văn phòng ấp khóm cả nước.sáp nhập còn 33 tỉnh thành phố

TinhNguyen-rrhp
Автор

Sinh viên mới ra trường chưa có kinh nghiệm nhiều thì sao?

hatnguyenthi
Автор

Giảm bằng cách cho thì vấn đáp trước tiếp nghiêp vụ trình đô công chức chơn ngueuif giỏi làm viêc sẽ đúng chất lưung có hiên quả

VănThốngTrịnh
visit shbcf.ru