Как вернуть свои деньги у обнаглевшего работодателя

preview_player
Показать описание
Директор фирмы в Минске, в течении двух недель "кормил завтраками" двоих работников о новых заказах и заработной плате за прошедший месяц. А на третьей и вовсе перестал поднимать телефон.
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

таких работодателей очень много они думают что бессмертны

antonret
Автор

У таких как
этот работодатель, часто проблемы со здоровьем потом начинаются, а ещё хуже когда у их детей.За все в этой жизни надо платить!

ДмитрийИвлев-чо
Автор

Выложите его данные в открытую сеть адрес где он живёт, на чём ездит, телефон и всё остальное

ярославиванов-ъд
Автор

Таких работодателей надо делать максимально известными. Чтобы все отних шарахались

ЛеонФрейд
Автор

Человек выполнил работу, почему он должен вникать в твои проблемы.

yuriy_machok
Автор

Молодец парень. Когда работодатели начинают говорить " ну ты понимаешь" все, эта фраза первый звонок что тебя уже кидают. После этой фразы я дальше с клиентом не разговариваю. Хватит наелся. Всегда заключайте договор, без него никак.

Алхимик-ты
Автор

Они доброту принимают за слабость .надо учить ....

ХантэрВетров
Автор

Данные работодателя в студию и с ним ни кто дел ни будет иметь. Спасёшь многих.

Mr.Bloh-AIS
Автор

Интересно знать какие он бумажки этому работодателю дал, что тот захотел рассчитаться?!Не подскажите?

РоманКу-нр
Автор

Отсутствие денег не является уважительной причиной для несвоевременной выплаты заработной платы.

АндрейБасаргин-зы
Автор

зарплата работника никак не зависит от прибыли предприятия т.к. это работодатель покупает твою рабочую силу, а без рабочих о прибыли он может только мечтать. Это тоже самое что платить за свет на своем предприятии электросбыт ведь не волнует была у тебя прибыль или не была

whitemike
Автор

Ребята, нужны девяностые, и все сразу выплатиться, моментально!!!

ДенисАгеев-рд
Автор

Те кто хотят кинуть работников помните, с рук вам это не сойдёт . Найдутся такие люди, что все руки и ноги вам переломают за такие движения.

hhhhfffdssfgfghjjhddh
Автор

Ежедневнооплачиваемый труд !!!
Максимум -- раз в три дня!!! Мы же не в СССР
живём, где стабильно всё было !!
А сейчас надо заключать трудовые соглашения/ контракты/ договора с привлечением юриста или нотариуса. Сами себя уважать начнём и другие будут! Живём по закону джунглей, к сожалению.

АйварГорра
Автор

Ребята, идите до конца и всё у вас получится.

НиколайГорбачёв-кв
Автор

Не понимаю таких работодателей, если должен деньги за работу, работнику то берешь и платишь в сроки установленные законодательством, а не включаешь шута горохового .Должен плати.

zinnsoldatSS
Автор

Меня в Нижнем Новгороде хотил кинуть один ган.он на 100к.Фирма НБТИ.Я забрал оборудование и уехал.Он звонит спрашивает "где оборудование?".Я при встрече ему говорю "будут деньги-будет оборудование!".На что он мне сказал "ну ты и козел...ты украл оборудование...и т.д.".В общем ничего платить он мне не собирался, вовремя я забрал своё.

Scaletto
Автор

Каждый работодатель имеет кучу нарушений. Не провёл инструктаж правил безопасности, не заключил договор, есть нарушения пожарной и трудовой безопасности. Задержки и не выплаты зарплат, где то некачественный материал и левые заказы в обход кассы и налоговой. Нелегальные рабочие. Итд. Это всё фиксируется и обсуждается с должником. Если не договариваетесь, то прямо при нём отправляете онлай заявления в прокуратуру, в налоговую, в пожарную, в роструднадзор, письмо в редакцию и депутату правящей партии, в потребнадзор, в министерство здравоохранения, или санэпидем, если место работы не соответствует безопасному труду и вызываете сразу полицию в связи с мошенничеством и воровством и другими нарушениями. . Но я думаю до этого дело не дойдёт. Я получал деньги и извинения сразу.

ВячеславИвашенко-сы
Автор

у нас реально нет закона вернуть деньги даже по решению суда

васяпетров-сц
Автор

зассал что его левую фирму проверят на налоги

АртурСултанов-ъш