LA CARGA DE LA PRUEBA LABORAL

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Hola buenos días, en caso que te despidan por no ser apto para el puesto pero ya te dieron la base, después de contrato y evaluaciones, en cambio en conciliación ya te están diciendo que meterán amparo de no arbitraje que se puede hacer o que sigue en el proceso, también soy de Monterrey

aracelyramirez
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Muchísima gente trabajamos conel mismo patrón porque tiene ranchos pordondequiera cotisamos con el mínimo con dosientos cuarenta i sinco ilas vacasiones niñas pagan el día así conese sueldo k cotisamos mi día es de sueldo de trescientos cincuenta pesos y medan por día enmis vacasiones 245 pesos sin derecho a reparto de utilidades ienel seguro siempre dan puros tres días de incapacidad pano pagarlos porque no enbestigan estás empresas i mosquitan la antigüedad con nuevos contratos sindar finiquito

israelperez
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Buenas tardes si en un periodo de 30 días falte 4 veses pero no me corrieron y ya pasaron 30 días más y no e faltado pueden despedirme por las 4 faltas que dice asé más de 30 días atrás o es al momento

jesusfranciscoaguilarflore
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Hola, tengo 15 años de laborar para un patrón, sin seguro social, hago barias cosas de labores, desde mantenimiento a 12 departamentos en un edificio, aparte otros 2 en otro lugar 2 casas, y 4 locales, una iglesia pare de sufrir un Seven y leven un estacionamiento y otros predios, cobro rentas , resibo clientes y ago otras labores de administración, y no me quieren pagar más, no tengo contrato nunca me lo quisieron haser ni dar seguro, que debo de hacer??

GiaudioTorres