10 найчастіших помилок під час співбесіди і як їх уникнути

preview_player
Показать описание

Співбесіда — це дуже важливий етап на шляху до отримання оферу. Хоча знайомство із вами починається ще з резюме, але тільки успішне інтерв’ю може переконати роботодавця, що ви — саме той кандидат, якого він шукає.

При цьому багато хто припускається низки помилок, що породжує такі ситуації, коли навіть після кількох десятків співбесід людина все одно отримує відмову.

Тож як правильно готуватися до інтерв’ю? Яких помилок варто уникати, як краще презентувати свої переваги та недоліки, і чи варто взагалі щось казати про свої слабкі сторони? Відповіді на ці та інші запитання ви знайдете у нашому вебінарі.

Ми сфокусуємося на наступних темах:

- стандарти співбесіди й на чому слід зосередитися під час розмови;
- помилки та життєвий досвід;
- рекрутери та претенденти;
- що викликає труднощі у розмові з роботодавцем;
- чи існують ідеальний кандидат та компанія мрії?

План вебінару:

- Співбесіда як вона є.
- Ключові помилки під час інтерв’ю та життєвий досвід.
- Що не варто говорити, а про що слід “сказати тричі”. Дякуємо, що ви з нами!

00:00 Знайомство
01:06 План вебінару
02:13 Розповідь про себе на співбесіді
03:48 4 основні пункти, що перевіряють на співбесіді
08:20 Що ще перевіряють на інтерв'ю?
14:55 Рекомендації щодо співбесід
15:27 Важливі компетенції сьогодення
22:50 Що важливо зробити перед співбесідою?
26:12 Рекомендації кандидатам під час проходження співбесіди
30:34 Що варто запитати після співбесіди і на що звернути увагу?
32:12 Поширені помилки на співбесідах
32:36 Помилка №1. Зовнішній вигляд
33:39 Помилка №2. Критика попереднього роботодавця
34:33 Помилка №3. Відсутність мотивації
37:10 Помилка №4. Брехня і маніпуляція
40:10 Помилка №5. Неможливість підтвердити в резюме досвід чи навички
42:30 Помилка №6. Спілкування не сприяло працевлаштуванню
43:54 Помилка №7. Недоліки на онлайн співбесідах
47:17 Помилка №8. Етикет
49:34 Помилка №9. Питання про розмір заробітної плати
52:06 Помилка №10. Самооцінка
53:10 Ще 100500 помилок, які можуть бути
58:45 Трохи поговоримо
1:00:35 Рекомендації
1:08:14 Питання до співрозмовника
1:08:52 Питання до себе після співбесіди
1:10:44 Домашнє завдання
1:11:25 Знижки на курси
1:11:51 Корисні відео про підготовку CV та співбесіди
1:12:16 Запитання та відповіді

Ми в соцмережах:

Комментарии
Автор

Друзі, до цього відео поки немає часових міток, тож, маємо для вас круту пропозицію! 🔥
Зробіть часові мітки для даного вебінару, й отримайте будь-який курс від ITVDN у подарунок! 🎁🎁🎁

CodeUA
Автор

рекомендую до просмотру! не думав, що бесплатний вебінар може дати стільки корисного.

oleksandralpatov
Автор

дякую, дуже цiкаво, особливо приклади з досвiду

alex
Автор

Дуже корисно, оскільки в мене якраз буде дві співбесіди одна технічна, інша з ейчаром.

yevhenivanovsky
Автор

Корисно в більшості початківцям, для сінйорів скоріше навіть шкідливі деякі поради, наприклад про маніпуляції. Тому що зазвичайн на одного сінйора декілька вакансій на ринку і якщо він і хоче змінити роботу, то явно з ростом зп. Тому вважаю що це ок заявити, що можу піти на співбесіду якщо у вас вилка зп більше умовного х $. Який сенс мені йти на співбесіду якщо вилка менше чим у мене зараз, навіть якщо по ринку ви пропонуєте конкурентну зп.

misterchips
Автор

Є спірні моменти. Досить часто фахівець потрібен "на вчора"....

Тоді питання: "Хоче...." - не актуальне.... "Не хоче .." - значить треба зацікавити... і "не хоче" - не привіт відмовити...

Те ж саме стосується "корпоративної культури".... нижче спини ця так звана "культура", якщо фахівець незамінний

Igor_UA
Автор

🔥Іде набір на навчання за 4 IT спеціальностями, запишись на безкоштовний пробний урок!

CodeUA
Автор

У віці - 43 роки? Коректно так казати? Для мене у віці, це ближче до 70 😅

xa_na_
Автор

Помню пробовался в одну компанию, собрались 5 человек на собеседование. Пришел и sre техлид. Ну и слово за слово. Он попросил провести некоторые манипуляции на личном пк. А у меня мак. Ну я говорю мол, у меня макбук. Тут не получится. А он в ответ - Так ты крутой !
Дальше можно было не общаться! Я пожалел, что продолжил собеседование.
Такими уродам, нет места ни в компании, а тем более на собеседовании ! Представляю, что он там своим подчиненным рассказывает . Быдлотина .

Arkady_Petrov-ua