Как общаться с начальником? #карьера #работа #менеджмент

Всем привет! С вами Юлия Трус

Ваше руководство всегда отмечает ваши успехи?

👍Ставьте лайк, подписывайтесь на канал, до скорых встреч!

#юлиятрус #маэр #начальникнеценит #коллеги #карьера #работа #менеджмент

Подписаться на Академию можно здесь:

Юлия Трус — CEO Founder Московской Академии Экономики и Развития (МАЭР).
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 041129 от 26.11.2020.

МАЭР — это академия дополнительного образования, где выпускаются:
— Маркетологи со стратегическим и комплексным подходом к маркетингу.
— СММ-специалисты с навыком привлечения заявок и лидов из соцсетей в любом объеме.
— Менеджеры по продажам, умеющие работать с конверсией не менее 50% из заявки на переписках и звонках.
— Бизнес-ассистенты, которые снимают все рутинные задачи со своих клиентов, грамотно организуют процесс работы внутри команды.

Если хотите получать свежую и актуальную информацию по решению задач в бизнесе в части управления, маркетинга, финансов и продаж, — подписывайтесь:

[vzglad_spechialista]

Я прихожу на работу, чтобы работать. А не выслушивать его недовольства. Люди тоже имеют чувства, это тоже надо понимать и уважать.

[lingvaterra]

с позиции подчиненного начальник, не умеющий справляться с эмоциями - психопат-социопат, у которого текучка это нормально

[mistercat_longtail]

Единственный посыл этой дамы, чтобы все были просто терпилами.

[ОльгаМартынова-ею]

Ну меня унизили и теперь я увольняюсь. Не знаю, чего хотел достичь руководитель, но чего-то он определенно достиг)

[annkurynova]

С другой стороны задача руководителя сделать так, чтобы работники выполнили свои задачи. Если руководитель не может даже свои эмоции под контролем держать, как он может требовать рассудительности от своих сотрудников?

[НадеждаСушилина]

Никто никого не имеет права унижать и орать. И не надо оправдывать неадекватов

[hyuvghg]

есть деловая этика, если не умеет разговаривать может и не стоит работать с таким руководством и не нужно его побеждать нет в этом смысла.

[Nadezhda]

У нас так начальница матом всех крыла. Прям с утра приходит и орет благим матом. Всех с головы до ног грязью обольет и идёт довольная. Уволилась от такого начальника.

[ВикаТимакова-мд]

Если она директор я бы с ней уже не стала работать

[AnhTran-zchw]

В смысле наорал, сорвался? Свои эмоции пусть держит при себе. Что за распущенность? У меня, начальники были воспитанными людьми и такого себе не позволяли. Сейчас наорёт, потом ударит.На место поставить? Я буду зеркалить ИЗ ПРИНЦИПА и тут не важно, останусь ли я на этом рабочем месте.Когда работаешь с людьми, нужно быть лояльным. Иначе, безнес навернётся.

[ИннаЗгонник-дт]

Задача руководителя --не унизить подчиненных людей.А донести до них ясно и отчетливо их задачи, чтоб не провоцировать людей на негативные эмоции в свой адрес и следовательно и послелствия за этим последующие.

[azabraza]

Если не ответить такому начальнику и промолчать, то дальше будет только хуже ! неправильные советы дает эта дама .

[Solvidok]

У нас чел просто выстрелил в живот начальнику, а сам застрелился. Это смотря где и на кого орать, на одного голос повысишь он проглотит, а другой и убить может. Не знаю куда скатилось общество если можно орать на посторонних и оставаться целым.

[ЛюбовьАндреева-зв]

наорал.сорвался. Вы так говорите, что это всё норм, а ты сиди терпи и отстаивай свои задачи. Вы о работе или о рабстве речь ведете?

[ГеннадийМиклашевский]

Если руководитель психопат и может сорваться, тут одно из двух.
Либо действительно вы его довели, либо бегите со всех ног от этого .... нехорошего человека!

[FessSupra]

Ну работник тоже может сорваться в ответ, я такое видел, жестко ушатывали таких начальников, агрессия вызывает лишь агрессию...

[ВладиславМансуров-эу]

Ну да) моя задача терпеть газлайтинг и негатив, когда ты делаешь больше, чем тебе платят) мило) а если он ссыт на тебя, то видимо надо взять зонтик и продолжать работать?)

[Анастасия-йыг]

С позиции подчиненного хочется пойти к тому, кто не истерит.

[Алексей-ыдп]

Бежать от такого руководителя. Настоящий руководитель знает, что рыба тухнет с головы и если у него в компании дела идут плохо, то это он виноват, что набрал плохих сотрудников и первый кого надо увольнять это HR

[jameel]

Никогда не понимал терпил, которые терпят таких работадателей. Работадатель - чел, который нуждается в твоих услугах и платит за это деньги. Если есть разногласия, то спокойно можно уйти. Но если он смеет на тебя орать, то можно смело ей или ему втащить)