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❤️ Was ist alles möglich? Geld für die häusliche Pflege, für Pflegende Angehörige und #Pflegedienst
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▬ Über dieses Video ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Für die häusliche Pflgege stehen ganz unterschiedliche Unterstützungs-Leistungen zur Verfügung.
#PflegeGeld:
- gibt es ab Pflegegrad 2.
- erhöht sich je nach Pflegegrad bis zum Pflegegrad 5.
- reduziert sich bei Nutzung der Plfege-Sachleistungen anteilig.
#Entlastungsbetrag
- beträgt 125€ pro Monat
- kann für Plfege-Dienste eingesetzt werden.
- kann für Angebote zur Unterstüzung im Alltag eingesetzt werden.
- kann für die Nachbarschaftshilfe genutzt werden.
- kann angespart werden. Erst am 1. Juli des Folgejahres verfallen die Beträge.
#PlfegeSachleistungen
- reduziert das Pflege-Geld.
- 40% können in den Entlastungsbetrag umgewandelt werden.
- können von Pflege-Diensten genutzt werden.
- können nach Leistungskomplexen oder nach Zeit abgerechnet werden.
#Verhinderungspflege
- beträgt 1.612€ im Jahr.
- kann auf 2.424€ aufgestockt werden, wenn 50% von der Kurzzeitpflege übertragen werden.
- kann Privat von Freunden oder aber von Unternehmen abgerechnet werden.
- Privat kann ein Stundenlohn von 20€ pro Std. gezahlt werden.
- bei mehr als 8 Std. pro Tag wird das Pflegegeld für den Tag gestrichen.
▬ Inhaltsverzeichnis ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Einleitung 00:00
Pflegegeld 00:23
Entlastungsbetrag 01:28
Pflegesachleistungen 02:57
Verhinderungspflege 07:02
Abspann 08:49
▬ Über diesen Kanal ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Mit Fair Future erhältst du mehrmals die Woche Anleitungen um deiner Krankenkasse auf Augenhöhe zu begegnen. Wir erklären dir mit vielen Beispielen aus der Praxis, welchen Anspruch du als Mensch mit #Behinderung oder #Pflegebedarf hast. Willst du beim nächsten Antrag deiner Krankenkasse auf Augenhöhe begegnen? Wir klären über die häufigsten Fehler auf, erklären Rechtsurteile, erzählen #Heldengeschichten von erfolgreichen Anträgen und - ganz wichtig - stärken deinen Kampfgeist!
▬ Viele weitere Infos ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
▬ Die größten Deutschen Krankenkassen ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Techniker Krankenkasse (TK), BARMER, DAK Gesundheit, KKH Kaufmännische, KNAPPSCHAFT, SBK, Mobil, hkk, VIACTIV, HEK - Hanseatische, mhplus, BIG direkt gesund, SECURVITA, R+V Betriebskrankenkasse, Heimat, BERGISCHE,
AOK: Bayern, Baden-Württemberg, PLUS, Rheinland/Hamburg, Niedersachsen, Nordwest, Hessen, Nordost, Rheinland-Pfalz/Saarland, Sachsen-Anhalt, Bremen/Bremerhaven,
BKK: Audi, pronova, Novitas, vivida, firmus, Bosch, GILDEMEISTER SEIDENSTICKER, Debeka, Salus, Linde, Pfalz, VerbundPlus, energie-BKK, ProVita, BKK24, ZF & Partner, Continentale, Scheufelen, Faber-Castell, EUREGIO, Akzo Nobel Bayern, Bertelsmann, SKD, PFAFF, Werra-Meissner, Freudenberg, Diakonie, VDN, HERKULES, WIRTSCHAFT & FINANZEN, exklusiv, SBH, WMF, DürkoppAdler, melitta hmr, TUI
IKK: classic, Südwest, BAHN-BKK, VBU, gesund plus, Die Innovationskasse, Brandenburg und Berlin,
▬ Weitere große Institutionen ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Für die berufliche Teilhabe sind einige große Träger zuständig. Neben der Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV) und der Knappschaft-Bahn-See ist noch die Bundes-Agentur für Arbeit (BA, ARGE, Arbeitsagentur, Arbeitsamt, Jobcenter) für die Teilhabe am Arbeitsleben zuständig. In einigen Fällen übernimmt diese Leistungen sogar ein guter Arbeitgeber. Über das Integrationsamt kann man sogar eine Arbeits-Assistenz erhalten.
Das Amt für Soziales bzw. Sozialamt kann unter bestimmten Voraussetzungen für die Umsetzung vom Bundesteilhabegesetz (BTHG) zuständig sein.
Wenn ein Träger wieder mal streikt, können wir euch dringlichst empfehlen, den Gang vor das Sozialgericht zu wagen. Sollte es hier zur Berufung kommen wird neu vor dem zuständigen Landessozialgericht verhandelt. Über eine Revision entscheidet dann das Bundessozialgericht in Kassel.
Wichtige Informationen zu Klageverfahren: Der häufigste Grund für Ablehnungen ist der Verweis auf das Wirtschaftlichkeitsgebot. Besonders beliebt bei den Krankenkassen ist der der Hinweis auf eine fehlende (keine) Hilfsmittel-Nummer. Zuletzt wird oft noch damit abgelehnt, dass du keinen Anspruch hättest - obwohl hier oft nur ein anderer Träger zuständig ist.
▬ Über dieses Video ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Für die häusliche Pflgege stehen ganz unterschiedliche Unterstützungs-Leistungen zur Verfügung.
#PflegeGeld:
- gibt es ab Pflegegrad 2.
- erhöht sich je nach Pflegegrad bis zum Pflegegrad 5.
- reduziert sich bei Nutzung der Plfege-Sachleistungen anteilig.
#Entlastungsbetrag
- beträgt 125€ pro Monat
- kann für Plfege-Dienste eingesetzt werden.
- kann für Angebote zur Unterstüzung im Alltag eingesetzt werden.
- kann für die Nachbarschaftshilfe genutzt werden.
- kann angespart werden. Erst am 1. Juli des Folgejahres verfallen die Beträge.
#PlfegeSachleistungen
- reduziert das Pflege-Geld.
- 40% können in den Entlastungsbetrag umgewandelt werden.
- können von Pflege-Diensten genutzt werden.
- können nach Leistungskomplexen oder nach Zeit abgerechnet werden.
#Verhinderungspflege
- beträgt 1.612€ im Jahr.
- kann auf 2.424€ aufgestockt werden, wenn 50% von der Kurzzeitpflege übertragen werden.
- kann Privat von Freunden oder aber von Unternehmen abgerechnet werden.
- Privat kann ein Stundenlohn von 20€ pro Std. gezahlt werden.
- bei mehr als 8 Std. pro Tag wird das Pflegegeld für den Tag gestrichen.
▬ Inhaltsverzeichnis ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Einleitung 00:00
Pflegegeld 00:23
Entlastungsbetrag 01:28
Pflegesachleistungen 02:57
Verhinderungspflege 07:02
Abspann 08:49
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Mit Fair Future erhältst du mehrmals die Woche Anleitungen um deiner Krankenkasse auf Augenhöhe zu begegnen. Wir erklären dir mit vielen Beispielen aus der Praxis, welchen Anspruch du als Mensch mit #Behinderung oder #Pflegebedarf hast. Willst du beim nächsten Antrag deiner Krankenkasse auf Augenhöhe begegnen? Wir klären über die häufigsten Fehler auf, erklären Rechtsurteile, erzählen #Heldengeschichten von erfolgreichen Anträgen und - ganz wichtig - stärken deinen Kampfgeist!
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AOK: Bayern, Baden-Württemberg, PLUS, Rheinland/Hamburg, Niedersachsen, Nordwest, Hessen, Nordost, Rheinland-Pfalz/Saarland, Sachsen-Anhalt, Bremen/Bremerhaven,
BKK: Audi, pronova, Novitas, vivida, firmus, Bosch, GILDEMEISTER SEIDENSTICKER, Debeka, Salus, Linde, Pfalz, VerbundPlus, energie-BKK, ProVita, BKK24, ZF & Partner, Continentale, Scheufelen, Faber-Castell, EUREGIO, Akzo Nobel Bayern, Bertelsmann, SKD, PFAFF, Werra-Meissner, Freudenberg, Diakonie, VDN, HERKULES, WIRTSCHAFT & FINANZEN, exklusiv, SBH, WMF, DürkoppAdler, melitta hmr, TUI
IKK: classic, Südwest, BAHN-BKK, VBU, gesund plus, Die Innovationskasse, Brandenburg und Berlin,
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Für die berufliche Teilhabe sind einige große Träger zuständig. Neben der Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV) und der Knappschaft-Bahn-See ist noch die Bundes-Agentur für Arbeit (BA, ARGE, Arbeitsagentur, Arbeitsamt, Jobcenter) für die Teilhabe am Arbeitsleben zuständig. In einigen Fällen übernimmt diese Leistungen sogar ein guter Arbeitgeber. Über das Integrationsamt kann man sogar eine Arbeits-Assistenz erhalten.
Das Amt für Soziales bzw. Sozialamt kann unter bestimmten Voraussetzungen für die Umsetzung vom Bundesteilhabegesetz (BTHG) zuständig sein.
Wenn ein Träger wieder mal streikt, können wir euch dringlichst empfehlen, den Gang vor das Sozialgericht zu wagen. Sollte es hier zur Berufung kommen wird neu vor dem zuständigen Landessozialgericht verhandelt. Über eine Revision entscheidet dann das Bundessozialgericht in Kassel.
Wichtige Informationen zu Klageverfahren: Der häufigste Grund für Ablehnungen ist der Verweis auf das Wirtschaftlichkeitsgebot. Besonders beliebt bei den Krankenkassen ist der der Hinweis auf eine fehlende (keine) Hilfsmittel-Nummer. Zuletzt wird oft noch damit abgelehnt, dass du keinen Anspruch hättest - obwohl hier oft nur ein anderer Träger zuständig ist.
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