Что нужно делать специалисту, чтобы перейти на руководящую должность в компании?

Показать описание

АЛЕКСАНДР ВЫСОЦКИЙ
✔️ Основатель и владелец международной консалтинговой компании «Visotsky Consulting» с 6 филиалами в СНГ, в США (Нью-Йорк) и на острове Тайвань.
✔️ За 12 лет более 6500 владельцев малого и среднего бизнеса завершили авторские консалтинговые проекты Александра Высоцкого и успешно применяют технологию на практике.
✔️ Провёл более 650 тренингов и вебинаров, на которых было более 75000 предпринимателей со всего мира.
✔️ Автор 4 книг-бестселлеров о системе управления и обязанностях владельца, а также публикаций в блоге журнала Forbes.

Добавляйтесь в друзья и в сообщества:

#Руководитель
#КакСтатьРуководителем
#УправлениеПерсоналом
#ВысоцкийКонсалтинг
#АлександрВысоцкий

Комментарии

В какой области специалистом вы являетесь?

alexvisotsky

20 лет работаю руководителем, растёт ответственность, компании становятся больше, растёт выручка и прибыль, количество работников исчисляется сотнями. Но несмотря на опыт и знания с каждым годом работать становится только тяжелей - мир меняется, меняются люди, менталитет. Добиваться результата всё сложней, мотивировать людей всё трудней. По мере движения вперёд, проблем становится всё больше. Ты всегда один, вынужден действовать решительно, иногда непопулярно, тебя уже не испугать, ты способен держать любой удар. С утра до вечера ты получаешь десятки негативных новостей, с этим приходится привыкать жить. Мой совет - если есть такая возможность остаться хорошим специалистом и зарабатывать пусть не золотые горы, но приличные деньги, то не факт, что нужно что-то менять и стремиться стать руководителем. Иногда спокойный сон и простые житейские радости важней всяких регалий и денег. Вот такое неожиданное мнение)

dmitryr

Я студент, учусь на менеджера в инвестиционно-строительной сфере
Получаю реальный опыт на бирже с денег заработанных в свободное время. Очень удивляет ответ моих одногрупников на вопрос "Зачем ты пришел учиться на менеджера?": "Я хочу управлять людьми". Искренне убежден, что для того чтобы кем-то управлять нужен реальный опыт подчинения, поэтому стараюсь получать фитбек на своих подработках и впитываю информацию, которую наблюдаю вокруг.
Спасибо за ваши видео, очень простая и понятная подача!

andreishow

Я в 23 года стал начальником цеха в довольно крупной компании в масштабах 2го города страны. 4 года действительно старался, результаты цеха увеличились в несколько раз как и количество сотрудников. В какой-то момент собственник решил что я ничего не делаю хотя работал по 60 часов в неделю и раз так легко взял на работу родственника, мне он так и не озвучил причину моего увольнения. Поскольку процессы были идеально отлажены, на каждого сотрудника я потратил десятки часов разговоров и годы воспитания, то замена руководителя в принципе прошла без боли. Уже 10 лет прошло, а предприятие живо. Я работаю как специалист организации работ в другой компании но планы всё таки вернуться к управлению с дальнейшим созданием собственного бизнеса.

ОлегКрасилов-эз

я внедряю CRM системы, интегратор и хотя я уже 1, 5 года работаю на себя, все равно чувствую, что не хватает именно управленческого опыта, в команде пока 2 человека, но хочется прям расти, иду на мастер-класс :)

fodytweet

Специалист по исследованиям рынка и аналитике. 14 лет опыта работы - текущая позиция старший менеджер (по сути, старший специалист). Все эти годы работал в основном в Европе и на Ближнем Востоке. Сейчас иду впервые на должность директора в России. Слушаю и смотрю видосы для того, чтобы настроиться верным образом, за что благодарен автору.

countdiff

Спасибо. Всегда очень полезные и информативные видео👍 я сам специалист в сварочном деле. Хочу дальше расти в профессиональном плане, собрать свою команду, но не всё получается

Зонасварки-цш

Тот момент когда ты начальник отдела, а в отделе всего 3 человека, вместе с тобой, и в итоге иногда ты руководишь сам собой 😅

quiqlyadm

Руковожу людьми, прошол все перечисленные этапы и всё в точку, стал руководителем из рабочих😊
Про далину смерти реально круто сказано

ТвойОтец-фй

Александр Александрович, доброго Вам времени суток!
Хочу просто сказать Вам Спасибо за ваш канал. Для меня Вы стали авторитетом, слушаю Вас всего неделю, но прямо взахлёб. Я сейчас зарабатываю на своём хобби, есть немало постоянных покупателей и очень много отзывов от довольных покупателей. И с самого начала мечтаю создать большую компанию, где люди будут работать и гордиться тем, что они работают именно здесь, где покупатели будут рады приобретать качественный продукт, который насытит, облегчит ииукрасит их жизнь.
Но были страхи и неуверенность. Вроде понимаю всё, но как сделать самый первый шаг к этому-страшно. А вдруг..., а как..., а если....
Спасибо Вам правда, за искренность, за невидимую поддержку, за наставления!
Долгих Вам лет жизни, будьте счастливы и любимы!😊

Anastasia.ang.

Добрый вечер! Очень интересно! Спец.по ремонту электрооборудования. Работаю гл.инженером в Нижневартовскэнергонефть сервис.

ИльфакАхмадышин

Работаю в области проектирования автомобильных дорог, генпланов и ландшафтного дизайна. Предполагаю двигаться в руководители в ближайшей перспективе, потому это видео очень кстати.

A.M-apl

Весь трудовой стаж работал на рабочих спецальностях. За трудовую жизнь сменил множество специальностей, в каждой старался и часто даже получалось, стать более лучшим. Но сейчас все же думаю, что надо изменить само направление своих усилий.

NordStar

Позвал меня друг работать с ним инженером в одну организацию, потому что он туда попал, а сам ничего не понимает. Сначала он добился повышения зарплаты нам обоим, а потом, довольно быстро, стал руководителем надо мной =) Расскажу как.
Организация занималась продажей медицинских аппаратов (сложное и дорогое), нас наняли, когда посыпались поломки. Клиенты, зачастую, с нами связывались напрямую и начальство даже не знало что случилось, где..Мы работаем, куда-то ездим, насчет поломок начальству теперь никто не звонит - голова не болит.
В один момент, друг начал ходить раздраженный, недовольный. Недолго в таком состоянии он проходил. Начальство спрашивает, а что случилось? Он рассказывает, что недоволен зарплатой. Я думал: "Ну, щас ему жестко в ответ "леща дадут", чтоб не выёb---лся! (на самом деле зп была итак неплохой, а проработали там совсем немного, мы после универа) И....
О, чудо!!! Нам прибавили зарплату!
Еще через пару месяцев друг начал 1. выполнять все задачи, которые видит начальство:
Просят отгрузить аппарат клиенту, - он тут как тут!
Ребят, а сколько у нас таких аппаратов? - 3 кричит, он уже посчитал (ведет отчетность у себя на телефоне, а не на рабочем ноутбуке). И Т.П.
Еще через пару месяцев, ситуация повторяется. Он еще более раздраженный, недовольный..но после кабинета начальства вышел радостный.
Ничего не поменялось как работали, так работали, но стал замечать, иногда, его начали называть с улыбкой "старший инженер", ну думаю шутят люди, физически он больше, он старший, я мельче - младший) Ан нет, оказывается, он еще с того момента( 1, 5 - 2 месяца назад) старший, и зарплата выше на 30%.
Если честно, мне было немножко обидно, потому что я ремонтировал 90% поломок, а он 10% - то, что я ему показал что делать в типовой ситуации..а эти задачи от руководства (упаковать-распаковать, привезти аппараты клиенту, увезти, посчитать) даже школьник выполнит.
Наверно, кто-то спросит: а че сам эти задачи не выполнял? Отвечаю: я ремонтировал, а зачем ему постоянно смотреть как я работаю, пусть делает что может, к тому же, выполнять эти непрофессиональные задачи мне было неинтересно.

oxrets

Работаю специалистом в области металлообработки на чпу станках(фрезерная, токарная группа) Есть желание проявить себя на руководящей должности.Намерения расти и развивать предприятие на котором работаю есть. Что и было сказано руководству. Время покажет, чего я стою на должности управленца

Pavel-Shihov

Мне очень нравится ваш контент! Я подчеркнул очень много полезного из ваших видео. Спасибо вам огромное! Я руководитель но с очень маленьким опытом, есть сложность в управлении.

РоманКривозубов-зя

Здравствуйте. Очень заинтересован в мастер-классе по инструментам управления, но в описании к ролику нашёл только мастер-класс по выходу из операционки. Направьте, пожалуйста, на путь истинный. Благодарности за доступным языком объяснённые неочевидные с первого взгляда простые, но важные вещи.

SMOL_AK

Step 1: решить правда ли ты хочешь стать руководителем
Step 2: узнать как быть руководителем, в плане скиллов
Step 3: почаще всем говорить, что хочешь быть руководителем
Step 4: быть направленным на результат

schtill

мне 21 год, окончил техникум при жд, поступил на высшее, совершенно по другому направлению, сейчас дай Бог поеду на вахту, на должность инженера-строителя, сфера мне кажется очень тяжелой для меня, так как я по большей части гуманитарий и все дела, при этом у меня есть опыт в банковской сфере (1 год, после 6 месяцев направили на обучение, на руководителя). У меня складывается постоянно ощущение, что я очень торможу и поздно спохватился, но также бешеное желание разобраться в новой сфере и занять руководящую должность.

shadowproject

Знаете, мне ещё пятнадцать. Думаю насчёт профессии и перспектив. Ребят, пишите свои истории. Они очень помогают юным. Рад, кстати, за многих. Есть цель и желание - остальное само будет.

Хуепляс