¡Atención! ESTO es lo que tienes que hacer si te han DESPEDIDO

***SI TE HAN ECHADO DE TU TRABAJO, O SOSPECHAS QUE TE VAN A DESPEDIR, HAY UNOS PASOS ESENCIALES QUE NO DEBES OLVIDAR SI DESPUÉS QUIERES RECLAMAR***

**DESCRIPCIÓN**

Marta te da en este vídeo todas las indicaciones a seguir en caso de despido, explicándote cómo deben hacerse correctamente las cosas en esta situación. Por ejemplo, aclara que no se puede despedir a una persona oralmente, sino que ha de ser por escrito. Y te informa, entre otros aspectos, de cuáles son los pasos a llevar a cabo para poder reclamar en contra si se detecta que el cese no es conforme a la ley. ¡No pierdas ningún detalle!

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[Campmanyabogados]

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[matiassanchez]

Que bien que explicas, una genia, gracias!

[mariansanchez]

Gracias por sus excelentes explicaciones

[dersu]

Ay si os hubiese conocido antes. :)
Que bien te explicas y este tema, seguramente, le podrá ayudar a muchas personas.
Excelente explicación y os doy las gracias por ser tan transparentes en todas vuestras explicaciones.

[jesusc.p.]

En mi empresa creamos una sección sindical ya que el que teníamos estaba a dedo por la empresa, pues la empresa ha dicho que están en perdidas y nos han echado a los miembros sindicales de la sección, pero siguen contratando gente porque la carga de trabajo es alta, algún consejo a parte de denunciar? Gracias!

[rf.]

Pregunta: si no me paga la empresa que pasos tengo que seguir?
Gracias.

[victor]

La papeleta de conciliation no vale Panama. Pero esta mos obligatory a or, pero no el empress rip. Siempre esta heck para eel empresario

[davidgarciaegea]

Muy bien, buen video. Una pregunta, si te despiden por causas objetivas es decir por causas economicas y de reestructuracion y eres minusvalido y estas enfermo y muy limitado por tu evolucion Clinica y efectos de los farmacos prescritos puede defenderse ante el juzgado de lo social despido nulo de pleno derecho por vulneracion de derechos fundamentales y solicitar invalidez total al INSS si el juez te da la razon mediante sentencia????

Es una pregunta un poco compleja a la vez que triste a la vez que estratègica porque la vida es dura y cada uno aprendre a buscar sus pròpios mecanismos de defensa

[juliamayolorenzo]

Me mandaron un mensage al movil dos horas antes de acudir al trabajo, estando todo perfecto los dias antes y dandome las gracias por lo bien q cumplia con mi trabajo

[pedropablo]

Muchas gracias una consulta si uno ya a firmado el despido aun puede reclamar si no esta conforme?

[msgsg]

Muchas gracias. ..yo me encuentro ante un posible despido de acuerdo por ambas partes pero no consigo contactar con Tesorería de la SS.SS para despejar dudas y aceptarlo o no. Llevo 31 años y me gustaría dejar de trabajar

[pepesoria]

Muchas gracias, pero que se puede hacer si el despido es verbal?

[IvanMartinez-kuzi]

Hola..una pregunta.. si me despiden por perder los puntos del carnet de conducir en horario no laboral tengo derecho a finikito .soi repartidor

[josemanuelcortessevillano]

Hola si te despiden por ineptitud sobrevenida y luego ganas en el juicio al INSS una incapacidad permanente se tiene derecho al seguro de la empresa por la incapacidad aunque ya no esté en la empresa? Y también se puede apelar a dicho despido?

[TABOMUSIC]

¿Hay modelos en pdf de papeletas de conciliación?

[misgustosperezaguirre]

Por favor desarrolla un episodio en el que un empleado me acusa de despedirlo y solo fuimos compañeros de trabajo

[sorinvolentiru]

Hola ! Mi caso es un poco especial... A mi me suspendieron el contrato laboral por perder la licencia de vigilante de seguridad por tomar el anticoagulante Sintrom. La policía me denegó la licencia de vigilante de seguridad y la empresa me puso el contrato en suspensión hasta que recuperare mi licencia, pero como voy a tener de tomar por vida esta medicación no voy a poder recuperar mi licencia de vigilante . ¿Que puedo hacer algo al respecto? ..¿Denunciar a la empresa por la Inspección de trabajo? Espero noticias tujas ....Gracias !
Un Saludo y Animo por todo lo que haceis !!!!

[JoseSanchez-xixy]

Hola si estabdo de IT la empresa me despide alegando que he hecho por no hacer por curarme de mi incapacidad sin poner ejemplos, es favorable para mi el no poner ejemplos? En realidad mo tienen ejemplos.Y se pueden reclamar daños y prejuicios? Tambien una ultina pregunta si pudiese ser. Si el juez decidiese que me reincorporen y continuo en situaciin de IT que sucederia?

[abdoulba]

Hola me han despedido disciplinario por pelea hace más de 2 semana pero desde entonces no me han ingresado mi nómina de los días de trabajo. Yo firma la nómina peor me dice que me pagan dentro de 20 días

[jmsanjose]

Buenas. Y si te despiden y no te envían la carta la despido ¿Qué haríamos? Porque el plazo de los 20 días corre