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Como Comunicarse Mejor
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Saludos, Gracias por compartir con nosotros! Bienvenidos a esta transmisión. Soy Richard Valdés, Entrenador Certificado de True Colors. Me siento muy contento de poder compartir con ustedes durante esta presentación. Personalmente, antes de comenzar les indico que mis colores son Naranja, Verde, Dorado y Azul, y me siento muy orgulloso lo que significa cada uno de ellos en mi personalidad.
El tema a discutir hoy será ¿Por qué True Colors? Estoy convencido de que cuando usted ofrece talleres en su organización, o como consultor, usted trabaja para convencer a su cliente a utilizar True Colors y es entonces cuando escucha la pregunta ¿Por qué?, ¿Por qué debo seleccionar True Colors?” o ¿COMO? ¿Cómo True Colors se diferencia de otras pruebas de personalidad de las que hay en el mercado? Sabemos que hay varias opciones disponibles, pero también sabemos que muchas personas que han tratado otras herramientas psicométricas muchas veces regresan a nuestra metodología probada de True Colors.
¿Porqué es esto? Primero, por que True Colors es FACIL DE USAR Y COMPRENDER. En lugar de tener que memorizarse letras o combinaciones de números (como en MBTI, Enneagram, y DISC) u otra lista de descripciones poco familiares y acronismo (como CliftonStrengths, DISC, Inventario de Prácticas de Liderato o Cinco Voces), True Colors utiliza metáforas de cuatro colores para fácilmente describir rasgos de personalidad. Los participantes en True Colors no tiene que memorizarse sus puntuaciones, solo tienen que conocer su espectro de colores para comenzar a describir su combinación única de cualidades.
True Colors desarrolla un LENGUAJE COMUN para individuos y grupos y así poder comunicarse mejor entre ellos. Esto explica nuestros valores individuales, alegrías, estresores…. que otras herramientas no lo cubre de la misma forma, o si por casualidad las cubre, lo hacen de otra manera. Otras evaluaciones pueden delinear el “Cómo” las personas se enfocan en su trabajo o su liderato. True Colors ayuda a explicarle a las personas el “POR QUÉ”.
Otra razón por la cual las personas seleccionan True Colors es por que los talleres son DIVERTIDOS! La raíz de nuestro programa está en el aspecto de EDUENTRETENIMIENTO. Las personas aprenden mejor y están más abiertas a nuevas ideas cuando la están pasando bien. True Colors unifica todos los sentidos en un taller de aprendizaje activo. Un taller de True Colors crea un espacio seguro para que los participantes compartan sus sentimientos y preferencias de comunicación.
True Colors está PROBADO EN TIEMPO. Don Lowry desarrolló True Colors 42 años atrás, y el interés en éste ha ido creciendo. Puedes extraer de tu Guía del Facilitador la información que describe la historia de la teoría del temperamento y dónde True Colors encaja en esta historia. True Colors tiene parte de sus raíces en los indicadores de Myers-Briggs y en el Sorteador de Temperamentos de Keirsey, pero la clave es que True Colors hace de la información compleja más MEMORABLE Y ACCESIBLE para usarse y aplicarse a la vida diaria.
True Colors es versatil!!! También puede ser aplicada en una variedad de CONTEXTOS. Otros instrumentos solo aplican al trabajo, o solo son aplicables a conductas con una audiencia adulta. True Colors puede usarse para mejorar la comunicación entre generaciones, culturas, y situaciones en el trabajo, casa y más allá. Además, puede usarse con niños tan jóvenes como 7 años, lo que no es el caso de otros instrumentos de personalidad. Y en lugar de ser una herramienta de “Uno-y-Listo” con nuestra Aplicación Avanzada, True Colors se puede utilizar para ayudar a las organizaciones con su Comunicación, Navegación de Conflictos, Gerencia, Paternidad, Ventas, Enseñar y Aprender y como desarrollo de Equipos. Mientras tanto continuamos evolucionando próximamente, con talleres adicionales de Inteligencia Emocional y Liderato.
El COSTO es en muchas ocasiones una gran consideración para las personas, y es por eso que hacemos de True Colors una herramienta ASEQUIBLE. Con todos los diferentes formatos y opciones disponibles para comunicar True Colors, ayudamos a las organizaciones a mantenerse en presupuesto.
Por último, SERVICIO- Trabajamos para que nuestro Servicio al Cliente sea uno de primera clase. Nuestro Servicio al Cliente es incomparable y somos flexibles en ser capaces de adaptar y personalizar materiales y programas. Hemos aumentado nuestros esfuerzos para ofrecer servicios, apoyo y ser una comunidad para todos nuestros facilitadores. Tenemos una fuerte ambición de COLOREAR al MUNDO y queremos y necesitamos la ayuda de cada uno de ustedes.
Estas son algunas respuestas a ¿Por qué True Colors? ¿Y usted tiene otra razón para compartir?
El tema a discutir hoy será ¿Por qué True Colors? Estoy convencido de que cuando usted ofrece talleres en su organización, o como consultor, usted trabaja para convencer a su cliente a utilizar True Colors y es entonces cuando escucha la pregunta ¿Por qué?, ¿Por qué debo seleccionar True Colors?” o ¿COMO? ¿Cómo True Colors se diferencia de otras pruebas de personalidad de las que hay en el mercado? Sabemos que hay varias opciones disponibles, pero también sabemos que muchas personas que han tratado otras herramientas psicométricas muchas veces regresan a nuestra metodología probada de True Colors.
¿Porqué es esto? Primero, por que True Colors es FACIL DE USAR Y COMPRENDER. En lugar de tener que memorizarse letras o combinaciones de números (como en MBTI, Enneagram, y DISC) u otra lista de descripciones poco familiares y acronismo (como CliftonStrengths, DISC, Inventario de Prácticas de Liderato o Cinco Voces), True Colors utiliza metáforas de cuatro colores para fácilmente describir rasgos de personalidad. Los participantes en True Colors no tiene que memorizarse sus puntuaciones, solo tienen que conocer su espectro de colores para comenzar a describir su combinación única de cualidades.
True Colors desarrolla un LENGUAJE COMUN para individuos y grupos y así poder comunicarse mejor entre ellos. Esto explica nuestros valores individuales, alegrías, estresores…. que otras herramientas no lo cubre de la misma forma, o si por casualidad las cubre, lo hacen de otra manera. Otras evaluaciones pueden delinear el “Cómo” las personas se enfocan en su trabajo o su liderato. True Colors ayuda a explicarle a las personas el “POR QUÉ”.
Otra razón por la cual las personas seleccionan True Colors es por que los talleres son DIVERTIDOS! La raíz de nuestro programa está en el aspecto de EDUENTRETENIMIENTO. Las personas aprenden mejor y están más abiertas a nuevas ideas cuando la están pasando bien. True Colors unifica todos los sentidos en un taller de aprendizaje activo. Un taller de True Colors crea un espacio seguro para que los participantes compartan sus sentimientos y preferencias de comunicación.
True Colors está PROBADO EN TIEMPO. Don Lowry desarrolló True Colors 42 años atrás, y el interés en éste ha ido creciendo. Puedes extraer de tu Guía del Facilitador la información que describe la historia de la teoría del temperamento y dónde True Colors encaja en esta historia. True Colors tiene parte de sus raíces en los indicadores de Myers-Briggs y en el Sorteador de Temperamentos de Keirsey, pero la clave es que True Colors hace de la información compleja más MEMORABLE Y ACCESIBLE para usarse y aplicarse a la vida diaria.
True Colors es versatil!!! También puede ser aplicada en una variedad de CONTEXTOS. Otros instrumentos solo aplican al trabajo, o solo son aplicables a conductas con una audiencia adulta. True Colors puede usarse para mejorar la comunicación entre generaciones, culturas, y situaciones en el trabajo, casa y más allá. Además, puede usarse con niños tan jóvenes como 7 años, lo que no es el caso de otros instrumentos de personalidad. Y en lugar de ser una herramienta de “Uno-y-Listo” con nuestra Aplicación Avanzada, True Colors se puede utilizar para ayudar a las organizaciones con su Comunicación, Navegación de Conflictos, Gerencia, Paternidad, Ventas, Enseñar y Aprender y como desarrollo de Equipos. Mientras tanto continuamos evolucionando próximamente, con talleres adicionales de Inteligencia Emocional y Liderato.
El COSTO es en muchas ocasiones una gran consideración para las personas, y es por eso que hacemos de True Colors una herramienta ASEQUIBLE. Con todos los diferentes formatos y opciones disponibles para comunicar True Colors, ayudamos a las organizaciones a mantenerse en presupuesto.
Por último, SERVICIO- Trabajamos para que nuestro Servicio al Cliente sea uno de primera clase. Nuestro Servicio al Cliente es incomparable y somos flexibles en ser capaces de adaptar y personalizar materiales y programas. Hemos aumentado nuestros esfuerzos para ofrecer servicios, apoyo y ser una comunidad para todos nuestros facilitadores. Tenemos una fuerte ambición de COLOREAR al MUNDO y queremos y necesitamos la ayuda de cada uno de ustedes.
Estas son algunas respuestas a ¿Por qué True Colors? ¿Y usted tiene otra razón para compartir?