Про материнство и воспитание детей в Швеции

preview_player
Показать описание

В этом видео я разговариваю с Оксаной @gidstockholm и мы обсуждаем всё, что связано с детьми в Швеции. Детская медицина и её особенности, цены на детские сады, как долго шведки кормят детей грудью, сколько длится декретный отпуск и сколько денег выплачивают, может ли каждый родитель уйти в декрет, принято ли брать с собой детей везде или родители оставляют их дома, отношения между шведскими папами и их детьми, будет ли сложно и нереально переехать с ребенком на руках и – самый часто задаваемый вопрос – правда ли, что в Швеции могут лишить родительских прав?

Инстаграм Оксаны:

КТО Я?
Меня зовут Эллина, в данный момент я живу в Швеции и работаю контент-менеджером.
До этого я жила, училась и работала в Дании, Голландии и Германии. Владею 5 языками.
На своём канале я рассказываю про свой опыт получения образования за рубежом и как поступить в заграничный университет, о том, как найти работу или стажировку в Европе, о жизни среди разных культур и как выучить иностранные языки. Делюсь своими наблюдениями о европейском стиле жизни, рассказываю о жизни в Скандинавии (в Швеции и Дании) и скандинавских трендах, а также про свои хобби и интересы: как создать и вести блог, работа в SMM, как научиться шить, мода и стиль, экологичный стиль жизни, скандинавский минимализм, путешествия и многое другое.
Я снимаю на Sony a5000 и монтирую в Final Cut Pro X.

Полезные ссылки:
Все ссылки являются аффилированными.
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Интересное видео, спасибо)
Было бы интересно увидеть видео о национальной кухне Швеции, Голландии и особенно Дании

Диана-фд
Автор

Как жаль, что в России не так. Особенно у нас дискриминации в работе, устраиваешься самый первый вопрос у вас есть дети, нету, ааа значит вы в декрет скоро уйдете, нет вы нам не подходите или подходите, но за вами будут наблюдать или так у вас есть дети, а как часто они болеют. Сама сталкивалась такой ситуацией..Элина спасибо за чудесное видео, вы и Оксана прекрасны.

ОляЦарук-пз
Автор

Как-то странно, что адекватное отношение к родительству: деление обязанностей пополам, рождение ребенка в осознанном возрасте, недопустимость физических наказаний и вот это вот все до сих пор воспринимается в диковинку нашими соотечественниками. 21 век, Карл.

littleredridingbike
Автор

Не хочу детей, но видео очень познавательное! Всё же очень интересно прослеживать разницу в менталитете))

Дора-вы
Автор

Как мама двоих деток хочу сказать, что в Украине отхождение вод - это одна из первых причин ехать в роддом. Каждая беременная это знает, так как при постановке на учет выдают список. Безводный период максимум 24 часа. А если у вас не первые роды, то вряд ли вас кто-то отпустит из роддома, наоборот хоть бы успеть доехать и родить с врачом.

elenakorizza
Автор

Как можно так спокойно говорить про беременность после всей той боли что пришлось испытать. удивительно

lefenka
Автор

Эллина, спасибо за видео! Про школу, я вот не знала, надо срочно бежать и записывать 😭хотя мы уже старые. В наши 2 года) в целом мне тоже нравится как устроено родительская в Швеции. Нравятся так же медицинские чекины (ТО у педиатра). Приходишь, никого нет, нет толпы болеющих и здоровых в перемешку. Если пришёл раньше- не страшно, там целые игровые пространства с кучей игрушек. Проблемно будет потом уходить, дети не захотят) но, нас никто не гнал, напротив, сказали играть сколько дети хотят.
Нравится в целом отношение к детям, даже стоя в очереди на кассе в магазине. Если твой ребёнок орет как потерпевший, никто не будет недовольно смотреть и давать советы как успокоить. Напротив, будут отвлекать и улюлюкать, пока Мама рассчитывается, например. Из минусов, на текущий момент, иногда смущает, что забирая детей с сада они все в соплях, воспитатели не особо следят за этим. То есть одно дело просто сопли, другое, что ребёнок не может нормально дышать. Но в этом случае, дети постарше, конечно сами обращаются к воспитателю за помощью (моим 2 года). Но это считаю мелочью, тк подход в целом в саду мне очень нравится.

Daria-cqbo
Автор

Детское пособие- Эстония
Каждая семья имеет право получать детское пособие до достижения ребенком 16-летнего возраста, а в случае обучения ребенка – до достижения им 19-летнего возраста. Если ребенку исполняется 19 лет в текущем учебном году, мы будем платить детское пособие до конца учебного года. Началом учебного года считается 1 сентября, а окончанием – 31 августа; у заключительного класса гимназии – 30 июня.

Если ваш ребенок учится в Эстонии, представлять справку об учебе не требуется. Мы продолжим платить пособие в новом учебном году на основании данных полученных из Инфосистемы образования Эстонии, которые представлены туда учебными заведениями. Если в начале учебного года информация об учебе ребенка ко дню выплаты семейного пособия не поступила в инфосистему, мы выплатим детское пособие при первой же возможности после поступления информации.

Данных о ребенке, учащемся за границей, в Инфосистеме образования Эстонии нет, и вам следует представлять нам ежегодно справку из учебного заведения об учебе ребенка.

Сумма детских пособий рассчитывается в соответствии с количеством растущих в семье детей, получающих детское пособие, а не на основании очередности рождения детей.

Размер пособия составляет:

на первого и второго ребенка в семье – по 50 евро в месяц;
на третьего и каждого последующего ребенка в семье – по 100 евро в месяц.
Пример. В семье три ребенка: 4-летний, 10-летний и 17-летний, который учится в гимназии. Семье выплачивается детское пособие по 50 евро за первого и второго ребенка, а также 100 евро за третьего – в общей сложности 200 евро. В семье рождается новый ребенок. Далее в семье 4 ребенка, и выплачивается пособие по 50 евро за 10- и 17-летнего и по 100 евро за 4-летнего и новорожденного ребенка – в общей сложности 300 евро.

Расчет размера родительской компенсации
При расчете размера родительской компенсации мы берем за основу ваш доход в предыдущем году, из которого работодатель удержал социальный налог. К числу доходов предыдущего года мы относим и компенсацию по нетрудоспособности, которую вам выплатила Больничная касса в связи с переводом на более легкую работу.

Суммарный годовой доход мы делим на количество месяцев. Для получения количества месяцев мы вычитаем из 365 дней календарного года дни, проведенные на больничном листе, листе по уходу, листе по родам или листе по усыновлению, и делим результат на 30. Если вы были переведены на более легкую работу, то эти дни мы не вычитаем.

Если вы не находились на листе по нетрудоспособности, мы делим годовой доход на 12 месяцев.

Пример. Вы получили доход в последнем месяце 2015 года, и работодатель заплатил за вас социальный налог в размере 4625 евро. Рассчитанный на основании этого доход составляет 14 015, 15 евро. На листе по нетрудоспособности вы не находились. Ребенок родился 19.09.2016. При определении родительской компенсации мы делим ваш годовой доход в размере 14 015, 15 на 12, и полученная сумма в размере 1167, 93 евро – и есть ваша компенсация.
Если в предыдущем году вы получили доход, на основании которого был вычислен размер среднемесячного дохода, не достигающий нижней ставки месячной зарплаты, мы назначаем родительскую компенсацию в размере нижней ставки месячной зарплаты.

Нижняя ставка месячной зарплаты в 2016 году составляла 430 евро, а в 2017 году составляет 470 евро.

Максимальный размер родительской компенсации составляет трехкратную сумму средней эстонской брутто-зарплаты, действовавшей в предпредыдущем году. Его мы платим в том случае, если ваш средний доход за один месяц равен ему или превышает его.

В 2017 году максимальная родительская компенсация составляла 2907, 15 евро, а в 2018 году она составляет 3089, 55 евро.

Если вы не получали в предыдущем году дохода, размер вашей компенсации равен действующей ставке родительской компенсации.

Ставка родительской компенсации в 2017 году составляет 430 евро.

ttorum
Автор

Конечно все понятно про оплачиваемый больничный, и у нас во многих местах также, но кто-то же должен, пока вы сидите дома, выполнять вашу работу... Поэтому и не хотят брать маму с малышом. Мне при приеме так и говорили: "у нас работать вместо вас пока вы будете на больничных некому. Поэтому обещайте, что с ребенком будет сидеть в случае чего кто-то другой " ☹ причем устраивалась я в детский сад))) казалось бы уж там должны понимать)

shulgina_event
Автор

Спасибо, Элина! как всегда очень интересно)

ekaterinaiceberg
Автор

отличное видео!No stress pregnancy time! Спасибо за видео!

Lily
Автор

Какое крутое видео, спасибо! было очень интересно)

ТатьянаЮдина-эм
Автор

Какое шикарное видео! Очень интересно. Спасибо тебе)

pavlinen
Автор

Спасибо большое за видео.очень интересовала эта тема👍

DinaraYa
Автор

Интересно, какая ситуация в Швеции с прививками детям?

ellamiribyan
Автор

всем привет, я живу в Германии и хочу сказать, что наблюдение у врачей во время беременности, сами роды, спокойное отношение к этому процессу медицинского персонала, уточню ..не безразличного, а именно доброго внимательного спокойного, наилучшим образом сказывается на состоянии самой беременной и конечно же родах .У меня двое детей и оба родились в разных странах, к сожалению ужасные, не лишенные оснований, воспоминания о первых родах в России, привели к сильному страху и к, как следствие напряжению и боли во вторых .Первое чувство, первое ощущение, первый опыт, на мой взгляд, играют гигантскую роль в отношении к определенному процессу в целом .
всем будущим мамам желаю выбрать верный и надежный путь, беременность и роды, это естественная функция женского организма и идти к ней нужно легко в непринужденной приятной обстановке .

germagia
Автор

В Москве до сих пор на всех моих знакомых родители кричали, били в детстве, в подростковом возрасте... Так что, видимо, говорить, что мы цивилизованный город, увы, не приходится

MyLolochka
Автор

Блин, как круто все это узнать, спасибо большое за видео)Теперь хотелось бы такое же, но о Дании, я думаю многим рускоговорящим в Дании это будет интересно узнать, хотя подозреваю, все так же)

katka-cy
Автор

Девочки, у нас в России мужчины тоже берут отпуск по уходу за ребенком.

АндромедаЕкатерининская
Автор

Виды семейных компенсаций- Эстония

Пособие при рождении ребенка
Пособие при рождении ребенка – это разовое государственное пособие, которое мы выплачиваем в случае рождения ребенка одному из родителей в размере 320 евро на ребенка. В случае рождения тройни мы платим по 1000 евро на ребенка, то есть в общей сложности 3000 евро.

Для получения пособия при рождении ребенка вам следует ходатайствовать о его получении до достижения ребенком шестимесячного возраста.

Помимо государственного пособия при рождении ребенка, в случае рождения ребенка вы можете получить пособие и от местного самоуправления. Для этого следует обратиться в орган самоуправления по месту жительства. Размер пособия при рождении ребенка в разных городских и волостных управах отличается.

Родительская компенсация
Если рождение ребенка зарегистрировано, вы можете ходатайствовать о родительской компенсации.

Цель родительской компенсации – поддержать совмещение трудовой и семейной жизни, а также сохранить вам прежний доход, поскольку доход из-за воспитания детей уменьшается.

Как правило, первые 70 дней право на компенсацию имеет мать, растящая ребенка. Позже родители могут использовать право на получение компенсации поочередно. Однако преимущественное право на получение компенсации имеет тот родитель, который находится в отпуске по уходу за ребенком, взятом у работодателя.

В случае рождения двойни, тройни и т. п. мы платим компенсацию одному из родителей, и родители не могут ходатайствовать об отдельных компенсациях за детей. Размер компенсации не зависит от количества детей.

Если мы уже платим вам родительскую компенсацию и следующий ребенок родится до того, как срок выплаты компенсации закончится, вы можете выбирать, за какого ребенка вы хотите получать компенсацию. Одновременно две компенсации не выплачиваются.

Если у матери есть лист по родам, мы будем платить родительскую компенсацию за 435 дней со дня, следующего после окончания действия листа по родам.

Если у матери нет листа по родам, мы будем платить компенсацию со дня рождения ребенка и до достижения ребенком полуторагодовалого возраста.

Если вы имеете право взять лист по родам, но по какой-либо причине этого не сделали, мы будем платить вам родительскую компенсацию за первые 70 дней в размере нижней ставки месячной зарплаты, которая в 2016 году составляла 430 евро, а в 2017 году составляет 470 евро.

ttorum