PARE AGORA DE FAZER ISSO no Recrutamento e Seleção! R&S de Verdade #4

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PARE AGORA DE FAZER ISSO no Recrutamento e Seleção! R&S de Verdade #4

Como recrutar? Como selecionar pessoas certas? Se você já se deparou com essas perguntas, nosso canal é para você!

O gestor de RH ou a carreira Recursos Humanos é promovem a nobre missão de coordenar e gerir o capital humano, participando, assim, da tática e estratégia de uma empresa. Eles são responsáveis por garantir, por exemplo, o talent acquisition e a gestão de Recursos Humanos, cuidando das pessoas da organização em um geral.

O RH, ou melhor dizendo, o profissional de recursos humanos, deve estar apto a fazer um recrutamento e seleção na pratica, não apenas um recrutamento teórico. Nesse vídeo listamos 5 dicas imperdíveis para você, responsável por essa função de recrutamento e seleção de pessoal!

Não caia em armadilhas com vieses e achismos em sua tomada de decisão, faça uma gestão de pessoas no recrutamento e seleção assertiva e objetiva, garantindo que seu Recursos Humanos seja o mais justo possível.

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Комментарии
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Por isso sou totalmente a favor de testes!

ludmila
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Muito interessente este conceito de "vieses"! Felizmente não sou recrutador, pois do ponto de vista "humano", seria difícil eu fugir dos vieses, exemplo: Hipótese negativa vs Efeito Halo.

alex
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Assunto super pertinente! Parabéns pelo conteúdo!

thaisegabrieleduarte
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Amei os vídeos, bem esclarecedores. Parabéns!!!

jheniferzuqui
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VOCES NAO TEM SUPER PODERES PARA JULGAR E DECIDIR QUEM E CAPAZ OU NAO. RECONHECAM ISTO! O CEREBRO DE VOCES OPERA DE FORMA INCONSCIENTE E AUTOMATICA NA MAIOR PARTE DO TEMPO COMO QUALQUER HUMANO. RIDICULO ESTES RECRUTADORES QUE DIZEM SELECIONAR OS "MELHORES TALENTOS". RECRUTADORES SAO UMA FARSA

Mauricio-sfmw
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Opa professor, vejo muito essa questão de achismo por parte dos recrutadores esses vieses dificulta muito para nós candidato e falta de proficionalismo subjugando a nos virou cultura por uma parcela de pessoal de RH

ErickBruno-zntw