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O que vai mudar na aposentadoria em 2025?

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📲 Instagram Celise Beltrão
Algumas regras de aposentadoria vão mudar, em 1 de janeiro de 2025! Entenda essas mudanças, neste vídeo, e como elas podem influenciar a sua futura aposentadoria.
Meu nome é Celise Beltrão, advogada previdenciária e sócia da Ingrácio Advocacia, de Curitiba.
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Veja mais vídeos:
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Em 2025, duas regras comuns de aposentadoria vão mudar: a Regra da Idade Mínima Progressiva e a Regra dos Pontos.
A Regra da Idade Mínima Progressiva exige 30 anos de contribuição das mulheres e 35 anos de contribuição dos homens. Além disso, ela exige, em 2024, uma idade mínima de 58 anos e 6 meses das mulheres e de 63 anos e 6 meses dos homens.
Em 2025, a idade mínima exigida das mulheres vai aumentar para 59 anos e, dos homens, para 64 anos. Essa idade mínima deve aumentar em 6 meses a cada ano, até alcançar 62 anos para as mulheres e 65 anos para os homens.
A Regra dos Pontos também exige 30 anos de contribuição das mulheres e 35 anos de contribuição dos homens. Mas, além disso, ela exige, em 2024, uma pontuação de 91 pontos das mulheres e de 101 pontos dos homens.
Pontuação é a soma de idade com tempo de contribuição. A pontuação exigida por essa regra deve aumentar em 1 ponto a cada ano, até alcançar 100 pontos para as mulheres e 105 pontos para os homens.
Essas duas regras de aposentadoria também exigem 180 meses de carência.
A Regra da Idade Mínima Progressiva e a Regra dos Pontos seguem a mesma regra de cálculo da Aposentadoria por Idade: o aposentado tem direito a 60% da sua média de salários + 2% por ano de contribuição que exceder 15 anos (mulher) ou 20 anos (homem).
Porém, mesmo seguindo a mesma regra de cálculo, cada regra de aposentadoria dá direito a um valor diferente de benefício, pois os requisitos também são diferentes, assim como as possibilidades de descartar salários.
Por exemplo: quem se aposenta por idade com apenas 15 anos de contribuição tem direito a 60% de sua média. Já quem se aposenta por tempo de contribuição com 30 anos (mulher) ou 35 anos (homem) de contribuição, tem direito a 90% da sua média.
Todas essas mudanças nas aposentadorias, previstas pela Reforma da Previdência de 2019, têm um único objetivo: fazer as pessoas se aposentarem mais tarde e com mais tempo de contribuição.
Para conquistar sua aposentadoria o mais cedo, com o maior valor e com o menor custo possível, você precisa se planejar! E não é através do simulador do INSS que você vai conseguir fazer isso.
O simulador do INSS é uma análise automática, que ignora os erros do seu CNIS e não considera várias regras de aposentadoria nem direitos que você pode ter.
Faça um plano de aposentadoria com uma advogada previdenciária de confiança, descubra a melhor regra para o seu caso específico e conquiste o melhor benefício possível!
Capútulos
00:00 Introdução
00:41 O que vai mudar na aposentadoria em 2025?
04:33 A forma errada de planejar sua aposentadoria
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A Ingrácio Advocacia é um escritório especializado em aposentadorias e demais benefícios da Previdência Social. Desde 2003, ajudamos pessoas a descobrirem o caminho para a melhor aposentadoria possível.
CNPJ: 06.029.225/0001-57
#Aposentadorias2025 #Ingrácio
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Algumas regras de aposentadoria vão mudar, em 1 de janeiro de 2025! Entenda essas mudanças, neste vídeo, e como elas podem influenciar a sua futura aposentadoria.
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Em 2025, duas regras comuns de aposentadoria vão mudar: a Regra da Idade Mínima Progressiva e a Regra dos Pontos.
A Regra da Idade Mínima Progressiva exige 30 anos de contribuição das mulheres e 35 anos de contribuição dos homens. Além disso, ela exige, em 2024, uma idade mínima de 58 anos e 6 meses das mulheres e de 63 anos e 6 meses dos homens.
Em 2025, a idade mínima exigida das mulheres vai aumentar para 59 anos e, dos homens, para 64 anos. Essa idade mínima deve aumentar em 6 meses a cada ano, até alcançar 62 anos para as mulheres e 65 anos para os homens.
A Regra dos Pontos também exige 30 anos de contribuição das mulheres e 35 anos de contribuição dos homens. Mas, além disso, ela exige, em 2024, uma pontuação de 91 pontos das mulheres e de 101 pontos dos homens.
Pontuação é a soma de idade com tempo de contribuição. A pontuação exigida por essa regra deve aumentar em 1 ponto a cada ano, até alcançar 100 pontos para as mulheres e 105 pontos para os homens.
Essas duas regras de aposentadoria também exigem 180 meses de carência.
A Regra da Idade Mínima Progressiva e a Regra dos Pontos seguem a mesma regra de cálculo da Aposentadoria por Idade: o aposentado tem direito a 60% da sua média de salários + 2% por ano de contribuição que exceder 15 anos (mulher) ou 20 anos (homem).
Porém, mesmo seguindo a mesma regra de cálculo, cada regra de aposentadoria dá direito a um valor diferente de benefício, pois os requisitos também são diferentes, assim como as possibilidades de descartar salários.
Por exemplo: quem se aposenta por idade com apenas 15 anos de contribuição tem direito a 60% de sua média. Já quem se aposenta por tempo de contribuição com 30 anos (mulher) ou 35 anos (homem) de contribuição, tem direito a 90% da sua média.
Todas essas mudanças nas aposentadorias, previstas pela Reforma da Previdência de 2019, têm um único objetivo: fazer as pessoas se aposentarem mais tarde e com mais tempo de contribuição.
Para conquistar sua aposentadoria o mais cedo, com o maior valor e com o menor custo possível, você precisa se planejar! E não é através do simulador do INSS que você vai conseguir fazer isso.
O simulador do INSS é uma análise automática, que ignora os erros do seu CNIS e não considera várias regras de aposentadoria nem direitos que você pode ter.
Faça um plano de aposentadoria com uma advogada previdenciária de confiança, descubra a melhor regra para o seu caso específico e conquiste o melhor benefício possível!
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00:41 O que vai mudar na aposentadoria em 2025?
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#Aposentadorias2025 #Ingrácio
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