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¿Qué se aprobó en la Nueva Reforma Pensional?
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ÚLTIMOS ACONTECIMIENTOS SOBRE LA REFORMA PENSIONAL
La reciente reforma pensional aprobada por el Senado en Colombia trae consigo varios cambios significativos. Aquí se resumen los cinco puntos más importantes:
Nuevo Régimen de Contribución Mixta:
Se implementa un sistema de pensiones que combina aportes al régimen público y privado. Los trabajadores con ingresos hasta tres salarios mínimos cotizarán al fondo público, mientras que los ingresos adicionales se destinarán a fondos privados.
Creación de la Renta Básica Solidaria:
Se establece una Renta Básica Solidaria para personas mayores que no han alcanzado a cotizar suficiente para una pensión. Este beneficio busca asegurar un ingreso mínimo y mejorar la cobertura para la población más vulnerable.
Incremento de la Cobertura Pensional:
La reforma pretende aumentar la cobertura del sistema pensional, especialmente entre los trabajadores informales y aquellos en zonas rurales, mediante programas especiales que faciliten su inclusión en el sistema de seguridad social (YouTube).
Modificaciones en la Edad de Jubilación:
Aunque no se cambió la edad de jubilación directamente, la reforma incluye incentivos para que las personas opten por retirarse más tarde, con el fin de mejorar sus prestaciones finales y la sostenibilidad del sistema
Fondo de Solidaridad Pensional:
Se refuerza el Fondo de Solidaridad Pensional para asegurar la sostenibilidad del sistema a largo plazo y garantizar el pago de las pensiones, con un enfoque especial en equilibrar las contribuciones entre distintos niveles de ingreso
Para más información y asesoría personalizada, consulta a nuestros abogados expertos.
BALLESTEROS ABOGADOS ASOCIADOS
Atendemos casos en todo Colombia.
Contactos:
Celular/ WhatsApp 3143637208
Teléfonos: (601) 3819662 - (601) 3717336
#ReformaPensional #BallesterosAbogadosAsociados #PensionesColombia #FuturoFinanciero #DerechoLaboral
La reciente reforma pensional aprobada por el Senado en Colombia trae consigo varios cambios significativos. Aquí se resumen los cinco puntos más importantes:
Nuevo Régimen de Contribución Mixta:
Se implementa un sistema de pensiones que combina aportes al régimen público y privado. Los trabajadores con ingresos hasta tres salarios mínimos cotizarán al fondo público, mientras que los ingresos adicionales se destinarán a fondos privados.
Creación de la Renta Básica Solidaria:
Se establece una Renta Básica Solidaria para personas mayores que no han alcanzado a cotizar suficiente para una pensión. Este beneficio busca asegurar un ingreso mínimo y mejorar la cobertura para la población más vulnerable.
Incremento de la Cobertura Pensional:
La reforma pretende aumentar la cobertura del sistema pensional, especialmente entre los trabajadores informales y aquellos en zonas rurales, mediante programas especiales que faciliten su inclusión en el sistema de seguridad social (YouTube).
Modificaciones en la Edad de Jubilación:
Aunque no se cambió la edad de jubilación directamente, la reforma incluye incentivos para que las personas opten por retirarse más tarde, con el fin de mejorar sus prestaciones finales y la sostenibilidad del sistema
Fondo de Solidaridad Pensional:
Se refuerza el Fondo de Solidaridad Pensional para asegurar la sostenibilidad del sistema a largo plazo y garantizar el pago de las pensiones, con un enfoque especial en equilibrar las contribuciones entre distintos niveles de ingreso
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