O segredo que nunca te contaram sobre o Contrato de Experiência.

Como funciona o Contrato de Experiência?

Como você perde dinheiro com contrato de experiência?

A grande maioria das pessoas não conhece muito bem como funciona o contrato de experiência e os trabalhadores ficam sem saber ao certo se esse tipo de contrato deve ter 30, 45 ou 90 dias.

Além disso, surgem diversas dúvidas quanto à necessidade de recolhimento de FGTS e quais os direitos são devidos aos trabalhadores.

Mas afinal, por qual razão muitas pessoas perdem dinheiro com o contrato de experiência?

O principal problema esta realmente relacionado com a falta de conhecimento do que determina a lei sobre o contrato de experiência.

Nesse vídeo você poderá descobrir como funciona o contrato de experiência, a rescisão desse tipo de contrato, se há aplicação da nova lei trabalhista ou não e ainda se há aviso prévio no contrato de experiência.

Confira o vídeo para descobrir.

HUGO VITOR HARDY DE MELLO
OAB/SP 306032

#contratodeexperiencia #experiência90dias #hardydemello

[ricardooliveirasilva]

Quando eu tinha 18 anos, trabalhei em uma loja de tecidos e ele não me registrou porque disse que eu estava em contrato de experiencia, depois de 3 meses, me mandou embora.

[AparecidoJosédaCostaCosta-zw]

É Doutor gostei dessa excelente explicação, eu tô numa empresa em período de experiência, mais não pretendo ficar, só que eu vou ficar os 90 dias pra ter pelo menos algum direto, se eu achar um outro eu peço a conta, mais até então eu vou fazer esforço de ficar nela!

[felixjones]

Boa noite hoje entrei dia 14 e sair dia 13 junho sendo que é pra sair dia 14 Julho de fui demitido meu contrato de trabalho de experiência e com 30 dias mas vence amanhã será que tenho algum direitos??

[otaviosilvadeoliveira]

Valeuu pelas informações ajudou muitoo 👏👏

[thomcavalcanti]

Olá meu caro, excelente vídeo. Fui demitido no período de 90 dias. Estava trabalhando em duas empresas, a última que sai colocou prazo determinado código 04. Como fazer para receber o seguro desemprego?!

[fbmlfarley]

Trabalhei na empresa durante 1 mês e meio sem ter assinado contrato de experiência, porém apareceu outra oportunidade para mim e pedi demissão, nesse dia me disseram que eu tinha que assinar o contrato de experiência para ficar tudo certo, porém me falaram que o período de experiência era 1 mês e depois mais um mês, então eu assinei o contrato e fiz a carta de próprio punho onde solicitei o não comprimento do resto do mês que acreditava ser o que faltava para encerrar o contrato! Porém eles descontaram o restante do mês e mais o mês seguinte, quando questionei o valor me explicaram que era 1 mês e depois dois meses, e era isso que estava no contrato, porém quando me falaram sempre disseram que era um mês e depois mais um e por isso saí sem me importar tanto em cumprir o aviso prévio! Não assinei a homologação hoje pois embora estava assim no contrato, eu sempre acreditei no que me falaram! É certo eles descontaram isso tudo de mim ou devo reclamar com eles?

[FabioDossantosnepomuceno]

Eu trabalhei numa empresa entrei dia 24 de junho e saí dia 12 de julho eles me demitiram eu queria saber quais são os benefícios que eu tenho para receber

[marcelomelo]

Por favor me de uma dica
Eu posso pedir pra nao renovar, o contrato no termino .
Isto seria pedir demissão?

[lucineacarmen]

Bom dia eu estava com intermitente aí me mandou embora depois me registou aí a empresa perdeu a licitação e me deu pra assinar o término contrato e faz um mês que estou registrada e disse tenho que fazer os 30 dia de aviso

[gardenal]

Na experiência da empresa eu posso opinar por fazer outra função cujo não a qual fui colocado ? Eu sou obrigado a fica até mais tarde ? Quantas faltas me reprova na experiencia?

[cartertv]

Entrei numa empresa e fiquei menos de 1 mes porém não foi assinado contrato nem carteira e fui mandado embora tenho algum direito?

[leonardodasilvahaigert]

Alguém consegue me ajudar em uma dúvida e eu estou no seguro desemprego e e comecei e trabalho e estou no contrato de experiência consigo receber o seguro será???!!

[higorlima]

Boa noite, no meu caso foi ao contrario, meu contrato tá vencendo, e eu não pretendia ficar na firma porém renovaram sem meu concetimento, e pedi pra cancelar a renovação e eles negaram.

[brunomission]

boa noite, eu trabalhei dez dias registrado e pedi demissão, fui registrado porem não me deram nada para assinar e estao querendo que eu pague a multa, eles podem fazer isso mesmo eu não tendo assinado nada?somnte fui registrado

[melquisedequejosesilva]

eu estou na empresa já faz 50 dias mas eu não quero mais ficar lá, vc trabalha muito faz horas extras ( banco de horas ), não quero ficar mais lá ., eu já faltei para ser mandado embora ( mostrei o atestado ) mas eles não manda, será que eles estão me segurando para eu pedir as contas ?

[Pro..]

Boa noite, fui contratado dia 23/04 até agora 06/07 Contrato de 3 meses Plantão de 12 horas 12/36 Vigilante me pediram a carteira pra assinar a rescisão não fechou os 3 mês e nem teve registro na carteira quais são os meus direitos ?

[sastrado]

Boa noite amigo, fiquei 3 meses de experiência na empresa e assinei após a experiência e saí depois de 5 meses, e voltei para a mesma, após 16 dias e me colocaram em experiência de novo...
Depois de 4 meses pedi conta vou receber os 3 meses de experiência na rescisão?

[leilaamorim]

Bom dia Hugo tudo bem trabalho numa empresa com contrato de experiência de 90 dias . Duas partes de 45 dias. Porém eu só vou trabalhar 45 dias. O restante vai me prejudicar

[rennanbonavigoo]

Dentro do prazo de 16 meses eu trabalhei em 3 empresas; uma fiquei fichado durante 3 meses. Na segunda fiquei durante 6 meses, e na mais recente fiquei durante 89 dias, tenho direito a seguro desemprego?😢

[terasuz]

Tenho uma dúvida fui contratada em uma função, porém recebi uma oportunidades de mudar a função na empresa. Fizeram um contrato de experiência de 45 dias, mas n quero continuar na função, posso sair? E em relação ao salário continuo recebendo o salário antigo, tá certo isso? Pq pra mim deveria sei o salário referente a nova função mesmo q seja apenas um período de experiência.